Ինչպես ստանալ եւ օգտվել հղումների ցանկից
Անկախ նրանից, թե դուք աշխատանք փնտրեք, խթանելով, աճելով ձեր կարիերան կամ ընդլայնելով ձեր բիզնեսը, կարեւոր է ունենալ հղումներ, որոնք կարող են վաստակել ձեր ունակությունները:
Երբեմն դուք պարզապես ստիպված կլինեք աշխատողներին տրամադրել ձեր հղումների ցանկը : Այլ ժամանակներ, գործատուները կխնդրեն, որ ձեր հղումները Ձեզ ներկայացնեն հանձնարարական տառեր (նաեւ `հղումային նամակներ):
Ահա թե ինչ պետք է իմանաք աշխատանքային տեղեկանքների մասին, այդ թվում `ով է դիմել տեղեկանք, աշխատանքի դիմումի տեսակները, ներառյալ անձնական եւ մասնագիտական հղումները, ինչպես նաեւ հղումների ցանկը, գործատուներին հղումներ տալը, հղումային ստուգումները եւ ընտրանքային նմուշների եւ ցուցակները:
01 Որոնք են զբաղվածության հղումներ:
Որոշ գործատուներ պահանջելու են ավելի շատ զբաղվածության տեղեկանքների ցանկ: Նրանք կարող են խնդրել, որ յուրաքանչյուր հղում գրի ձեզ առաջարկի նամակ (նաեւ հայտնի է որպես տեղեկանք նամակ): Համոզվեք, որ դուք գիտեք, թե ինչ գործատուն ցանկանում է ձեր հղումներից:
Կարդացեք այստեղ լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար, թե ինչպիսի զբաղվածության հղումներ կան, եւ ինչպես ստանալ լավ հղումներ:
02 Ինչպես ընտրել եւ օգտագործել հղումները
Համոզվեք, որ միայն հարցրեք այն մարդկանց, ովքեր վստահ եք, ձեզ կստիպի դրական հղում: Խորհեք նախորդ գործատուների, գործընկերների, գործարար շփումների եւ ձեր մասնագիտական ունակությունները ճանաչող այլ անձանցից խնդրեք:
Ահա, ավելին, ովքեր կօգտագործեն հղումների համար, երբ դիմում եք աշխատանքի համար եւ ինչպես ձեր հղումները կարող են օգնել ձեր աշխատանքի որոնմանը:
03 Ինչպես դիմել տեղեկանք
Դուք նաեւ ցանկանում եք հղում կատարել բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունների համար: Օրինակ, եթե նրանք ձեզ նամակ գրեն, նրանց տեղեկացրեք այն մասին, թե ինչ պետք է ներառի, որտեղ ուղարկվի, եւ երբ դա տեղի կունենա:
Նաեւ նշեք ձեր հղումները ձեր դիմած աշխատանքի վերաբերյալ, այնպես որ նրանք կարող են սկսել մտածել, թե ինչպես է ձեր հմտություններն ու ունակությունները համապատասխանում աշխատանքի:
Կարդացեք այստեղ ավելի շատ խորհրդատվություն ստանալու համար, թե ինչպես կարելի է հարցնել որեւէ մեկին: Ստորեւ ներկայացված է նմուշային հարցման նամակների եւ նամակների համար:
04 Նամակաթերթերի տեսակները
Ստորեւ նմուշ նմուշի նմուշների համար:
05 Երբ օգտագործել մասնագիտական հղումները
Պրոֆեսիոնալ հղումը պետք է ճանաչի ձեզ պրոֆեսիոնալ հզորությամբ: Նա սովորաբար նախկին գործատու է, գործընկեր, պատվիրատու, վաճառող, վերահսկիչ կամ մեկ այլ անձ, որը կարող է խորհուրդ տալ ձեզ աշխատանքի համար:
Եթե դուք վերջերս աշխատել եք քոլեջի շրջանավարտ, սահմանափակ աշխատանքային փորձ ունենաք, կարող եք նաեւ կարող եք օգտագործել պրոֆեսոր կամ քոլեջի ադմինիստրատոր որպես մասնագիտական հղում:
Վերանայեք այն մասին, թե ով է դարձնում լավագույն մասնագիտական հղումը, թե ինչպես պարզել, թե ինչ է նա ասում ձեզ մասին եւ ինչպես հղում տալ գործատուներին:
06 Երբ օգտագործել բնավորությունը եւ անձնական հղումները
Անձնական ուղեցույցը այն անձնն է, որը կարող է խոսել ձեր բնավորության եւ ունակությունների մասին: Նրանք սովորաբար ձեզ ճանաչում են ավելի անձնական կարողություններով: Նրանք կարող են լինել հարեւան, կամավոր առաջնորդ, մարզիչ կամ նույնիսկ ընկեր:
Կարդացեք այստեղ, թե ով կարող է բնութագիր խնդրել, եւ թե ինչպես պետք է գրել բնույթի նամակագրական նամակ: Նաեւ կարդացեք ներքեւում ընտրանքային անձնական հղումների համար:
07 Երբ գործատուները վարում են ստուգաթերթեր
Կարդացեք այստեղ հարցերի վերաբերյալ գործատուների հարցումների վերաբերյալ տեղեկություններ ստանալու համար, եւ ձեր հղումները թույլ են տալիս ձեզ ասել:
Կան նաեւ այլ տեսակի չեկերի գործատուներ, որոնք կարող են անել, ներառյալ վարկային ստուգումները եւ այլ ֆոնային ստուգումները: Կարդացեք այստեղ նաեւ այստեղ:
08 Ինչպես ստեղծել հղումների ցանկ
Երբ դուք տալիս եք գործատուի հղումներ ցանկ , դուք պետք է ներառեք ձեր անունը էջի վերեւում: Այնուհետեւ նշեք ձեր հղումները, ներառյալ անունը, աշխատանքի անվանումները, ընկերությունը եւ կոնտակտային տվյալները, յուրաքանչյուր հղման միջեւ տարածություն:
Ամեն անգամ, երբ դուք օգտագործում եք որպես հղում, վստահ եղեք, որ ժամանակի հետ միասին հետեւեք նրանց աշխատանք փնտրելու կարգավիճակի վրա:
09 Վերանայեք Առկայության նամակ օրինակները
Նաեւ կարդացեք այստեղ տեղեկությունները, ինչպես օգտագործել հղումները, տեղեկատու ցուցակները եւ հարակից ռեսուրսները:
10 հղումներ LinkedIn- ում
Ահա խորհուրդներ, թե ինչպես ստանալ LinkedIn- ի առաջարկությունները , ովքեր դիմել են հղումներ եւ ինչպես կառավարել առաջարկությունները: