Ինչպես հարցնել ձեր աշխատանքին, եւ վերադառնալ

Ինչ կարող ես անել, երբ դուրս գանք ձեր աշխատանքից, սկսեք նոր պաշտոն, ապա պարզեք, որ նոր աշխատանքը չէ, թե ինչ եք սպասում: Որոնք են ձեր տարբերակները, երբ ափսոսում եք, որ ձեր հին աշխատանքն եք թողնում, եւ իսկապես ցանկանում եք, որ չեք մնացել: Արդյոք ձեր աշխատանքից դուրս գալուց հետո կարող եք վերականգնել ձեր ճանապարհը: Որն է լավագույն գործը ձեր գործը խնդրելու համար:

Քանի որ դուք չգիտեք, թե ինչ կարող է տեղի ունենալ, երբ դուք սկսում եք նոր աշխատանք, լավ իմաստ է դնում աշխատանքը լավագույն պայմաններով :

Նույնիսկ եթե դուք ջանասիրաբար ստուգեք ընկերությունը, ձեր ապագա կառավարիչը եւ ձեր աշխատակիցները, ինչպես կարող եք լավագույնը, աշխատանքը կարող է լինել այն, ինչ դուք կարծում եք, որ ընկերությունը եղել է եւ չի կարող լինել, թե ինչ եք սպասում:

Դա տեղի է ունենում, բայց նախքան հարցրեք ձեր հին աշխատանքը, համոզվեք, որ ցանկանում եք այն: Նույնիսկ եթե դուք կարող եք վերադառնալ, եւ դուք չեք կարողանա մտածել, թե ինչու եք որոշել հեռանալ ձեր գործատուից: Եթե ​​ոչինչ չի փոխվել, բացի այն բանից, որ դու չես դիմանում քո նոր աշխատանքը , ավելի լավ է շարունակեք աշխատանք փնտրել, ավելի լավ տեղավորելու համար:

Պետք է հարցնել ձեր աշխատանքին:

Արդյոք իմաստ ունի խնդրել ձեր աշխատանքը: Դուք հրաժարվել եք մի պատճառով: Այն փաստը, որ նոր աշխատանքը լավ հիմքեր չի ստեղծում, երբ վերադառնաք այն իրավիճակին, որը վերջերս է հեռացել: Կամ, արդյոք իմաստ ունի փնտրել մեկ այլ նոր աշխատանք եւ առաջ գնալ:

Կշռեք կողմերը եւ դեմքերը: Կատարեք այն ցանկը, թե ինչու եք թողել եւ այնուհետեւ ստեղծել մեկ այլ ցուցակ, թե ինչ օգուտներ կլիներ, եթե վերադառնաք:

Եթե ​​պրոբլեմը գերազանցում է սպառնալիքները, հաշվի առեք ձեր հին աշխատանքը հետ կամ նախկին գործատուի նոր աշխատանքի համար:

Արդյոք ընկերությունը կզարգացնի ձեզ:

Մի ենթադրեք, որ ընկերությունը ձեզ կվերցնի ձեզ, նույնիսկ եթե նրանք սիրում են աշխատանքը: Ձեր դիրքորոշումը կարող է լցվել: Նույնիսկ եթե դա չլինի, նրանք կարող են նախընտրել սկսել ուրիշի հետ:

Կլինեն հարցեր ընկերության հանդեպ նվիրվածության մասին եւ արդյոք հաջորդ անգամ դուրս կգաք աշխատանք առաջարկելու :

Եթե ​​ընկերությունը պատրաստակամ է մտածել ձեզ հետ, ապա դուք, հավանաբար, ստիպված կլինեք վաճառել ձեզ ընկերությանը եւ գործ դարձնել, որ լավ գաղափար է ձեզ հետապնդելու համար:

Պատրաստ եղեք բացատրել, թե ինչու եք հեռացել, ինչն էլ չի գործել նոր ընկերությունում, եւ ինչու եք ուզում վերադառնալ: Նաեւ պատրաստ եղեք ցույց տալ ընկերությանը, թե ինչու է դրանք ձեռնտու, որպեսզի ձեզ հետապնդեն ձեզ, եւ ինչպես եք ցույց տալու, որ դուք հավատարիմ եք մնալու այս անգամ:

Ինչպես հարցնել ձեր աշխատանքին

Ահա խորհուրդներ, որոնք կարող եք օգտագործել, փորձելու ձեր հին աշխատանքը հետ վերադառնալ:

Գերեզմանից հրաժարական տալ: Նախքան մեկնելը, ամեն ինչ արեք, որպեսզի կարողանաք հրաժարվել լավ պայմաններից : Ահա խորհուրդ է տրվում, թե ինչպես հրաժարվել աշխատանքից : Լավագույն պայմաններից ելնելով `հնարավոր է, որ ձեր ոտքը դահլիճում պահեք ձեր ընկերությունում եւ վերաբնակեցման ձեր շանսերը: Եթե ​​դուք չեք թողել լավագույն պայմանները, ապա դժվար կլինի վերականգնել: Դուք կարող եք հասնել ձեր նախկին ղեկավարին, փորձել եւ հարթել բաները:

Մնացեք գործընկերների հետ: Կապվեք ձեր նախկին գործընկերների հետ: Միացեք նրանց հետ LinkedIn- ի, Facebook- ի, Twitter- ի եւ Google+- ի վրա:

Որոշ ժամանակ անց էլփոստ ուղարկեք `ստուգելու համար, թե ինչպես են նրանք անում: Առիթով սուրճ եւ ճաշեք: Որքան ավելի շատ կապված եք, այնքան ավելի հեշտ կլինի վերադառնալ: Որքան ուժեղ եք ձեր անձնական կապերը, այնքան ավելի հավանական է, որ դուք վերցնեք:

Մնալ ընկերությանը: Բացի ձեր նախկին գործընկերների հետ շփվելուց, մնալ ընկերության հետ: Եթե ​​ընկերությունը LinkedIn Group- ին միանա, հետեւեք ընկերության LinkedIn- ի էջին, Facebook- ի էջի էջի վրա եւ հետեւեք ընկերության Twitter- ում: Եթե ​​ձեր նախկին գործատուի համար կա կորպորատիվ շրջանավարտ ցանց , միացեք այն: Որքան ավելի շատ զբաղվում եք մնալ, այնքան լավ վերադառնալու ձեր հնարավորությունները:

Որոշում կայացնել. Մի հապաղեք որոշում կայացնել: Համոզվեք, որ ուզում եք վերադառնալ: Մի վերադարձեք միայն այն պատճառով, որ դա նվազագույն դիմադրության ուղին է եւ ավելի հեշտ է հարցնել ձեր աշխատանքը, քան սկսել ձեր աշխատանքը:

Համոզվեք, որ դա ճիշտ քայլ է ինչպես կարիերայի, այնպես էլ անհատական ​​հեռանկարի:

Հարցրեք ձեր աշխատանքին: Եթե ​​որոշեք, որ ցանկանում եք վերադառնալ աշխատանքի ձեր նախկին գործատուի համար, կարող եք պահանջել անհատական ​​հանդիպում կամ ուղարկեք նամակ կամ էլփոստի հաղորդագրություն, որը պահանջում է ձեր աշխատանքը: Ահա նմուշ նամակը, խնդրեք ձեր աշխատանքը հետ վերադարձնել եւ կաղապարը, որը կարող եք խմբագրել ձեր անձնական հանգամանքներին համապատասխանելու համար:

Ինչ կարող եք անել: Ստուգեք ընկերության այլ աշխատատեղեր: Եթե ​​ձեր աշխատանքը լցված է, հարցրեք այլ բացումներ, որոնք կարող եք որակել: Ընկերությունները, ամենայն հավանականությամբ, կքննարկեն նախկինում աշխատող նախկին աշխատակիցներին, որոնք անցյալում լավ աշխատանք են կատարել: Կարող է նույնիսկ լինել այն դիրքորոշումը, որը ավելի լավ է տեղավորվել, քան ձեր աշխատանքը:

Պատրաստվեք բացատրել: Պատրաստվեք պատասխանել հարցերին `շատ հարցեր: Պատրաստեք հարցերի պատասխանները, թե ինչու եք հրաժարվել, ինչու եք ուզում ձեր աշխատանքը, եւ ինչու է ընկերությունը ձեզ հետապնդում: Ձեզ հարկավոր է համոզիչ եւ վաճառել ընկերությանը `ձեզ երկրորդ հնարավորություն տալով:

Բ պլան ունեք: Ձեր նախկին դիրքորոշումը վերադառնալը կարող է լինել տարբերակ: Տեղի պահեստային պլան ունեք եւ պատրաստվեք նոր աշխատանք փնտրելու: Ահա խորհուրդներ, թե ինչ անել, երբ նոր աշխատանքը չի աշխատում : Չնայած դրան դժվար է ասել, սակայն, հնարավոր է, ավելի լավ է երկարաժամկետ հեռանկարում հաշվի առնել այլ տարբերակներ եւ ձեր կարիերայի ճանապարհը շարունակել հետ մնալ առաջ:

Ինչ պետք է անեք հաջորդը. Ինչպես հրաժարվել աշխատանքից, որը պարզապես սկսեց