Դուք երբեք չգիտեք, երբ հետաքրքիր հնարավորություն կստեղծվի նույնիսկ այն ժամանակ, երբ դուք չեք փնտրում ակտիվ աշխատանք: Աշխատանքային գործընկերը կարող է թոշակի անցնել եւ բացել ընտրության իրավունքը, պրոֆեսիոնալ շփումը կարող է ձեզ գրավել գրավիչ աշխատանք, կամ աշխատողը կարող է հասնել ձեզ եւ խրախուսել ձեզ գլխարկ նետել ռինգում:
Սա ակտիվ շուկա է, եւ վարձավճարների ղեկավարները մշտապես փնտրում են լավ հեռանկարներ:
Գուցե դուք աճող միտումների մի մասն եք, որտեղ աշխատողները գրեթե շարունակաբար փնտրում են իրենց հաջորդ աշխատանքը: Ավելացրեք այդ սցենարները, որոնք սպասելի են այն հանգամանքները, որոնք կարող են ազդել ձեր գործատուի կարգավիճակի վրա, ինչպես նաեւ գործատուի կողմից բիզնեսի անկման պատճառով:
Ամեն դեպքում, իմաստ ունի տեղին լինել արագ եւ արդյունավետ կերպով կիրառելու հնարավորությունների համար: Լավագույն խորհուրդները պետք է պատրաստ լինեն առանց աշխատանք փնտրելու որոնման ռեժիմ: Ահա թե ինչպես ձեռք բերել (եւ մնալ) աշխատանք փնտրելու համար:
Աշխատանքի որոնման պատրաստման համար 15 խորհուրդներ ստանալու համար (եւ մնալով)
1. Պահպանեք ձեր ձեռքբերումների շաբաթական ամսագիրը աշխատանքում կամ այլ ակտիվ դերերում, որպեսզի կարողանաք հետեւել առանձնահատկություններին: Ձեր լավագույն ձեռքբերումների արձանագրությունը ունենալով, ավելի հեշտ կլինի գրել ծածկագրերը եւ պատրաստվել հարցազրույցների:
2. Թարմացրեք ձեր ռեզյումեին ամեն ամիս `ձեր վերջին ձեռքբերումները եւ մասնագիտական գործունեությունը ներառելու համար:
Եթե ձեր ռեզյումեն միշտ էլ գործում է, դա հեշտ է կիսել այն կապակցությամբ կամ հավաքագրողով: Ահա թե ինչպես ձեր ռեզյումեն տրամադրել հինգ րոպեանոց makeover :
3. Պահեք ձեր LinkedIn պրոֆիլը մինչեւ օրս ձեր գիտելիքների, գիտելիքների եւ ձեռքբերումների մասին վերջին տեղեկատվությունը ինտեգրելու միջոցով: Գործատուները պոտենցիալ պոտենցիալ աշխատանք փնտրողներին ավելի շատ են, քան LinkedIn- ի որոնումները:
Վերանայեք այս 9 պարզ խորհուրդներ, ավելի լավ LinkedIn պրոֆիլի դարձնելու համար :
4. Շարունակեք ընդլայնել ձեր կոնտակտների ցուցակը: Երբ հանդիպում եք ինչ-որ մեկին, ով կարող է օգնել ապագա աշխատանք փնտրելու հետ, կապեք LinkedIn- ի հետ, ինչպես նաեւ օգտագործել այլ կարիերայի եւ սոցիալական ցանցերի հարթակները: Որքան ավելի շատ կապեր ունեք, այնքան ավելի շատ հնարավորություններ կստանաք վարձել:
5. Փնտրեք հնարավորություններ, ձեր պարբերական կապերը պարբերաբար ներգրավվելու համար, հարաբերությունները պահելու համար: Բաժնետերերի հետ հետաքրքրություն ներկայացրեք եւ առաջարկեք աջակցել շփվելու, երբ նրանք գտնվում են կարիերայի անցումում: Մի մոռացեք, որ հանդիպման մարդը արժեքավոր գործիք է, որն արվում է առցանց կատարված հարաբերությունների մեջ:
6. Ստեղծել եւ իրականացնել մասնագիտական զարգացման ծրագիր : Պահպանեք ձեր հմտությունները եւ գիտելիքները: Գործատուները նախընտրում են աշխատողներին, ովքեր պարտավորվում են ինքնակազմակերպվել, եւ ովքեր կապ ունեն միտումների հետ:
7. Մասնակցեք մասնագիտական կազմակերպությունների հետ `ձեր ցանցը պահպանելու եւ ընդլայնելու համար: Գրախոսական հոդվածներ, որոնք օգնում են կազմակերպել կոնֆերանսներ, կարիերային ցանցային իրադարձություններին մասնակցելու եւ ընկերակցությունների ծրագրերում ներկայացնելը, բոլոր միջոցներն են բարձր պահելու համար:
8. Իմանալ, թե ով եք դուք ամեն անգամ խորհուրդներ տալիս: Մտածեք հետագա հղումների մասին, ներառյալ աշխատակիցները, վերահսկիչները, մատակարարները, հաճախորդները եւ այլ կարեւոր գործընկերներ:
Գրեք LinkedIn- ի առաջարկությունները հասցեագրված անհատների համար, եւ շատերը կպատասխանեն: Իմանալ , թե ով եք դուք օգտագործում որպես հղում , եւ համոզվեք, որ ձեր թույլտվությունը ստանալուց առաջ դրանք օգտագործեք:
9. Պարբերաբար վերանայել ձեր ոլորտի աշխատանքների ցուցակները `գնահատելու միտումները եւ գործատուի ակնկալիքները: Ստուգեք Indeed.com- ը կամ ամենատարածված աշխատանքային կայքերից մեկը, յուրաքանչյուր շաբաթվա ընթացքում, տեսնելով, թե ինչ աշխատանք է հասանելի ձեր հմտության հավաքածուի համար :
10. Գնահատեք ձեր աշխատանքի գոհունակությունը կանոնավոր կերպով եւ կանխագուշակեք, որ նախքան ճնշված սթրեսը: Եթե դուք հոգնել եք եւ շեշտել եք, ապա ժամանակն է հաշվի առնել այլ աշխատանքների տարբերակներ: Մտածեք, թե արդյոք ժամանակն է ձեր աշխատանքից դուրս գալը :
11. Հետազոտական կարիերայի այլընտրանքները, եթե կարծում եք, որ ներկայիս դաշտը այլեւս հարմար չէ, հաշվի առնելով ձեր ընթացիկ շահերը կամ կենսակերպը:
12. Փորձեք արտակարգ հիմնադրամ ունենալ, եթե անսպասելիորեն կորցնեք ձեր աշխատանքը:
Համապատասխան խնայողությունները ձեզ հնարավորություն կտան ավելի ընտրովի լինել, քանի որ դուք փնտրում եք նոր աշխատանք:
13. Համոզվեք, որ ձեր աշխատանքի վայրից դուրս փրկված աշխատանքային նմուշների եւ անձնական փաստաթղթերի կրկնօրինակներ ունեք, եթե ձեր համակարգչից առանձնացված չեք զգուշությամբ:
14. Պատրաստվեք ամփոփել ձեր ընթացիկ կարիերայի շահերը եւ առավել կոշտ ակտիվները: Մտածեք 1-րոպեանոց վերելակի եզրագծի առումով, եթե դուք հանդիպում եք պոտենցիալ ցանցային շփման կամ հավաքագրող:
15 . Մշակել եւ թարմացնել աշխատանքի նմուշների պորտֆելը: Պահպանեք դրանք LinkedIn- ի կամ անձնական կայքէջի միջոցով, որը հեշտությամբ կարելի է կիսել գործատուների եւ շփումների հետ:
Դուք չունեք մնալ ակտիվ աշխատանքի որոնման ռեժիմում, սակայն որոշ մարդկանց համոզել, որ ամեն ինչ կարգին է, եթե իդեալական աշխատանք է կատարվում, կպահպանեն որոշակի սթրեսներ, խառնաշփոթելու համար: Եթե անսպասելիորեն կորցնում եք ձեր աշխատանքը, դուք անմիջապես կտեղադրվեք աշխատանք փնտրելու անմիջապես: