Կամ էլ դա: Եթե դուք պարզապես սկսում եք նոր գիգ, եւ սկսում եք ավելի շատ նմանել մղձավանջին, քան երազանքի աշխատանքը, մի հուսահատվեք:
Կան շատ բաներ, որոնք դուք կարող եք անել, հենց հիմա, նվազագույնի հասցնելու ցավը եւ ձեր կարիերան վերադառնալու ճիշտ ուղղությամբ:
7 Գործիքներ անել, երբ ատում եք ձեր նոր աշխատանքը
1. Նկարագրեք, արդյոք աշխատանքը խնդիր է:
Փոփոխությունը դժվար է մարդկանց համար: Եթե դու ինչ-որ մեկի կարիքն ունես, նոր միջավայրում հարմար զգալու համար, ինքներդ ձեզ տվեք, որ տեղաբաշխման ժամանակաշրջանն անցնեք, նախքան ձեր նոր աշխատանքը ենթադրելու մեղքով: Կարող է անհրաժեշտ լինել հարմարեցնել նոր ընթացակարգերին, նոր մարդկանց, նոր կորպորատիվ մշակույթին, նախքան վստահ լինել, որ աշխատանքն ինքնին խնդիր է: Դա պարզապես կոպիտ սկիզբ է, թե արդյոք դուք իսկապես ատում եք այն աշխատանքը , որը սկսվել է:
2. Սահմանել հիմնական խնդիրները:
Դեռեւս զգացվում է միանգամայն անհանգիստ, հետո սպասելով «նոր երեխայի» փուլին, կամ ավելի վատը, լավ գիտակցում եք, թե ինչի չեք հավանում նոր աշխատանքի մասին: Գրեք այն: Պետք է հնարավորինս պարզել խնդիրները եւ լինել կոնկրետ: Եթե ձեր նոր ղեկավարը խնդիրն է, դա նրա կառավարման ոճն է, վերաբերմունքը, հմտության սահմանը, առաջնահերթությունները:
Եթե դերը հենց այն է, ինչն է ձեզ խանգարում, ապա ինչ փոփոխություն կստանաք դրա համար ավելի լավ դարձնելու համար: Հստակ դուք կարող եք լինել այն մասին, թե ինչն է ձեզ դժգոհում, այնքան ավելի լավ հնարավորություններ են, որ դուք կկարողանաք շտկել այն, կամ տեղափոխվել նոր աշխատանք, որն ավելի լավ է համապատասխանում ձեզ:
3. Փնտրեք արծաթե ծածկույթներ:
Եթե դուք ինքնուրույն հարստահար չեք, հավանաբար չեք կարող զբոսնել ձեր նոր ղեկավարության գրասենյակին եւ ասել. «Դե, շնորհիվ հնարավորության:
Կարծում եմ, սա այն հատվածն է, որտեղ ես դիմում եմ իմ հրաժարականի նամակում »եւ քայլում են (Թեեւ զվարճալի է ֆանտազիզացիայի մասին): Անկախ նրանից, թե ինչ եք որոշում կայացնել, դուք պետք է ձգտեք ձեր ժամանակը գոնե մի քիչ էլ:
Ինչպես եք դա անում, նայեք ձեր աշխատանքի ոչ սարսափելի հատվածներին: Հնարավորություն կա, կան դերեր, որոնք ցանկանում եք այս դերի մասին, եթե դա չհամարվեր վերը նշված գործարքի խափանումների համար: Ճանաչելով այդ լավ գործառույթները ոչ միայն կարճ ժամանակում ձեզ ավելի երջանիկ կդարձնեն, այլեւ այնտեղ մնացել եք. այն կօգնի ձեզ հասկանալ, թե ինչ եք վայելում երկարաժամկետ աշխատանքում, ինչը ձեզ կուղեկցի, երբ դուք ընտրում եք ապագա աշխատանքի հնարավորություններ:
4. Պահեք այդ վերսկսումը:
Նույնիսկ եթե դուք սիրում եք ձեր աշխատանքը, դա լավ գաղափար է դա անել: Ավելի հեշտ ժամանակով, ձեր ռեզյումեն հարմարեցնելով ապագա դերերի համար, դուք պետք է նաեւ պահեք ձեր CV- ի պատճենը, առանց վերջին լուրի: Եթե դուք սկսում եք աշխատանք փնտրել, ձեր նոր աշխատանքն անցնելուց հետո շաբաթը, դուք չեք ցանկանում դեր վերցնել նոր պաշտոնների համար դիմելիս:
Աշխատանքային ցնցումները չպետք է լինեն այս օրերին յուրաքանչյուր գործատուի համար մեծ կարմիր դրոշ, բայց երկու շաբաթ տեւողությամբ աշխատանքը ձեր վերջին աշխատանքում կբարձրացնի որոշ հարցեր, հավանաբար չեք ուզում պատասխանել: Դժվար է լինել դրական եւ պրոֆեսիոնալ եւ ազնիվ, թե ինչու եք շուտով նավը նետվում:
Ցանց, ցանց, ցանց:
Բոլոր աշխատատեղերի առնվազն 60 տոկոսը հայտնաբերված է ցանցի միջոցով: Ձեր հաջորդ աշխատանքը կարող է լինել նրանցից մեկը: Այժմ այն ժամանակները, որոնք փնտրում են այդ հին գործընկերներին, սենյակակիցներին, պրոֆեսորներին եւ ընկերներին եւ նրանց դուրս բերում սուրճ կամ կապակցում LinkedIn- ի հետ : Դուք երբեք չգիտեք, թե ով է լինելու այն մարդը, որն ուղարկելու է կատարյալ աշխատանքը ձեր ճանապարհը:
6. Մի վախեցեք վերադառնալ:
Եթե դուք կամավոր եք տեղափոխվել, կարող եք մտածել, թե հնարավոր է վերադառնալ ձեր հին աշխատանքին : Երբեմն առաջընթացը հետ է գնում: Եթե դուք դուր եկաք ձեր հին աշխատանքը, բայց մտածեք, որ ժամանակն է առաջ շարժվել, այս նոր իրավիճակը կարող է ձեզ վերահաստատել: Չգիտեք, թե ինչպես վարվել դրա մասին: Ահա նմուշային նամակ, որը դուք կարող եք հարմարեցնել ձեր նախկին գործատուին ձեր նախկին գործին վերադառնալու հարց տալ:
7. Երբ շարժվում եք, այս աշխատանքը անհետանում է:
Անկախ նրանից, թե դուք վերադառնում եք ձեր հին դիրքով, նոր աշխատանք գտնեք կամ դուրս եկեք մի նոր բան (վերադառնալու դպրոց, խորհրդատվություն կամ ազատություն եւ այլն), կարեւորը հիշելը այն է, որ դուք պարտավոր չեք ներառել ամեն մի կարճ դրույթ ձեր ռեզյումեում:
Եթե դուք մնաք շատ ավելի քիչ, քան կատարյալ նոր աշխատանքով, շատ կարճ ժամանակահատվածում եւ ոչինչ չգիտեք, որը կնպաստի մեկ այլ պաշտոնի ձեր թեկնածությանը, խելացի քայլն այն է, թողնել այն ձեր CV- ից:
Առնչվող հոդվածներ. Top 10 Warning Signs Ձեզ անհրաժեշտ է նոր աշխատանք | Ինչպես հեռացնել աշխատանքից | Որքան երկար պետք է մնաք աշխատանքից