Ինչպես գրել ձեր նկարագրությունները ձեր ռեզյումեն

Երբ դուք մտածում եք աշխատանքի նկարագրության մասին, հավանաբար մտածում եք գործատուների կողմից տեղադրված աշխատանքի գովազդի մասին: Բայց ամենակարեւոր գործնական նկարագրությունը կարող է լինել այն ստեղծածները, երբ ձեր ռեզյումում նկարագրեք անցյալ դիրքեր:

Աշխատանքային նկարագրությունները ցույց են տալիս հեռանկարային գործատուներին, թե ինչ եք իրականացրել ձեր դիրքերում: Նրանք նաեւ տրամադրում են ձեր փորձառության եւ հմտությունների եզրակացություն:

Յուրաքանչյուր գործի համար լավ գրավոր նկարագրություններ կօգնեն ձեր ռեզյումեին ծանոթանալ եւ ընտրվել հարցազրույցների համար:

Ինչն է լավագույն ձեւը գրելու ուշադրություն գրավող պաշտոնային նկարագրությունները:

Ինչպես գրել ձեր նկարագրությունները ձեր ռեզյումեն

Նախքան ձեր ռեզյումեին աշխատանքի նկարագրությունը ավելացնելը, դուք կարող եք կատարել ձեր աշխատանքների յուրաքանչյուր արդյունքների ցուցակը: Սա ձեզ կպատրաստի ձեր ռեզյումեն գրելու համար:

Կենտրոնանալ հմտությունների եւ նվաճումների վրա

Աշխատանքի նկարագրությունը գրելուց հետո փնտրեք ձեր բացատրությունը ավելի հակիրճ: Կատարեք ջանք, արդյունավետ ազդեցության վերաբերյալ հայտարարություններ ստեղծելու համար: Կարեւորեք հմտությունները եւ ձեռքբերումները , ապահովելով միայն ձեր մանրամասն տեղեկատվությունը: Փորձեք խմբագրել հոդվածներ եւ հոդվածներ: Սկսեք արտահայտություններ կամ նախադասություններ: Ընտրեք ուժեղ բառեր ` վերսկսվող գործողությունների բառեր, ինչպես օրինակ« նախաձեռնված »եւ« վերահսկվող », հզոր են եւ ցույց են տալիս, որ ձեր թիմի վրա ազդել եք:

Եթե ​​դուք ռեզյումեներ կներկայացնեք այնպիսի կազմակերպություններին, որոնք դրանք փնտրել են որոնելի համակարգչային տվյալների բազայում, հնարավորինս շատ արդյունաբերության եւ աշխատանքի հատուկ « հիմնաբառեր »:

Պոտենցիալ թեկնածուների համար տվյալների բազաների որոնման ժամանակ գործատուները որոնում են հիմնական բառերը վրա «մեծ քանակով» «հարվածների» հետ:

Հիմնական բառերն առավել հաճախ են անվանումներ, օրինակ `« հաճախորդների սպասարկում »կամ« համակարգչային հմտություններ »: Հիմնական բառերն առավել արդյունավետ օգտագործելու , կոնկրետ, օգտագործեք հնարավորինս շատ, եւ դրանք շաղ տալ ձեր ռեզյումենում:

Ընտրեք այն մասին, թե ինչ եք ներառում

Ձեր ռեզյումեն ձեր ամբողջ աշխատանքի պատմությունն է , եւ դուք պետք չէ ներառել յուրաքանչյուր դեր համար ամեն պարտականությունը: Որոշեք ամենակարեւոր տեղեկությունները, դնելով ձեր հնարավոր գործատուի դիրքորոշումը. Այս տեղեկատվությունը կօգնի համոզել գործատուին, որ դուք արժանի թեկնածու եք հարցազրույցի:

Դուք չունեք որեւէ պատասխանատվություն ներդնել ձեր ունեցածը: Միասին միասնական խումբը: Օրինակ `« Պատասխանված հեռախոսները »եւ« Հաճախորդի էլեկտրոնային նամակներին պատասխանել »երկու աղյուսակի կետերում, կարող եք համատեղել եւ ասել,« Հաճախորդի հարցերը հեռախոսով, էլեկտրոնային փոստով եւ զրույցի խոսակցությունների միջոցով »:

Առաջնային աշխատանքների նկարագրությունը

Հաջորդը, մտածեք յուրաքանչյուր նկարագրության մեջ ձեզ տրամադրած տեղեկությունների գերակայության մասին: Ներկայացված մանրամասները, որոնք առաջին հերթին գործատուների համար մեծ հետաքրքրություն են առաջացնում: Օրինակ, հաշվի առեք այն թեկնածուն, ով փնտրում է ներքին հարդարում:

Վերսկսումը կարող է արտացոլել մանրածախ առեւտրի փորձը, որի ընթացքում թեկնածուի ժամանակի 75% -ը ծախսվել է վաճառքի հարկում, եւ 25% -ը ծախսվել է պատուհանների եւ հատակների ցուցադրման համար: Առաջնահերթությունը, որը որոշվում է գործատուին առնչվող առումով, թելադրում է, որ պատուհանների եւ հատակի դրսեւորումների նախագծումը պետք է նախքան վաճառքը:

Օրինակ:

Sales Associate , Մանրածախ ԱՄՆ, Նյու Յորք, NY Հոկտեմբեր, 20XX - Ներկայիս

• Նախագծված բոլոր խոշոր պատուհանները, օգտագործելով գույնը, որպես հիմնական ուշադրության կենտրոնում:
• Ստեղծեց ներգրավված կետերի ցուցադրման ցուցադրում դանդաղ շարժվող փոքր տարրերի համար. այդ իրերի վաճառքի աճը կազմել է 30%:
• Կազմակերպված հատվածը ցուցադրվում է տարածքի առավելագույնի հասցնելը եւ ուշադրությունը հրավիրել վերջին ապրանքներին:
• Օգտագործել հաճախորդներին ծառայելու հզոր ինտերվենցիոն եւ հաղորդակցման հմտություններ: ստացել է ամսվա աշխատողին երկու անգամ:

Ստորին գիծ. Առանձնացրեք ձեր ամենակարեւոր որակավորումը աշխատանքի համար `ըստ աշխատանքի նկարագրման:

Պատճառացրեք ձեր հաջողությունները

Քանակացրեք այնքան տեղեկատվությունը, որքան կարող եք (թվեր, դոլարի նշաններ, տոկոսները կարող են օգնել ձեր գործը դարձնելուն): «Զգուշացեք երթեւեկությունը 35% -ից ավելի տարվա ընթացքում» գրառումը, ավելի տպավորիչ է եւ տեղեկատվական, քան պարզապես «Բարելավված երթեւեկությունը»:

Գրեթե ցանկացած նկարագրություն, ցանկացած գործի համար կարող է ուժեղացնել թվերի օգտագործման միջոցով : Որպեսզի մատուցողը կարողանա դուրս գալ «նկարագրված հաճախորդների պատվերներ եւ առաքել սնունդ» նկարագրությամբ: Սակայն քանակական նկարագրությունը, «Սպառողները սպասարկում են 100-տեղանոց ռեստորանում», ավելի շատ պատկերացում է տալիս:

Օրինակ:

Մատուցողուհի
Maxill- ի ռեստորան, Նյու Յորք, NY
Հունվար 20XX - ներկա

• Հանգստյան 100-տեղանոց նրբաճաշակ ճաշարանում հաստատում էին ընթրիքի սպասավորներ:

• Ծառայել են ճաշեր, մաքրել աղյուսակներ, հինգ աղյուսակներ դիտել եւ ապահովել բացառիկ հաճախորդների սպասարկում `մինչեւ 30 հաճախորդ:
• Դասավանդվող նոր սպասարկիչ POS համակարգի, հյուրերի սպասարկման եւ ռեստորանային քաղաքականության եւ ընթացակարգերի վերաբերյալ:

Ստորին գիծ. Գործատուները թվեր են: Ավելի հեշտ է նայելու նշաններին եւ խորհրդանիշներին, քան բառեր կարդալը:

Պարտավորությունները գերազանցում են պարտականությունները

Կարեւոր է, որ աշխատակիցները իմանան, որ դուք ունեք անհրաժեշտ փորձ, աշխատանքում անհրաժեշտ աշխատանքը կատարելու համար: Այնուամենայնիվ, շատ թեկնածուներ կունենան համապատասխան փորձ: Հատկանշել, ընդգծել, թե ինչպես եք ավելացրել արժեքը: Կենտրոնացեք ոչ թե պարտականությունների, այլ ձեռքբերումների վրա :

Ինչպես երեւում է, թվերը կարող են լինել ձեր ընկերը, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր ռեզյումում ձեր ձեռքբերումները լուսաբանելու համար : Ինչպես նաեւ համատեքստը: Օրինակ, կարող եք ասել, «5% -ով ավել եկամուտ, վաճառքի նվազման մի քանի տարի հետո»: Կամ, ոչ թե «Պատասխանել հեռախոսազանգերը եւ զբաղվել հաճախորդի մտահոգությունների հետ», կարելի է ասել, «լուծված հաճախորդների մտահոգությունները, պատասխանելով ժամում մոտավորապես 10 զանգերի: Դառնալով մարդուն թիմում, ամենադժվար հեռախոսազանգերի հետ գործելու համար, բողոքներ »:

Թեեւ կարեւոր է, որ նկարագրությունները կարճ լինեն, մանրամասները եւ համատեքստը կարող են օգնել գործատուներին ցույց տալ, թե ինչու եք լավ դիրքորոշում ունենալու դիրքորոշման համար:

Օրինակ:

Հաճախորդների Սպասարկման Ընկերություն, ԱՄՆ Ընկերություն, մարտի 20XX - օգոստոսի 20XX

• Հաճախորդների մտահոգությունները լուծված է արագ եւ արագորեն պատասխանելով շաբաթական մոտավորապես 300 զանգերի:
• Ձեռքբերման կատարման նպատակների 100% -ը հասել է ճշգրտության, արագության, ծավալների, խնդիրների լուծման եւ հաճախորդի բավարարվածության համար:
• Լավագույն վերաբերմունքն ու օրինակելի հաճախորդների սպասարկման հմտությունների համար նշանակված է չորս անգամ աշխատողի համար:

Ստորին գիծ. Գործատուները ցանկանում են իմանալ, թե ինչ է կատարվել: Դարձրեք նրանց համար, թե ինչ եք արել, օգտագործելով թվեր եւ տոկոսներ:

Կատարեք ձեր աշխատանքը լավը

Ջազի հեշտ ձեւեր կան ձեր ռեզյումեի աշխատանքների նկարագրությունները, որպեսզի ձեր աշխատանքը կատարեք գերազանց տպավորիչ : Մի քանի պարզ tweaks այստեղ եւ այնտեղ կարող եք ձեր ռեզյումեն շատ ավելի լավ է: