Պետք է գործատուներին տալ ձեր աշխատավարձի պատմությունը, եթե դրանք պահանջեն: Որն է լավագույն եղանակը տեղեկացնելու այն մասին, թե ինչ եք վաստակել անցյալում: Որոշ աշխատատեղերի տեղադրում խնդրում է ձեր աշխատավարձի պատմությունը ներառել պաշտոնի համար դիմելիս: Կարեւոր է զգույշ լինել, թե ինչպես եք բացահայտել ձեր աշխատավարձի պատմությունը, այնպես որ դուք ունեք ճկունություն, երբ խոսքը վերաբերում է փոխհատուցման բանակցություններին: Եթե աշխատանքի տեղադրումը չի նշվում, որեւէ աշխատավարձի մասին տեղեկություն չի ներկայացնում:
Բացի այդ, հիշեք, որ անօրինական է հարցնել այն մասին, թե ինչքան եք վաստակել անցյալ դիրքերում որոշ տեղերում:
Ինչ է ձեր վարձատրության պատմությունը:
Աշխատավարձի պատմությունը փաստաթուղթ է, որը ներկայացնում է աշխատակցի անցած վաստակը: Որոշ գործատուներ աշխատանքի թեկնածուներ են դիմում աշխատանքի վարձատրության մասին պատմող ցուցատախտակներ տրամադրելու համար: Մյուսները կարող են խնդրել այն որպես հարցազրույցի գործընթացի մի մաս, երբ դուք անպայման հակասում եք աշխատանքի համար: Աշխատավարձի պատմությունը սովորաբար ներառում է յուրաքանչյուր ընկերության անունը, աշխատանքի անվանումն ու թեկնածուի ստացած աշխատավարձի եւ նպաստների փաթեթը:
Աշխատավարձի պատմությունը տարբերվում է աշխատավարձի պահանջից , որը վճարում է աշխատանք փնտրող թեկնածուն նոր աշխատատեղի համար:
Արդյոք դա գործատուների համար իրավասու է պահանջել աշխատավարձի պատմություն:
Որոշ քաղաքներ եւ պետություններ անցել են օրենսդրություն, որը թույլ է տալիս գործատուներին աշխատակիցների աշխատավարձի մասին տեղեկություններ ստանալու համար: Այս իրավասու մարմինների օրենսդիրները հավատում են, որ աշխատավարձի մասին տեղեկությունները գործատուների ձեռքում դնելով աշխատավարձի անհավասարության վրա, քանի որ կանանցից շատերը պատմականորեն վճարված չեն, համեմատած այնպիսի տղամարդկանց հետ, ովքեր նմանատիպ պաշտոններ են զբաղեցնում:
Նյու Յորքի, Նոր Օռլեանի, Պիտսբուրգի եւ Սան Ֆրանցիսկոյի բոլոր գործատուները արգելել են աշխատավարձի պատմության մասին տեղեկանալը: Ֆիլադելֆիայի օրենքը դեռեւս պետք է կատարվի, մինչդեռ իրավաբանական մարտահրավեր է լուծվում:
Պետական օրենսդրության ազգային համաժողովը ցույց է տալիս, որ անցյալ տարվա ընթացքում առնվազն 21 պետություններ օրենսդրություն են առաջարկել, որոնք արգելում են աշխատավարձի պատմության հարցերը:
Օրենսդիրները Մասաչուսեթսում, Կալիֆորնիայում, Օրեգոնում, Դելավերում եւ Պուերտո Ռիկոյում արդեն անցել են աշխատավարձի պատմության արգելքները: Նյու Յորք այլեւս թույլ չի տալիս պետական մարմիններին աշխատավարձի պատմության մասին տեղեկություններ հավաքել, եւ օրենսդիրը քննարկում է այդ արգելքի երկարաձգումը մասնավոր գործատուներին: Ստուգեք ձեր աշխատանքի պետական բաժինը ձեր տարածքում գործող վերջին օրենքների համար:
Բացի այդ, որոշ գործատուներ, այդ թվում `Amazon- ը, Facebook- ը եւ Google- ը, արգելել են հարցազրույցներին վերաբերող հարցերը:
Ինչպես կարգավորել ձեր վարձատրության պատմության հարցում, որտեղ իրավասու է հարցնել
Եթե խնդրեք ձեր աշխատավարձի պատմությունը ներառել ձեր ռեզյումեում , կարող եք անտեսել հարցումը, բայց դա նշանակում է, որ դուք կարող եք վտանգավոր լինել հարցազրույց ստանալու համար : Գործատուները ոչ պակաս պակաս, քան թեկնածուները, որոնք չեն հետեւում ուղղություններին: Այլընտրանք կլիներ ընդգրկել ոչ թե կոնկրետ գումար, այլ աշխատավարձի գոտի :
Եթե դուք զբաղվում եք ձեր աշխատավարձի պատմության մեջ, ազնիվ եղեք: Պոտենցիալ գործատուների համար հեշտ է ստուգել ձեր աշխատավարձը նախորդ գործատուների հետ: Այնուամենայնիվ, կարող եք նաեւ ասել, որ ձեր աշխատավարձի պահանջները ճկուն են: Դա կարող է օգնել ձեզ պահելու դիրքի համար եւ որոշակի ճկունություն կտա հետագայում փոխհատուցման շուրջ բանակցությունների ընթացքում:
Ինչպես աշխատավարձի պատմություն տրամադրել
Որքան է ձեր աշխատավարձի պատմությունը ապահովելու լավագույն միջոցը: Դուք կարող եք ցուցակագրել Ձեր աշխատավարձի պատմությունը ձեր ծածկագրի մեջ `առանց կետայնացման:
Օրինակ, կարող ես ասել, «ես այժմ վաստակում եմ 50-ականների կեսերին»: Դա տալիս է որոշակի ճկունություն, երբ խոսքը գնում է փոխհատուցման մասին, եթե դուք ստանում եք աշխատանքի առաջարկ :
Եթե մտահոգվեք, որ ձեր աշխատավարձը բավականաչափ բարձր է, որպեսզի ձեր դիրքորոշման համար հակառակն անեք, ապա այն, ինչ կարող եք անել, փոխարենը, պետք է ներառի աշխատավարձի գոտի, այլ ոչ թե կոնկրետ գումար: Օրինակ, կարող ես ասել, «Իմ աշխատավարձի տատանումը կազմում է $ 40,000-ից $ 50,000»: Ահա աշխատավարձի տիրույթով ծածկագրի նամակ :
Կամ, ձեր աշխատավարձի պատմությունը կարող է թվագրվել առանձին աշխատավարձի պատմության էջում եւ կցվել ձեր ռեզյումեով եւ ծածկագրով:
Ինչն է ներառված Աշխատանքի պատմության ցուցակում
Աշխատավարձի պատմության ցանկում ընդգրկված է աշխատած յուրաքանչյուր ընկերության անունը, աշխատանքի անվանումն ու աշխատակցի աշխատավարձի աշխատավարձը:
Ցանկում նշեք ձեր աշխատանքի անվանումն, ընկերությունն ու աշխատավարձը, յուրաքանչյուր աշխատանքի համար հակառակ ժամանակային կարգը, ձեր վերեւում գտնվող ընթացիկ կամ վերջին աշխատանքը: Ցանկացեք ձեր համախառն տարեկան աշխատավարձը (գումարը մինչեւ պահված հարկերը), ներառյալ ցանկացած բոնուս կամ այլ լրացուցիչ փոխհատուցում, որի հիմքում ընկած եք վճարում:
Հետեւյալները կարող եք օգտագործել կաղապարներ, որպեսզի աշխատողներին տրամադրեն աշխատավարձի պատմություն: Երկրորդ օրինակը նշում է նպաստներ, բացի տարեկան աշխատավարձից:
Աշխատավարձի պատմության կաղապարը # 1
Քո անունը
Հասցե
Քաղաք, պետական ZIP
Հեռ
Email
Աշխատավարձի պատմություն
Օգուտի ներկայացուցիչը
Մկրտիչ բժշկական հիվանդանոց
Little Rock, AR
12/16 - ներկա
Տարեկան աշխատավարձը ` 42,000 ԱՄՆ դոլար
Հաշվի վերլուծաբան
Մկրտիչ բժշկական հիվանդանոց
Little Rock, AR
1/13 - 12/16
Տարեկան աշխատավարձ ` 35,000 ԱՄՆ դոլար
Հաշվի վերլուծաբան
Carrillon ֆինանսական ծառայություններ
Թամպա, Ֆլ
Տարեկան աշխատավարձ ` $ 29,000
4/10 - 12/13
Աշխատավարձի պատմության կաղապար # 2
Առաջին Վերջին անուն
Փողոցի հասցեն
Քաղաք, պետական ZIP
Հեռ
Email
Աշխատավարձի պատմություն
Մարկետինգի ղեկավար
Chrome եւ գործընկերներ
Նյու Յորք, NY
06/17 - ներկա
Տարեկան աշխատավարձ. $ 64,000 գումարած նպաստներ
Մարկետինգի համակարգող
Մետրոպոլիտեն, Inc.
Patchogue, NY
12/14 - 06/17
Տարեկան աշխատավարձ: $ 50,000 գումարած նպաստներ
Սոցիալական մեդիայի օգնական
Prime Communications- ը
Բենինգթոն, VT
Տարեկան աշխատավարձ. $ 29,000 գումարած նպաստներ
6/12 - 12/14
Ավելի շատ աշխատավարձի մասին. Ինչպես ստանալ ավելի լավ առաջարկ Աշխատավարձի բանակցային խորհուրդը հազարամյակների համար | Կարող է գործատուները խնդրել ձեր W2s- ի պատճենները