Աշխատանք փնտրող խորհուրդներ ավագ դպրոցի աշակերտների համար
Մի ամաչեք: Ասեք բոլորին, որ գիտեք, որ աշխատանք եք փնտրում:
Շատ աշխատատեղեր չեն գովազդվում, եւ դուք կարող եք լավ աշխատանք ստանալ ընկերոջ կամ ընտանիքի անդամի կողմից: Որքան ավելի շատ մարդիկ եք ասում, այնքան լավ աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորությունները: Բացի այդ, փորձեք կանգ առնել տեղական բիզնեսում եւ հարցրեք `արդյոք նրանք վարձում են: Ձեր մոտիվացիան եւ ինքնավստահությունը կցուցադրեն կառավարիչը եւ կարող է ձեզ հարցազրույց տալ:
Սկիզբը մոտենա տուն: Երբ ավագ դպրոցի աշակերտ եք լինում, փորձ ձեռք բերելու լավ միջոց է սկսել աշխատել ընկերների եւ հարեւանների համար: Հանգստացնող, հնձելու, lawns, կանաչապատման, բակային աշխատանքների, ձյան ձյան եւ կենդանիների նստած բոլորը կարող են ընդգրկվել ձեր ռեզյումեում: Բացի այդ, այն մարդիկ, ում դուք աշխատում եք, կկարողանաք ձեզ տեղեկացնել, թե երբ եք դիմել այլ աշխատանք:
Պահպանեք բաց մտքով: Մի սահմանափակեք աշխատատեղերի որոշակի տեսակներ: Սա երիտասարդ աշխատողների համար ծանր շուկա է, եւ դուք չեք կարող աշխատանք գտնել, ինչ ցանկանում եք անել: Եթե ձեզ հարկավոր է աշխատավարձ վճարել, բաց միտք պահեք, երբ խոսքը գնում է այն մասին, թե ինչ եք անելու այդ վաստակելու համար:
Որքան ավելի շատ ճկունություն ունեք, այնքան հնարավորություններ կստանաք դիմելու համար: Plus, նույնիսկ եթե աշխատանքը ձեր առաջին ընտրությունն էր, ապա դա կարող է ավելի լավ լինել, քան դուք ակնկալում եք: Ահա աշխատանքի ընտրանքների ցանկը, որոնք ուսանողները հաճախ են վարձում, վերանայելու համար:
Ստուգեք կանոնները: Կախված նրանից, թե որքան հին եք, կան միայն որոշակի աշխատատեղեր, որոնք կարող եք անել եւ ժամերով կարող եք աշխատել:
Ստուգեք Երեխաների Աշխատանքի Օրենքը (դուք հաշվում եք որպես երեխա, եթե դուք 18 տարեկան եք, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի) կանոնակարգելու համար, թե ինչպես են դրանք կիրառվում ձեզ համար: Նվազագույն տարիքը, որը կարող եք աշխատել վճարովի ոչ գյուղատնտեսական զբաղվածության մեջ, 14 է: Եթե դուք 14 կամ 15 տարեկան եք, ստուգեք ձեր գործատուների ցանկը, ովքեր ձեր տարիքին վարձում են:
Ստացեք աշխատանքային փաստաթղթեր: Որոշ երկրներում աշխատող տասնութ տարեկան աշխատողը կարող է անհրաժեշտ աշխատատեղեր ստանալ, պաշտոնապես անվանել «Աշխատանքի / ծերության վկայագրեր» `օրինականորեն աշխատելու համար: Ահա ավելի շատ աշխատանքային փաստաթղթերում եւ որտեղից դրանք ստանալու : Եթե ձեր տեղադրումը պահանջում է նրանց, դուք պետք է ցույց տաք գործատուին, երբ դուք վարձել եք:
Գրել ռեզյումե: Ռեզյումե, չնայած գործատուների կողմից չի պահանջվում, կարող է օգնել ձեզ առանձնացնել մրցակցությունից: Չնայած, որ դուք կարող եք ընդգրկել շատ տեղեկություններ, ռեզյումե ցույց է տալիս, որ դուք լրջորեն եք զբաղվածության որոնման հարցում: Ահա խորհուրդներ ձեր առաջին ռեզյումեի եւ տեսագրության մասին, թե ինչպես պետք է գրել ռեզյումե երիտասարդների համար:
Ստուգեք ղեկավարության գրասենյակ: Ձեր ավագ դպրոցի ղեկավարության աշխատակազմը պետք է կարողանա օգնել ձեզ աշխատանքի ցուցակների եւ աշխատանք փնտրող խորհրդատվության հետ: Կարող է լինել տեղեկատուի տախտակ, աշխատանքի տեղավորմամբ, ցանկերով նոթատետրով եւ / կամ առցանց աշխատանքային խորհրդով: Նրանք կարող են ունենալ նաեւ պրակտիկայի հնարավորություններ, որոնք կարող են (կամ չեն կարող) վճարվել, բայց ձեզ արժեքավոր փորձ կկատարի:
Աշխատանք փնտրող առցանց. Ստուգեք ինտերնետային կայքերը, որոնք տեղադրեք տեղական աշխատատեղեր: Դուք կարող եք օգտագործել աշխատանք փնտրման շարժիչները, ինչպիսիք են Indeed.com- ը, ըստ ձեր բառի մասնակի եւ ժամանակի որոնման `ձեր քաղաքում կամ քաղաքում աշխատանք փնտրելու համար: Ստուգեք ձեր տեղական Առեւտրի Պալատի կայքէջը (Google- ը ձեր քաղաքը / քաղաքային անվանումը եւ Առեւտրաարդյունաբերական պալատը գտնելու համար), տեսնելով, թե արդյոք նրանք աշխատանք են ցուցադրում:
Դիմեք շատ գործերի համար: Կիրառեք որքան հնարավոր է աշխատատեղեր: Շարունակեք դիմել, այլ ոչ թե սպասել, թե մեկից լսեք, այլ փորձեք մեկ այլ պաշտոնի համար: Ծախսեք այնքան ժամանակ, որքան կարող եք դիմել եւ հետեւել զանգահարելով կամ էլփոստով `ստուգելու ձեր դիմումը:
Հագնվեք պատշաճ կերպով: Երբ դիմում եք անձամբ աշխատատեղերի եւ հարցազրույցների համար, հագնվեք համապատասխանաբար: Օգտագործեք «տատիկի կանոնը», եթե ձեր տատը կցանկանար ձեր հարցազրույցի հանդերձանքը, դուք հագած եք ճիշտ:
Ահա ավելի շատ, թե ինչ է հագնում բարձրագույն դպրոցական հարցազրույց կամ աշխատանքի դիմելու համար:
Եղեք ճկուն: Եղեք որքան հնարավոր է ճկուն, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր մատչելիությանը: Որքան ճկուն եք, այնքան ավելի հավանական է, որ աշխատանք առաջարկեք: Բացի այդ, իմանալ, երբ դուք մատչելի եք: Ներկայացրեք այն ժամերի ցանկը, որը դուք կարող եք աշխատել ձեզ հետ, երբ անձամբ դիմեք կամ հարցազրույց անցկացնեք:
Դիտարկենք կամավորությունը: Թեեւ դուք չեք ստանում աշխատավարձը, կամավորությունը լավ ռեկորդ է փորձի ավելացնելու, ինչը կօգնի ձեզ ապագայում վճարովի դիրք զբաղեցնել: Ստուգեք ձեր ավագ դպրոցների ղեկավարության գրասենյակին եւ տեղական շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններին `կամավորական հնարավորությունների համար: