Ռեզյումեի խորհուրդը հին աշխատանք փնտրողների համար

Խորհուրդներ եւ խորհրդատվություն տարիքային խնամքի համար ձեր ռեզյումեն

Տարիքը միշտ չէ, որ առավելություն է, երբ դուք փնտրում եք աշխատանք, հատկապես մրցունակ շուկայում: Վարձակալության ղեկավարները կարող են տեսնել ավելի մեծ աշխատողներին, որպես վարձատրության ավելի թանկ զբաղվել, քանի որ հնացած փորձառություն կամ չափազանց մեծ փորձ, կամ ներկայիս տեխնոլոգիաների եւ աշխատատեղերի հետ չլինելը:

Միակ ձեւը, որն ընկալում է ձեր տարիքի խնդիրը, այն է, որ ապացուցեք, որ ապացուցեք եւ խմբագրեք ձեր ռեզյումեն: Սահմանափակելով այն, ինչ ընդգրկում եք ձեր ռեզյումենում, ժամանակագրական տեսանկյունից, կարող է օգնել աշխատանք փնտրողներին խուսափել հեռանկարային գործատուի կողմից «չափազանց հին» լինելու համար:

Բացի այդ, ցույց տալով, որ դուք արագ եք աշխատել ձեր մասնագիտության համար անհրաժեշտ վերջին տեխնոլոգիաներով եւ հմտություններով, կօգնի ձեզ առավելագույնի հասցնել հարցազրույցի համար ընտրվելու հնարավորությունը:

Վերանայեք այս ռեզյումե գրելու խորհուրդներ, ավելի մեծ աշխատանք փնտրողների համար, որոնք կօգնեն ձեր շուկան շուկայահանելու եւ ձեր հմտությունները ցուցաբերելու գործատուներին:

Ռեզյումեի խորհուրդը հին աշխատանք փնտրողների համար

Սահմանել ձեր փորձը: Սահմանափակեք համապատասխան փորձը (առնչություն ունեցող աշխատանքին վերաբերող), որը ներառում է ձեր ռեզյումեում 15 տարին, ավելացրեք ավելի մեծ աշխատանքները ձեր ռեզյումեից ամբողջովին կամ ներառեք առանց ամսաթվերի մեկ այլ բաժնում:

Ձեր այլ փորձ: Թողեք ձեր այլ փորձառությունը ձեր ռեզյումեից կամ գրանցեք այն, առանց ժամկետների այլ փորձի կամ ավելի փորձի կատեգորիայի մեջ:

Չհրապարակեք ամսաթվերը: Ընդգրկեք ավագ դպրոցի եւ քոլեջի ավարտական ​​տարեթվեր կամ ամսաթվերը որեւէ այլ դասընթացների կամ մասնագիտական ​​զարգացման դասընթացների համար: Եթե ​​դուք ունեք քոլեջի աստիճան, ձեր ռեզյումեում չեք շարադրել ավագ դպրոց:

Զգույշ եղեք տարիներով: Մի պահեք փորձի երկարությունը, որն ունի ձեր ռեզյումեների նպատակը, եթե դուք օգտագործում եք: Օրինակ, ձեռնտու չէ ասել, որ 20 կամ 30 տարվա փորձ ունեք: Այն կստիպի ձեզ ավելի հին:

Թիրախ ձեր ռեզյումեն: Ժամանակին գրեք նպատակային ռեզյումեն , որը հարմարեցված է այնպես, որ այն առանձնապես կարեւորում է ձեր ունեցած փորձը, որը հատուկ է այն աշխատանքին, որը դուք դիմում եք:

Մտածեք ֆունկցիոնալ կամ համակցված ռեզյումե: Հաշվի առեք ֆունկցիոնալ ռեզյումեի օգտագործումը, որը ձեր ռեզյումենների վերեւում թվարկում է ձեր նվաճումները կամ ռեզյումե կազմելը , այլ ոչ թե ժամանակագրական ռեզյումե , որը ցուցակագրում է ձեր փորձը ամսաթվով:

Կարեւորեք ձեր հմտությունները: Նպաստել այն փաստին, որ դուք արդիական եք արդի տեխնոլոգիայով, ներառելով վերջին նոր ծրագրերը, որոնք ծանոթ եք եւ հեռանում են ժամանակակից տեխնոլոգիաներից:

Ցույց տվեք կապակցված: Ներդրեք Ձեր LinkedIn- ի պրոֆիլին ձեր ռեզյումում: Այն կցուցադրի վարձակալության ղեկավարներ, որոնք զբաղվում են շփման եւ ցանցի ներկա միջոցներով:

Լեհերեն Ձեր ռեզյումե: Ներկայացվող հարցեր: Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն փայլեցված է եւ լավ ներկայացված է: Դուք չեք ցանկանում, որ ձեր ռեզյումեն «տեսնենք» հնացած:

Պատրաստվեք ձեր ռեզյումեն ուղարկելու համար: Հիշեք, որ շատ բաներ էլեկտրոնային փոստով ուղարկվում են կամ վերբեռնվում են ընկերության կայքում կամ աշխատանքում `դիմելու համար: Ուղարկել ձեր ռեզյումենի պատճենը `համոզվեք, որ ձեր ձեւաչափումը փոխանցման ընթացքում չի կորցնում: Վերանայեք այս էլեկտրոնային ծագման ուղեցույցները, համոզվելու համար, որ ձեր ռեզյումեին էլեկտրոնային նամակագրության համար հետեւում եք ճիշտ արձանագրությանը:

Լրացուցիչ ռեզյումեների խորհուրդներ

Վերանայեք վերեւումի վերարտադրման ձեւաչափը ընտրելու, ռեզյումե տառատեսակ ընտրելու, ձեր ռեզյումեն հարմարեցնելու, ռեզյումե բանալի բառերի օգտագործման, աշխատանքային բացերը բացատրելու եւ հարցազրույցի հաղթող ռեզյումեների համար ավելի շատ խորհուրդներ տալու համար:

Աշխատանքի որոնման խորհուրդներ ավելի հին աշխատողների համար

Խորհուրդներ եւ խորհրդատվություն, ուղղված տարիքային խտրականության խնդրին, ձեր աշխատանք փնտրելու արագացմանը եւ զբաղվածության ձեր թեկնածուին խթանելու համար:

լրացուցիչ տեղեկություն

Ծածկագրի տառերը խորհուրդ են տալիս ավելի հին աշխատանք փնտրողներին