Աշխատանք փնտրելուց հետո հետագա զանգ կատարելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Աշխատանք փնտրողներ հաճախ անհանգստացած են, որ հետագայում հարցազրույց անցկացնելուց հետո զանգահարեք: Բնական է զարմանալ, թե արդյոք դուք զրուցում եք հարցազրուցավարին, եւ արդյոք հեռախոսազանգը կօգնի կամ խոչընդոտելու է ձեր երկրորդ հարցազրույցի կամ նույնիսկ աշխատանք առաջարկելու հնարավորությունը: Պետք է, կամ չպետք է ձեզ, ժամանակ տանեք աշխատանքային զրույցից հետո զանգահարեք:

Էլ.փոստի հետ միասին միշտ էլ մի տարբերակ է, բայց կանչը կարող է ուղղակիորեն կապ հաստատել վարձակալության ղեկավարի հետ:

Այն ցույց է տալիս, որ մի փոքր լրացուցիչ նախաձեռնություն եք արել: Այն նաեւ հնարավորություն կտա ձեր գործը եւս մեկ անգամ կատարել:

Ինչպես հետեւել հեռախոսազանգի հետ զրույցից հետո

Հաշվապահների հաշվարկը պետք է ձեր մտքին անմիջապես դնի, քանի որ այն հայտնաբերել է, որ մարդկային ռեսուրսների ղեկավարները նշում են որպես հեռախոսազանգ, թեկնածուների կողմից նախընտրելի կապի միջոցներից մեկը:

Ահա թե ինչպես HR- ի ղեկավարները ցանկանում են կապվել (հարցվողները կարող են ընտրել բազմաթիվ տարբերակներ).

• Email - 94%
• Ձեռագիր գրություն - 86%
• Հեռախոսազանգը `56%
• Սոցիալական մեդիա - 7%
• Տեքստային հաղորդագրություն - 5%

Առաջին երեք ընտրանքները լավագույնն են, հարցազրույցներ իրականացնողները եւ մարդկային ռեսուրսների ղեկավարները գերադասում են ձեռագիր կամ էլեկտրոնային փոստով շնորհակալագիր կամ հեռախոսազանգ: Բովանդակությունը ակնհայտորեն չի կրճատում: Այն նաեւ լավագույնն է խուսափել սոցիալական լրատվամիջոցների միջոցով ուղերձներ ուղարկելու հնարավորությունից: HR- ի ղեկավարները կամ հնարավոր ղեկավարները ձեր Facebook ընկերներն են:

Եթե ​​դուք արդեն հաղորդակցվել եք LinkedIn- ի միջոցով, ապա հաղորդագրություն ուղարկելու համար համապատասխան է:

Ինչպիսին էլ լինի ձեր հետեւորդը, այն պետք է լինի պրոֆեսիոնալ, ինչպես ձեր աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ:

Ինչու է հետեւում հեռախոսազանգը

Հեռախոսազանգը հետեւելու արագ եւ հեշտ ճանապարհ է: Բացի այդ, դա ավելի անհատական ​​է, քան շնորհակալ նամակ, կամ շնորհակալություն գրառում :

Թեեւ նրանք լավ են աշխատում:

Դուք անձամբ կապում եք այն անձի հետ, ով կարող է ձեզ վարձել որոշելու կամ, առնվազն, որոշակի ազդեցություն ունենալ այդ որոշման վրա:

Ինչ ասեք, երբ կանչեք

Զանգահարեք ձեր հարցազրուցավարին ուղղակի, իդեալականորեն ձեր հարցազրույցի 24 ժամվա ընթացքում: Եթե ​​դուք առաջին անգամ փորձեք ձայնային փոստով, ապա ձեզ հարկավոր չէ թողնել հաղորդագրություն: Կրկին փորձեք եւ տեսնեք, թե արդյոք դուք կարող եք բռնել ձեր կոնտակտը մատչելի պահին հեռախոսով: Օրվա վաղ կամ ուշ ժամանակահատվածը լավ է աշխատում, քանի որ մարդիկ ավելի քիչ հավանական են, որ հանդիպումներում կամ հարցազրույցներում:

Այնուամենայնիվ, զանգահարեք շատ անգամներ, առանց հաղորդագրություն թողնելու: (Շատ գրասենյակներ ունենալու համար զանգահարողի ID- ն եւ մարդիկ կստանան կորցրած զանգերի արձանագրություն): Եթե երկրորդ անգամ փորձում եք հասնել ձեր հարցազրուցավարին, թողեք հետեւյալ տեղեկությունները,

• Քո անունը
• Ձեր հարցազրույցի համար վերնագրված աշխատանքը
• Հարցազրույցի ժամանակ
• Շնորհակալություն
• Եթե ​​դուք կարող եք լրացուցիչ տեղեկություններ տրամադրել, եթե անձը զանգահարի ձեզ
• Ձեր հեռախոսի համարը

Ահա մի օրինակագիր. Hi, Mr. Jones! Սա Մարի Բըրնսի կոչումն է: Երեկ ես հարցազրույց անցկացրեցի Associate Marketing Coordinator- ի պաշտոնի համար եւ ուզում էի շնորհակալություն հայտնել ձեզ հետ հանդիպելու ժամանակ անցկացնելու համար: Ես շատ զվարճացա մեր զրույցից, խնդրում եմ մի հապաղեք կապ հաստատել, եթե կա լրացուցիչ տեղեկատվություն, որը ես կարող եմ տրամադրել: Դուք կարող եք հասնել ինձ 555-555-5555: Կրկին շնորհակալություն հայտնեք, եւ ես հուսով եմ շուտով ձեզանից լսել:

Եթե ​​դուք հասնեք հարցազրուցին, նախեւառաջ, ձեզ համար լավ է, շատերն այս օրերին կանչում են բոլոր զանգերը: Խուսափեք կարճ եւ հասկանալի ձեւով, շնորհակալություն աշխատանքի ընդունող կառավարիչին ժամանակին, վերագրեք ձեր որակավորումը, ապա հարցրեք, արդյոք կա որեւէ այլ հարցազրույց, որը կցանկանար իմանալ, թե արդյոք կա հետագա տեղեկություններ Ձեր ֆոնի կամ փորձի մասին, որը կարող եք տրամադրել:

Եթե ​​որեւէ հարց կա, որ ցանկանում ես խոսել հարցազրույցի ժամանակ, բայց չօգտվեցիր, հնարավորություն ունեցա կիսել այն հարցազրույցի միջոցով:

Հետեւյալ կանչերը կատարվում են եւ չեն կատարվում

Պատրաստված լինել. Ուշադրություն դարձրեք ձեր առջեւի ռեզյումեի օրինակին: Այսպիսով, դուք պատրաստ կլինեք պատասխանել հարցերին, եթե հարցազրույցի մասնակիցն ունի որեւէ մեկը: Սա նաեւ կօգնի ձեզ խուսափել հեռախոսի զանգի կամ սայթաքեցության մեջ:

Ունեք տեղեկանքների ցանկ, եթե դուք խնդրեք նրանց:

Ցուցակ կազմել. Ստեղծել կարճ ցուցակ, թե ինչ եք պատրաստվում ասել, այդ թվում, ձեր աշխատանքի առանցքային որակները:

Պրակտիկա: Եթե ​​դուք նյարդայնանում եք զանգահարելու մասին, եւ դա հասկանալի է, գործնականում: Ընկերոջից կամ ընտանիքի անդամներից խնդրեք, որ նրանք աշխատում են վարձակալության կառավարիչ եւ մի քանի զանգ կատարեն: Որքան ավելի շատ եք ասում, այնքան ավելի հեշտ կլինի զրույցը, երբ այն իրական է:

Զանգահարեք մասնավոր: Դուք ակնհայտորեն չեք ուզում զանգակատան միջոցով աշխատել, բայց նաեւ կարեւոր է, որ շատ ֆոնային աղմուկ ունենաք, եթե դուք զանգահարում եք տնից կամ որեւէ այլ վայրում: Պետք է ի վիճակի լինեք լսել, մտածել եւ խոսել հստակ եւ զանգահարել հանգիստ վայր, որը կփոխի աշխարհի տարբերությունը:

Ծիծաղ. Եթե ​​դուք վստահում եք, երբ դուք զանգահարեք, այն կանցնի հեռախոսի մյուս ծայրին: Վստահ եւ հավաստի թեկնածուները ավելի լավ հնարավորություն ունեն աշխատանքի առաջարկ ստանալու համար, քան նյարդային եւ տատանվողը:

Կոչեք որոշում կայացնողին: Համոզված եղեք, որ հարցազրույցի ավարտին զրուցակցի այցեքարտը կստանաք, եթե դուք արդեն չունեք հեռախոսահամար: Կարեւոր է խոսել այն անձնավորության հետ, որը վարձակալության մարմին է կամ կարող է գոնե առաջարկել Ձեզ որպես աշխատանքի գլխավոր թեկնածու:

Կատարեք մի խաղ: Նշեք, թե ինչպես եք կատարյալ տեղավորվում դիրքորոշման համար, կարեւորելով, մասնավորապես, ինչու եք խաղում: Կարճատեւորեն նշեք ձեր ունեցած որակները եւ կապեք նրանց, թե ինչ է փնտրում գործատուն:

Առաջարկեք տեղեկատվություն: Օգտագործեք ձեր հետագա զանգը որպես միջոց, թե շնորհակալություն հայտնեք ձեր հարցազրուցավարին եւ հարցրեք, թե արդյոք կարող եք նրանց տրամադրել ցանկացած լրացուցիչ տեղեկատվություն `որոշելու համար:

Վերցրեք մի քայլ: Եթե ​​խոսքը գնում է լավ, ապա կարող եք նույնիսկ հարցնել, թե երբ եք ակնկալում, որ ընկերությունը որոշում կայացնի:

Մի հապաղեք: Մի քանի անգամ զանգահարեք հարցազրուցավարին: Հաշվապահների կողմից հարցված գործատուները, անշուշտ, չեն ուզում մի քանի հեռախոսազանգեր: Սա ձեր մեկ կրակոցն է, մեկ այլ լավ տպավորություն կատարելու համար, այնպես որ այն իմաստուն օգտագործեք, բայց չպետք է գերագնահատեք այն:

Հարցազրույցի համար շնորհակալություն հայտնելու այլ ընտրանքներ

Ոչ թե հարմար է հեռախոսազանգ կատարելու համար: Փոխարենը գրեք այն: Շնորհակալություն գրառումներից շատ ավելի շատ առավելություններ ունեն շնորհակալության համար, քան ակնհայտ փաստը, որ նրանք չեն պահանջում ձեզ ելույթ ունենալ: Ուղարկել մեկ էլեկտրոնային փոստով եւ օգտվել շտապ շրջադարձային ժամանակից կամ ուղարկել հին մոդայիկ շնորհակալագիր , եւ տպավորեք վարձակալության կառավարչին ձեր նվիրումով:

Ստորին գիծը, թե ինչպես եք ասում, շնորհակալություն ավելի քիչ բաներ, քան ասելով այն առաջին հերթին: Վարձակալության ղեկավարները ցանկանում են լսել, որ գնահատում եք ձեր ժամանակը: Համոզվեք, որ նրանք գիտեն, որ դուք եք անում: