Ինչու պետք է մտածես Փոքր
Ցավոք, զբաղվածության թեկնածուներից շատերը հաճախ անտեսում են փոքր գործատուներին եւ իրենց ջանքերը կենտրոնանում են ավելի մեծ ֆիրմաների վրա: Այնուամենայնիվ, փոքր ընկերությունները կարող են ավելի լավ վիճակում վարձել ձեզ, եւ կան ավելի շատ:
Ըստ ԱՄՆ Փոքր բիզնեսի վարչության `փոքր բիզնեսը ներկայացնում է ավելի քան 99,7 տոկոսը գործատուների: Նրանք նաեւ աշխատում են մասնավոր հատվածի բոլոր աշխատակիցների կեսից ավելին, վճարում են ԱՄՆ-ի ընդհանուր աշխատավարձի 44.5 տոկոսը եւ կազմում են տարեկան նոր աշխատատեղերի մոտ 75 տոկոսը:
Փոքր կազմակերպությունները հակված են ունենալ բիզնես պլանների բավականաչափ առաջադեմ, որոնք կարող են հաջողության հասնել անկախ այն բանից, թե ինչպես է տնտեսությունը անում: Նրանք հակված են խելացի եւ գերազանց, գտնելու իրենց տեղը, անկախ դաշտից: Բացի այդ, փոքր ֆիրմաները սովորաբար չունեն խոշոր բեռնված ծանրաբեռնված խոշոր ընկերություններ, որոնք ունեն ֆանտաստիկ հասցեներ եւ դիզայներական լոբբիներ:
Փոքր ընկերության համար աշխատելու խոչընդոտները
Փոքր ընկերություններում աշխատող դերերը հաճախ ավելի քիչ մասնագիտացված են, քան խոշոր ընկերություններում: Դա նշանակում է, որ աշխատակիցները ստանում են մի քանի գլխարկներ, ավելի հաճախ աշխատակիցների հետ շփվում են եւ ապահովում են կազմակերպության գործունեության 360 աստիճանի տեսակետ: Քանի որ աշխատակիցները ավելի շատ տեսանելի են, շատ ավելի հեշտ է ավելի փոքր կազմակերպությունում զարգանալ:
Մեկ այլ օգուտ այն է, որ աշխատակիցները հաճախ ձեռք են բերում փորձի տարբեր ոլորտներ, տալով նրանց բազմակողմանի հմտություններ եւ փորձի ոլորտներ `իրենց ռեզյումեները բարձրացնելու համար: Փոքր կազմակերպությունները կարող են նաեւ ավելի շատ ճկունություն ունենալ, երբ խոսքը վերաբերում է այլընտրանքային աշխատանքային պայմանավորվածությունների, ինչպիսիք են `աշխատաժամանակը եւ աշխատանքի փոխանակումը: Փոքր ընկերության համար աշխատելը կարող է լինել նաեւ լավ քայլող քար, նույն դաշտում ավելի մեծ գործատուի համար:
Փոքր ընկերության համար աշխատելու հույսերը
Հակառակ դեպքում, փոքր ընկերությունները կարող են ունենալ ավելի քիչ ֆորմալ վերապատրաստման ծրագրեր, եւ նրանց նպաստների փաթեթները կարող են ավելի սահմանափակ լինել: Բացի այդ, մյուս գերատեսչություններին փոխանցման հնարավորությունները կարող են սահմանափակ լինել կամ գոյություն չունեն: Դուք կարող եք նաեւ հանդիպել փոքր բիզնեսի աճի եւ խթանման համար ավելի քիչ հնարավորությունների մասին:
Ինչպես գտնել փոքր ընկերություններ
Եթե ցանկանում եք թիրախավորել փոքր ընկերություններին, INC 5000 ցանկը մեծ մեկնարկային կետ է: Ամբողջ ցուցակը մատչելի է անվճար օնլայն եւ ամեն տարի թարմացվում է: Այսինքն, դուք պետք է նաեւ որոշակի հետազոտություններ կատարեք ձեր սեփական, քանի որ դուք երբեք չգիտեք, թե երբ կվերածվի ալիքը, եւ ընկերությունը կհիասթափվի, արտասահման տեղափոխվելու կամ դուրս գալու բիզնեսից:
Vault.com- ն ունի նաեւ ընկերությունների որոնելի տվյալների բազա եւ արժանի է նայում: Աշխատանք փնտրողները կարող են անվանել ընկերության անվանումը կամ որոնել ըստ արդյունաբերության, քաղաքի, պետության, երկրի, աշխատողների թվաքանակի եւ եկամուտների: Կարող եք նաեւ կարիերայի խորհրդատվություն ստանալ եւ օգնեք ռեզյումե գրել: Դուք նույնիսկ կարող եք գտնել տեղեկատու վահանակներ, որտեղ դուք կարող եք ստանալ ներսի գլխարկը ընկերության մշակույթի վրա : Փոքր զարգացող ընկերությունների հայտնաբերման այլ ռեսուրսներ ներառում են տեղական առեւտրի պալատները եւ տեղական թերթի բիզնես բաժինը: Նոր ընկերությունների մասին տեղեկությունները եւ տեղական բիզնեսի թարմացումներն ընդհանրապես հրապարակվում են կանոնավոր կերպով:
Առաջարկվող ընթերցանություն. 30 օր ձեր երազանքի աշխատանքը