Աշխատանքային հայտատուի վարկային ստուգումներ
Աշխատանքի հայտատուի վարկային զեկույցում կներկայացվեն ձեր եւ ձեր ֆինանսների մանրամասները, ներառյալ ձեր անունը, հասցեն, նախկին հասցեները եւ սոցիալական ապահովության համարը: Զեկույցը չի պարունակում ձեր տարիքը կամ ճշգրիտ վարկային հաշիվը:
Այն նաեւ ցույց է տալիս, որ ձեր ունեցած պարտքը, ներառյալ վարկային քարտի պարտքը, հիփոթեքը, մեքենայի վճարումը, ուսանողական վարկերը եւ այլ վարկերը: Ձեր վճարման պատմությունը բացահայտված է, ներառյալ ուշ վճարումներն ու կանխիկացված վարկերը:
Մինչեւ ընկերությունը կարող է ստուգել ձեր վարկը, նրանք ձեր թույլտվության կարիք ունեն: Այն, ինչ նրանք հայտնաբերել են, կարող են խնդիրներ առաջացնել աշխատանքի հայտատուների համար: Հատկապես, եթե դուք գործազուրկ եք եղել, դժվար է ունենալ լավ վարկային պատմություն: Եթե վարկային զեկույցը ազդում է վարձակալության որոշման վրա, գործատուն պարտավոր է տեղեկացնել դիմողին: Թեկնածուին հնարավորություն է ընձեռվում դիմել վարկային գործակալությանը եւ ուղղել որեւէ անհասկանալի տեղեկատվություն
Երբ դուք սովորում եք, որ ընկերությունը կսկսի վարկային ստուգում, կան ձեւեր, որոնք կարող եք թույլ տալ ձեր հեռանկարային գործատուին իմանալ, որ կարող է խնդիրներ լինել ձեր վարկային ստուգմամբ:
Ավելի լավ է ակտիվ լինել, եւ առնվազն հնարավորություն ունեն բացատրել, եւ հուսով եմ, որ կկարողանաք շարունակել դիմումի գործընթացը: Եթե ընկերությունը հայտնվում է անակնկալ, որ դուք ունեք վարկային խնդիրներ, դուք հավանաբար կորցրել եք ձեր հնարավորությունը:
Ինչպես աշխատել աշխատանքի դիմողի վարկային ստուգում
- Ծանոթանալ ձեր վարկային զեկույցում պարունակվող տեղեկատվությանը, հատկապես ցանկացած բացասական կամ սխալ նշումների:
- Ձեր վարկային զեկույցում բացասական տեղեկատվությունը շտկելու փորձ, նախքան աշխատանք փնտրելը:
- Եթե գործատուն ձեզ տեղեկացնում է, որ նրանք կանցկացնեն վարկային ստուգում, որը դուք գիտեք, կհայտնաբերեք վնասակար տեղեկատվություն, պատրաստվեք որոշում կայացնել աշխատանքի դիմելու կամ աշխատանքը հետապնդելու միջեւ: Աշխատանքին հետեւելը կարող է լինել տարբերակ, հատկապես, եթե դուք միջոցներ եք ձեռնարկել ձեր հաշվետվության մեջ բացասական նշումներից հետո ձեր ֆինանսական միջոցները բարելավելու համար: Վստահ եղեք, նշեք, թե ինչպես եք վարկաբեկում քննարկելիս գործատուին իրավիճակի վերաբերյալ:
- f Դուք վարկաբեկումից ստացված տեղեկությունների հիման վրա զբաղված եք, խոսեք գործատուի հետ `տեսնելու, թե արդյոք կարող եք կրկին դիմել իրենց մտահոգություններին:
Իրավաբանական հարցեր `վարկային չեկերով
Աշխատատեղերի հավասար հնարավորությունների հավասարության հանձնաժողովը (EEOC) վերահսկում է գործատուի գործելակերպը դիմորդի վարկային ստուգումների վերաբերյալ: Եթե կասկածում եք, որ գործատուի կողմից կրեդիտային ստուգումները ռասայական, էթնիկ պատկանելության, տարիքի կամ սեռի պատճառով թեկնածուների վրա անհամապատասխան ազդեցություն են ունենում, ապա կարող եք զեկուցել պոտենցիալ վիրավորվող կազմակերպությանը EEOC- ին:
Շատ երկրներ գործատուներին հնարավորություն են տալիս վարկային զեկույցներ օգտագործել արդար եւ արդարացի կերպով աշխատանքի ընդունման գործընթացում: Այնուամենայնիվ, որոշ պետություններ կարգավորեցին վարկային հաշվետվությունների օգտագործումը եւ սահմանափակումներ, թե ինչպես կարելի է օգտագործել տեղեկատվությունը գործատուների կողմից:
Կալիֆոռնիա, Հավայան, Իլինոյս, Մերիլենդ, Նեւադա, Օրեգոն, Վերմոնտ, Կոլորադո, Կոնեկտիկուտ, Վաշինգտոն եւ այլ պետություններ ունեն կանոնադրություններ վարկային հաշվետվությունների օգտագործումը սահմանափակող գրքերի մասին:
Այդ երկրներում վարկային չեկերի օգտագործումը սահմանափակված է որոշակի զբաղմունքների կամ իրավիճակների դեպքում, երբ ֆինանսական գործարքները կամ գաղտնի տեղեկատվությունը ներգրավված են: Շատ այլ պետություններ ունեն օրենսդրություն, որը կարող է արգելել գործատուների կողմից վարկային հաշվետվությունների օգտագործումը կամ դրանց օգտագործման սահմանափակումները:
Բացի այդ, որոշ տեղանքներում կան նաեւ սահմանափակումներ եւ արգելքներ դիմորդի վարկային ստուգումների վերաբերյալ: Օրինակ, Նյու Յորք քաղաքը արգելում է վարկային ստուգումները `դիմումատուների մեծամասնության համար: Բացառությունները ներառում են հավատարմագրային պարտականություններ ունեցող գործադիր գործադիր թեկնածուներ եւ դիմումատուներ, որոնք կառավարում են ակտիվները կամ վերահսկում են $ 10,000-ից ավելի արժողությամբ ֆինանսական համաձայնագրեր:
Կապվեք ձեր Պետդեպարտամենտին, ձեր գտնվելու վայրի վերաբերյալ գործող օրենքների մասին տեղեկությունների համար:
Կարդալ ավելին: Ինչ է ընդգրկված աշխատողի ֆոնային ստուգում