Դաշնային նվազագույն աշխատավարձի ամենավերջին թարմացումը եղել է 2009 թվականին, երբ այն բարձրացվել էր ժամը 7.25 դոլար: Ներկայումս 29 պետություն եւ Կոլումբիայի շրջան ունեն ավելի բարձր աշխատավարձ, քան դաշնային դրույքաչափը:
Հուլիսի 2017-ի դրությամբ 27 քաղաքներ անցել են նաեւ նվազագույն աշխատավարձը բարձրացնող օրենքներ, չնայած որոշ պետություններ այնուհետեւ օրենսդրություն ընդունեցին, որ քաղաքները պահանջեն քաղաքային հանրաքվե անցկացնել:
Երբ պետությունը եւ դաշնային նվազագույն աշխատավարձը տարբեր գումարներ են, աշխատողները իրավունք ունեն երկու բարձր մակարդակի:
Անկախ նրանից, թե արդյոք դաշնային նվազագույն աշխատավարձը կրկին բարձրացվում է, եւ եթե այդպես է, ինչ ժամացույցի մակարդակն է նշանակալի բանավեճի եւ հակասության թեմա:
Արդյոք նվազագույն աշխատավարձը բարձրացվի:
Հակառակորդները կարծում են, որ նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը բեռ կհանգեցնի գործատուների, հատկապես փոքր ընկերությունների վրա, ինչը հանգեցնում է դանդաղ աճի եւ աշխատատեղերի նվազեցման: Սակագների բարձրացման կողմնակիցները նշում են, որ նվազագույն աշխատավարձը չի պահպանվել գնաճի հետ, եւ որ նվազագույն աշխատավարձի աշխատողներից շատերը աղքատ են:
Խնդրի երկու կողմերի մարդիկ մատնանշում են տնտեսական ուսումնասիրությունները եւ տվյալները `իրենց տեսակետը պաշտպանելու համար:
Ամերիկացիների մեծամասնությունը, սակայն, արդեն պատրաստել է իրենց մտքերը այդ հարցի շուրջ. 2015 CBS / New York Times- ի հետազոտությունը ցույց է տվել, որ ամերիկացիների 71 տոկոսը բարձրացրել է նվազագույն աշխատավարձը մինչեւ $ 10.10 / ժամ:
Ահա նվազագույն աշխատավարձի բարձրացման կողմերն ու անհամաձայնությունները:
Ինչու պետք է նվազագույն աշխատավարձը բարձրացվի
- Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը բարձրացնում է աղքատ աշխատողների կենսամակարդակը:
- Նվազագույն աշխատավարձը չի պահպանվել գնաճի հետ: Արդյունքում, շատ աշխատողների, հատկապես երեք կամ ավելի մարդկանց ընտանիքների աշխատավարձը այժմ ցածր է աղքատության մակարդակից ցածր:
- Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ նվազագույն աշխատավարձի աստիճանական աճը նվազում է գործազրկության վրա:
- Լրացուցիչ եկամուտը կկիրառվի սպառողների կողմից եւ կհանգեցնի տնտեսության միջոցով, եթե աշխատավարձի ընդհանուր բյուջեն աճեց նվազագույն աշխատավարձի սցենարի աստիճանական աճի պայմաններում:
- Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը կարող է օգնել նվազեցնել գենդերային եւ ռասայական հիմնավորված եկամտի անհավասարությունը:
- Աղքատներին ուղղված սոցիալական ծրագրերի պետական ծախսերը պոտենցիալ կրճատվելու են: Դա կարող է հանգեցնել մի փոքր ավելի ցածր հարկերի այլ ամերիկացիների համար:
- Կառավարության համար մի փոքր ավելի եկամուտ կստացվի սոցիալական պաշտպանության համար աշխատավարձի հարկերից:
Ինչու չպետք է նվազագույն աշխատավարձը բարձրացվի
- Ֆիքսված փոխհատուցման բյուջե ունեցող ընկերություններում նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը կարող է հանգեցնել վարձատրության կամ դանդաղ աշխատանքի ընդունման:
- Գործատուները կարող են վարձել ավելի քիչ աշխատողներ մուտքի մակարդակի աշխատատեղերում, որոնք անհրաժեշտ են կարիերա սկսելու համար:
- Աշխատանքի նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը խթան կհանդիսանա գործատուների համար ներդրումներ կատարել ավտոմատացված գործընթացներում, տեխնոլոգիաներով եւ մեքենաներով `ոչ թե մարդկային ռեսուրսների, այլ արտադրողականության բարձրացման համար:
- Բարձրացնում է աշխատակիցներին արտերկրում աշխատելու խթանումը այն երկրներին, որտեղ նվազագույն աշխատավարձը ցածր է:
- Բարձրագույն աշխատավարձի բարձրագույն արժեքը կարող է հանգեցնել բարձրագույն դպրոցի արտահոսքի բարձրացման:
- Գները կարող են մեծացնել աշխատավարձի բարձրացման համար:
- Փոքր ընկերությունների համար արդեն ամրագրված սեփականատերը / օպերատորները կարող են ավելի շատ պատասխանատվություն ստանձնել:
- Բարձր վարձատրվող աշխատողների վարձատրությունը կարող է խափանվել, եւ աշխատավարձի մեծացումը կարող է ավելի ցածր լինել ավելի ցածր աշխատավարձի վրա չմասնակցվածների համար:
Պետական եւ տեղական նախաձեռնություններ `նվազագույն աշխատավարձի բարձրացման համար
Չնայած դաշնային նվազագույն աշխատավարձը դեռեւս չի աճել 2009 թվականից, պետությունների մեծամասնությունը ավելի բարձր աշխատավարձ ունի, քան պահանջվում է դաշնային կառավարությունը: Բացի դրանից, որոշ տեղական համայնքներում ներդրվել են աշխատավարձի նվազագույն բարձրացում իրենց գտնվելու վայրի համար: Օրինակ, Սան Ֆրանցիսկոյի նվազագույն աշխատավարձը ավելի բարձր է, քան Կալիֆորնիայի նվազագույն աշխատավարձի պետությունը:
(Եվ, իր հերթին, Կալիֆորնիայի նվազագույն աշխատավարձը ավելի բարձր է, քան դաշնային նվազագույն աշխատավարձը):
2017 թվականին նվազագույն աշխատավարձը աճել է 21 երկրներում եւ Կոլումբիայի շրջանում:
2018 թվականին ամենաբարձր պետական աշխատավարձը կազմում է $ 11.50 / ժամ, Վաշինգտոնում, հետեւում Մասաչուսեթսի եւ Կալիֆոռնիայի `$ 11 / ժամ: Շատ քաղաքներ նաեւ բարձրացրել են նվազագույն աշխատավարձը, 2018 թ. Հունվարի 1-ի դրությամբ, ժամը 14 դոլար / ժամը Seattle, Վաշինգտոնում (կամ $ 11.50 / ժամ, գումարած առնվազն $ 2.50 / ժամ, խորհուրդներ եւ նպաստներ) եւ $ 15 / ժամը Sunnyvale , Կալիֆորնիա, օրինակ: Ահա ավելի շատ տեղեկություն է դաշնային եւ պետական նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափերի մասին 2018 թ .