Թույլ մի տվեք, որ վատ ղեկավարը ազդում է ձեր աշխատանքի կատարման վրա
Սակայն, վատ ղեկավար ունենալը չպետք է ազդի Ձեր աշխատանքի կատարման վրա: Ահա յոթ լուծումներ, որոնք կարող են առաջանալ, երբ դուք ունեք վատ ղեկավար:
Ձեր ղեկավարը թույլ չի տա աշխատել տնից
Եթե դուք ունեք փոքր երեխաներ տանը եւ խնդրեք telecommute շաբաթը մեկ կամ երկու օր, եւ ձեր պետը ասում է «ոչ», մի խաբեք.
Ցույց տվեք ձեր արդյունավետությունը աշխատանքի մեջ եւ այն, ինչ դուք կարող եք իրականացնել ձեր անջատված ժամանակում, եթե դա անհրաժեշտ է: Պատասխանեք կարեւոր էլեկտրոնային նամակները, երբ դուրս եք գրասենյակից եւ գնացեք լրացուցիչ մղոն ձեր ջանասիրությամբ եւ ստեղծագործությամբ: Դա մի ժամանակաշրջանից հետո վերահաստատեք հարցը, ինչպես օրինակ, թե ինչպես կարող եք ավելի արդյունավետ աշխատել տնից:
Ձեր ղեկավարը թույլ չի տա ձեր ցանկալի արձակուրդը
Եթե դուք մերժել եք արձակուրդի ժամանակ ձեր արդյունաբերության մեջ զբաղված ժամանակահատվածի համար, ինչպես հարկային շրջանում, եթե դուք աշխատում եք հաշվապահական ընկերությունում, փորձեք աշխատել արձակուրդում այն ժամանակ, որը ձեռնտու է նաեւ ձեր ընտանիքին, ինչպես որ երեխաները դպրոցից դուրս են եւ աշխատանքի ժամանակահատվածի ժամանակ: Շատ արդյունաբերություններ դանդաղեցնում են Սուրբ Ծննդյան եւ Ամանորի տոների միջեւ շաբաթը, երբ երեխաները դուրս են դպրոցից, դրանով լավ ժամանակ անցկացնել արձակուրդի գնալու համար:
Ձեր բոսսը խփում է ձեզ վրա, ժամանակից հեռանալով
Որոշ պաշտոններում, եթե դուք սկսեք աշխատել 9: 00-ից եւ թողնել ժամը 17: 00-ին, վատ ղեկավարը կարծում է, որ դա վաղ է:
Սակայն, եթե ժամանեք ժամը 17: 15-ին, կարող եք լրացուցիչ ժամանակ ավելացնել ձեր տան տանը կամ բաց թողնել ցերեկային խնամքի պիկապը: Որոշելու համար դա վաղ է ժամը եւ հայտնի է, որ ժամը 8: 30-ին կամ 8: 45-ին հասնում է թիմին կամ ձեր ղեկավարին նամակ ուղարկելու կամ նստած ձեր թիմի զրուցարանին:
Այն ժամանակ, երբ դուք դուրս եք գալիս դուռը հինգշաբթի ժամը 17-ին, կտրուկ չի լինի, քանի որ վատ ղեկավարները գիտեն, որ դուք վաղ սկիզբ եք ստանում:
Ձեր տնօրինությունը չի հարգում ձեր կարծիքը
Եթե ձեր ղեկավարը հարց է տալիս բիզնեսի կարեւոր հարցերի վերաբերյալ, սակայն երբեք չի ընդունում ձեր խորհուրդը, ամենայն հավանականությամբ, դուք հիասթափված եք: Այսպիսով, փորձեք գրել ձեր կարծիքները եւ տեղադրել այն գործողությունների ծրագիր: Սա կարող է գրավոր արձագանք առաջացնել, եւ եթե ոչինչ չեք ստանա, արժեքավոր արձագանք կստանաք այն մասին, թե ինչպես ձեր վերադասը ընկալունակ է ձեր նախաձեռնությամբ զբաղվելը:
Ձեր ղեկավարը չի հարգում ձեր գաղտնիությունը
Եթե ձեր գրասենյակում կոճակն այն է, որ ամեն ինչ բոլորի գործն է, դուք կցանկանաք կատարել բոլոր անհատական զանգերը եւ գործունեությունը գրասենյակից դուրս: Դրա մեծ մասը կարելի է անել ձեր ճաշի ընդմիջման դեպքում, եթե դուք ճիշտ ժամանակին բյուջե եք:
Ձեր ղեկավարը չի հասկանում ձեր իրավիճակը
Եթե ձեր ղեկավարը անիմաստ է վերաբերվում ձեր մասին, օրինակ, որ դուք ունեք երեխաներ, կամ էլ ժամը 1-ին հնարավոր չէ պատասխանել էլեկտրոնային փոստի հասցեին, ապա իմաստուն կլինի զրուցել եւ բացատրել ձեր ապրելակերպը : Այնուամենայնիվ, դուք պետք է մոտենաք առարկան զգուշությամբ. Չես ուզում վատ ղեկավարին մտածել, որ դու ճիշտ աշխատող մարդ ես: Փոխարենը փորձեք լուծում գտնել ձեր ղեկավարության կարիքների հետ եւ հարգելով ձեր ապրելակերպը:
Ձեր ղեկավարն ընդամենը մի մարդ է
Բորոտի ղեկավարները հաճախ վատ վերաբերմունքի եւ դրսեւորումների հետ են գալիս: Եթե նա հիշեցնում է ձեր քմահաճ ավագ դպրոցի քիմիայի ուսուցչի հիշատակը, որին մեղմ ասած օտար հայեցակարգ էր, ապա պահիր լավ վերաբերմունք: Այլ կերպ ասած, մի վախեցեք իր վախի մարտավարությունից եւ փորձեք որքան հնարավոր է հաճելի լինել: Քանի որ հին խոսքը գնում է, սպանիր նրանց բարությամբ: Ի վերջո, այդ վատ ղեկավարը կարող է ժպտալ:
Թարմացվել է Էլիզաբեթ Մակգորիի կողմից: