Առաջնորդության մասին բիզնեսի համար ոգեշնչող գնանշումներ

Տես Իմ Սիրված Առաջնորդության Գնառաջարկները

Դուք փնտրում եք ոգեշնչող մեջբերում առաջնորդության կամ առաջնորդների մասին ձեր տեղեկատուի, բիզնես ներկայացման, ինտերնետային կայքի կամ ոգեշնչող պաստառների մասին: Եթե ​​այո, ուրեմն հաջողություն ես ունենում: Անկախ նրանից, թե որքան մեծ է կամ փոքր ձեր աշխատավայրում, յուրաքանչյուր ընկերություն պետք է ղեկավարներ եւ շատ կազմակերպություններ հավատում են, որ յուրաքանչյուր աշխատող ունի ներուժ, ցուցադրելու առաջնորդական հատկություններ :

Յուրաքանչյուր ոք օգուտ է տալիս այն ժամանակ, երբ դուք զարգացնում եք յուրաքանչյուր աշխատակցի ղեկավարության կարողությունը:

Բարձրացնել ղեկավարության հմտությունները եւ նրանց հետ աշխատող ինքնավստահության խթանումը կօգնի ձեր աշխատակիցներին ավելի արդյունավետ դարձնել: Այն նաեւ կօգնի նրանց երկարաձգել իրենց ունակությունները եւ աճել:

Այս ղեկավարության մեջբերումներն օգտակար կլինեն, որպեսզի նպաստեն աշխատանքի մեջ ներգրավվածության եւ ոգեշնչմանն ու համագործակցողներին տրամադրեն ինչ-որ բան խոսելու եւ մտածելու համար:

Առաջնորդություն Ըստ Լաո Ցզիի, Վինս Լոմբարդին եւ ավելին

«Առաջնորդն ամենալավն է, երբ մարդիկ չգիտեն, որ գոյություն ունի, երբ նրա աշխատանքը կատարվում է, իր նպատակը իրագործվել է, ասում են` մենք ինքներս ենք դա արել »: - Լաո Ցզի

«Այսօր հաջողակ ղեկավարության բանալին ազդեցություն է, ոչ թե հեղինակություն»: - Ken Blanchard

«Առաջնորդները կատարվում են, նրանք չեն ծնվում, դրանք ծանր ջանքերով են կատարվում, ինչը գինը, որը մենք բոլորս պետք է վճարենք, նպատակին հասնելու համար»: - Vince Lombardi

« Լավ ղեկավարները ստիպում են մարդկանց զգալ, որ դրանք իրերի սրտում են, ոչ թե շրջակայքում: Յուրաքանչյուրը զգում է, որ ինքը տարբերություն է ստեղծում կազմակերպության հաջողությունների համար:

Երբ դա տեղի ունենա, մարդիկ կենտրոնացած են եւ իրենց գործն են տալիս »(Ուորրեն Գ. Բենիս)

«Մեծ առաջնորդները չեն առաջադրվել որպես առաջնորդ, նրանք հանդես են եկել տարբերություն ստեղծելու համար, երբեք այդ դերի մասին չէ, միշտ նպատակն է»: - Լիզա Հայշա

«Դուք չեք առաջնորդում մարդկանց գլուխը հարվածելուն, դա գրոհելը, ոչ թե ղեկավարությունը»: - Դուիտ Դ.

Eisenhower

«Լավ առաջնորդը այն մարդն է, ով ճիշտ է անում, բայց այն մարդը, ով գտնում է ճիշտ բաները անել»: - Էնթոնի Տ. Դադովանո

«Առաջնորդությունը հենվում է ոչ միայն ունակության վրա, ոչ միայն հզորության վրա, եւ կարողություն առաջացնելը բավարար չէ, առաջնորդը պետք է պատրաստ լինի օգտագործել այն, նրա ղեկավարությունը հիմնված է ճշմարտության եւ բնույթի վրա: ուժը բնավորության մեջ »: - Vince Lombardi

«Ամենավտանգավոր առաջնորդության առասպելը այն է, որ առաջնորդները ծնվում են, որ գոյություն ունի գենետիկ գործոն առաջնորդության համար: Այս առասպելը փաստում է, որ մարդիկ պարզապես ունեն որոշակի խարիզմատիկ հատկություններ, թե ոչ: Դա անհեթեթություն է, իսկ իրականում, հակառակը: քան ծնվեց »: - Ուորեն Բ. Բենիս

«Բոլոր մեծ առաջնորդները ունեն ընդհանուր բնորոշ մի առանձնահատկություն. Այն պատրաստակամությունն էր, որ միանգամայն դիմակայեն իրենց ժողովրդի մեծ անհանգստությանը ժամանակին: Դա, եւ ոչ թե այլ բան, առաջնորդության էությունը»: - Ջոն Քենեթ Գալբրայթ

«Եթե ձեր գործողությունները ոգեշնչում են ուրիշներին երազել ավելի շատ, ավելին իմանալ, ավելին անել եւ ավելի շատ լինել, դուք առաջնորդ եք»: - Ջոն Քինսի Ադամս

«Առաջատարության որակը, ավելի քան ցանկացած այլ գործոն, որոշում է կազմակերպության հաջողությունը կամ ձախողումը»: - Ֆրեդ Ֆյոդլերը եւ Մարտին Քեմերսը Առաջնորդության արդյունավետության բարձրացման մեջ

«Ես սկսում եմ այն ​​սկզբունքով, որ ղեկավարության գործառույթն ավելի առաջատար է, ավելի շատ հետեւորդներ արտադրելու»: -Ռալֆ Նադերը

«Առաջնորդությունը ռազմավարության եւ բնույթի համադրություն է, եթե դուք առանց մեկի, առանց ռազմավարության»: - Հ.Նորան Շվարցկոպֆը

«Առաջնորդությունն այն հարցն է, որ մարդիկ ձեզ նայեն եւ վստահություն ունենան, տեսնելով, թե ինչպես եք արձագանքում: Եթե դու վերահսկես, նրանք վերահսկում են»: - Թոմ Լենրի

«Առաջնորդության արվեստը ոչ ասում է` ոչ, այո, շատ հեշտ է ասել այո »: - Թոնի Բլերը

«Արտերկրի ղեկավարները դուրս են գալիս իրենց անձնակազմի ինքնագնահատականը բարձրացնելու ճանապարհից, եթե մարդիկ հավատում են, որ զարմանալի է, թե ինչ կարող են իրականացնել»: - Սեմ Վալտոն

«Առաջնորդությունը մագնիսական անձնավորություն չէ, որը կարող է նաեւ լինել գայթակղության լեզու: Դա ընկեր չի դարձնում եւ ազդում է մարդկանց վրա, այսինքն, հարստություն:

Առաջնորդությունը բարձրացնում է մարդու տեսլականը բարձր տեսարժան վայրերին, մարդու բարձր կատարողականի բարձրացմանը, իր սովորական սահմանափակումից դուրս անհատական ​​շինություն կառուցելու համար »(Peter F. Drucker

«Չափից շատ չենք լինի առաջնորդներ, եւ նույնիսկ նրանք, ովքեր առաջնորդ են լինում, պետք է լինեն ժամանակի մեծ մասը հետեւողներ: Սա կարեւորագույն դերակատար է, հետեւորդները դատում են ղեկավարներին, միայն եթե ղեկավարները անցնեն այդ քննությունը: եթե նրանց դատողությունը վատ է, դատել են իրենց: Եթե առաջնորդը իր հետեւորդներին վերցնում է նպատակին, մեծ ձեռքբերումներով, այն պատճառով, որ հետեւորդները կարող էին այդպիսի պատասխան տալ »: - Գարրի Ուիլսը որոշակի շեփորի մեջ. Ղեկավարության բնույթը