Առաջադրանք առաջադրելու հարց առաջադրելու համար 6 հարցեր

Դուք պարզապես ստացել եք աշխատանքի առաջարկ : Շնորհավորում ենք այդպիսի մեծ լուրերի վրա: Դուք կցանկանայինք ասել այո, բայց դուք դեռ մի քիչ վստահ չեք զգում: Նախքան աշխատանք առաջարկելու մասին որոշում կայացնելը, այստեղ կան հարցեր, որոնք ձեզ պետք է հարցնել:

Արդար աշխատավարձ եմ առաջարկում: Համադրելի է այն, ինչ այլ մարդիկ են նույն դիրքորոշում ունենում:

Թեեւ փողը պարտադիր չէ ձեզ բերելու երջանկություն, թե որքան եք սիրում այն, ինչ դուք անում եք, ավելի մեծ դեր է խաղում աշխատանքի բավարարվածության մեջ, քան թե որքան եք վաստակում, դուք պետք է վճարեք այն, ինչ դուք արժանի եք:

Պարզեք, թե ինչ են անում նույն դաշտում գտնվողները: Համեմատեք ինքներդ ձեզ միայն նման փորձի եւ կրթության ունեցող մարդկանց համար: Դուք նաեւ պետք է հաշվի առնեք ձեր աշխատանքը, քանի որ աշխատավարձը տարբերվում է տարածաշրջանից: Եթե ​​դուք հայտնաբերեք, որ աշխատավարձը ցածր է, կարծում եք, որ դուք պետք է վաստակեք, առաջարկը կարող եք փորձել, նախքան այն դարձնել այն:

Ինչ ես մտածում իմ հեռանկարի մասին: Նա արդյոք տեսնում է ինչ-որ մեկի նման, որի հետ կարող եմ լավ աշխատել:

Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու ձեր ընկերոջ հետ լինելը եւ գրեթե բոլոր դեպքերում չպետք է լինի: Այնուամենայնիվ, դուք ցանկանում եք նրա հետ միասին լինել: Առաջին տպավորությունները միշտ չէ, որ ճշգրիտ են, բայց դուք պետք է վստահեք ձեր բնազդներին: Օրինակ, դա վատ նշան է, եթե գործատուն տեսնում եք աշխատողներին վատ վերաբերմունք ցուցաբերելու կամ նրանց կամ նրանց մասին խոսելու նշանակություն ունեցող գործերի մասին, երբ դուք այցելում եք աշխատատեղ:

Ինչ ես գիտեմ իմ հնարավոր աշխատակիցների մասին:

Դուք, հավանաբար, դեռեւս հնարավորություն չունեիք ծանոթանալ ձեր գործընկերներից որեւէ մեկի հետ, բայց դուք կարող եք հանդիպել նրանց, երբ ձեր հարցազրույցի ժամանակ ձեզ շրջայց է կատարվել:

Եթե ​​դուք չեք հանդիպել նրանց, ապա գուցե գոնե աշխատանքից մի բան տեսնեք: Արդյոք նրանցից շատերը բարեկամական եւ ուրախ էին թվում այնտեղ: Եթե ​​հաշվի առնեք ժամանակի չափը, դուք կաշխատեք աշխատավայրում, կիմանաք, թե որքան կարեւոր է ձեր ընկերների հետ բարեկամական հարաբերություններ ունենալը: Եթե ​​դեռ չեք ունեցել նրանց հետ որեւէ կապ, ապա կարող է լինել ձեր ցանցին մուտք գործելու ժամանակը:

Պարզեք, թե ձեր կապերից մեկը գիտի, թե ով է աշխատում այս գործատուի համար: LinkedIn- ը լավ տեսք ունի:

Ես հարմար կլինեմ այս գրասենյակի միջավայրում:

Ոմանք գրասենյակները գերազանց եւ պատշաճ են, իսկ մյուսները ավելի հանգիստ են: Թեեւ դուք կարող եք ավելի հարմարավետ լինել շրջակա միջավայրի մեկ տեսակի վրա, մյուսը չի կարող ձեզ համար սխալ տեղ լինել: Եթե ​​կարծում եք, որ ձեզ անհանգստացնում է որոշակի միջավայրում, ապա այլ վայրում աշխատանք փնտրեք:

Կորպորատիվ մշակույթը համապատասխանում է իմ արժեքներին , մոտեցումներին եւ նպատակներին :

80 ժամանոց աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում մտածում եք, որ ուզում եք լաց լինել: Կենդանիների փորձարկումը ձեզ վախեցնում է: Դուք միշտ խաղում եք ուղիղ, նույնիսկ եթե դա նշանակում է, որ կարող եք երբեմն կորցնել: Դե, մի ընկերություն, որը պահանջում է շատ երկար ժամեր կենդանիների փորձարկումներ եւ խրախուսում է նրանց աշխատակիցներին հաղթել բոլոր ծախսերը, ձեզ համար չէ:

Կարող եմ հանձնել այդ աշխատանքը:

Դուք պետք է հաշվի առնեք, թե որքանով եք առաջարկված աշխատանքը ձեր տանից: Աշխատանքային հարցազրույցին մեկ ժամ տանող ճանապարհը մի բան է, սակայն այդ ուղեւորությունը օրական երկու անգամ աշխատելը, շաբաթվա հինգ օրերը կարող են չափազանց շատ լինել ձեզ համար: Նախքան աշխատանք առաջարկելու մասին մտածեք, մտածեք այն ժամանակի մասին, որը դուք կանցկացնեք ձեր մեքենան վարելու կամ գնացք կամ ավտոբուսի ուղեւոր: