Դուք աշխատակից եք կամ անկախ կապալառու:
Եթե դուք անկախ կապալառու եք, դուք աշխատում եք ինքներդ, եւ ընկերությունը ձեր հաճախորդն է: Դուք պատասխանատվություն եք կրում ձեր անձնական աշխատավարձի հարկերը վճարելու համար, եւ դուք իրավունք չունեք ընկերության կողմից տրամադրված կամ կառավարության կողմից տրված աշխատակցի (ներառյալ բժշկական եւ / կամ ատամնաբուժական) նպաստները :
Պետք է նաեւ ուշադիր հետեւեք ձեր եկամուտներին հարկային հաշվետվության նպատակների համար, քանի որ ձեր հաճախորդները, որպես կանոն, չեն խնայում դաշնային եւ պետական հարկերը:
Օրինակ, շատ դեպքերում կապալառուները իրավասու չեն գործազրկության նպաստների համար :
Երբ դուք աշխատակից եք
Աշխատողը համարվում է աշխատող, եթե գործատուն վերահսկում է, թե ինչ աշխատանք կկատարվի, ինչպես կկատարվի, եւ երբ այն կկատարվի: Կարեւորն այն է, որ ընկերությունը իրավունք ունի սահմանելու, վերահսկելու եւ կառավարելու այդ մանրամասները, որոնց համար աշխատակիցները պետք է համապատասխանեն:
Աշխատողներն աշխատում են ընկերության աշխատավարձի վրա, եւ գործատուն դադարեցնում է դաշնային եւ պետական հարկերը, սոցիալական ապահովությունը եւ Medicare- ը: Աշխատողներին տրամադրվում է գործազրկություն եւ աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրություն: Աշխատողներին կարող են առաջարկվել այնպիսի նպաստներ, ինչպիսիք են վճարովի հիվանդ արձակուրդը, արձակուրդը, առողջության ապահովագրությունը եւ 401 (k) կամ այլ կենսաթոշակային պլանի մասնակցությունը:
Ավելին ` Ինչ է աշխատակիցը
Երբ դուք Անկախ Կապալառու եք
Ընդհանուր կանոնը, որը որոշում է, թե արդյոք որեւէ մեկը հանդիսանում է աշխատող կամ անկախ կապալառու, այն է, որ անհատը անկախ կապալառու է, եթե որոշեն, թե ինչպես եւ երբ է կատարվելու աշխատանքը:
Անկախ կապալառուներին ընկերությունը չի ասել, թե ինչ անել եւ ինչպես անել դա: Որն է կարեւորը վերջնական արդյունքը, եւ ինչպես է դա հասնում պայմանագրին:
Անկախ կապալառուները սովորաբար սահմանում են իրենց ժամերը եւ վճարվում են ֆիզիկական հիմունքներով, կամ բնակարանային փոխարժեքով կամ գործարքի համար: Աշխատանքի տեւողությունը, անկախ նախագծի վերջնաժամկետները եւ դրանց վճարման մանրամասները որոշվում են իրենց հաճախորդների հետ կնքված պայմանագրով մինչեւ աշխատանքի սկսման ժամանակահատվածը:
Անկախ կապալառուները պատասխանատվություն են կրում IRS- ին եւ իրենց պետական հարկային վարչությանը սեփական հարկերը վճարելու համար: Անկախ կապալառուները իրավունք չունեն օգտվելու, նույնիսկ օրենքով սահմանված կարգով գործազրկության եւ աշխատողի փոխհատուցման, քանի որ նրանք ընկերության աշխատակից չեն: Նրանք նաեւ պատասխանատվություն են կրում իրենց բժշկական, ատամնաբուժական եւ երկարաժամկետ խնամքի ապահովագրության համար:
IRS- ի աշխատակից կամ Անկախ Կապալառուի կանոններ.
- Վարքային. Արդյոք ընկերությունը վերահսկում է կամ իրավունք ունի վերահսկելու այն, թե ինչ է անում աշխատողը եւ ինչպես է աշխատում աշխատողը:
- Ֆինանսական. Արդյոք վճարողի կողմից վերահսկվող աշխատողի գործի բիզնես ասպեկտները: (դրանք ներառում են այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են, թե ինչպես եւ երբ աշխատողը վճարում է, արդյոք ծախսերը փոխհատուցվում են, վճարովի արձակուրդ կամ հիվանդ հիվանդություն, առաջարկվում է գործիքներ / մատակարարումներ եւ այլն)
- Հարաբերության տեսակը. Կան գրավոր պայմանագրեր կամ աշխատակիցների տեսակներ (այսինքն `կենսաթոշակային պլան, ապահովագրություն, արձակուրդային վճար եւ այլն): Արդյոք այդ հարաբերությունները շարունակվում են եւ գործն է, որն իրականացվում է բիզնեսի առանցքային ուղղությամբ:
Կողմ եվ դեմ
Կան բազմաթիվ տարբեր օգուտներ եւ թերություններ `աշխատող կամ անկախ կապալառու: Ընդհանրապես, սա պակասում է աշխատանքի անվտանգության խնդիրը ազատության հետ, որպես աշխատող, դուք կվայելեք նպաստներ եւ (հուսով եմ) անվտանգությունը իմանալով, որ դուք կունենաք հաստատուն աշխատատեղեր կանխատեսելի ապագայի համար, եթե դուք լավ աշխատանք եք կատարում:
Այնուամենայնիվ, դուք հավանաբար նաեւ պետք է համապատասխանեք աշխատանքային գրաֆիկներին, հնարավոր արտաժամյա պահանջներին եւ ձեր գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային պայմաններին: Անկախ կապալառուները, մյուս կողմից, ազատության իրավունք ունեն որոշելու, թե ինչպես, երբ եւ ինչպես են նրանք աշխատելու (հավասարակշռում են այդ որոշումները `բավարարելու համար իրենց ապահովելու համար եւ իրենց առողջական ապահովագրության համար վճարում են):
Հասկանալով հասկացողությունը, կարդալով ձեր պայմանագրի պայմանները, արդյոք այն կազմակերպությունը, որը դուք աշխատում եք, գործատուն կամ հաճախորդ է, ապա ամենից լավ կկարողանաք տեղեկացված որոշումներ կայացնել ձեր մասնագիտական ապագայի վերաբերյալ:
Կարդալ ավելին: Ինչ անել, երբ հաճախորդը վերաբերվում է քեզ որպես աշխատակցի | Աշխատանքային եւ ինքնազբաղված լինելու միջեւ տարբերությունները