Ընտրեք ճիշտ կարիերայի զարգացման մասնագետ
Երբ որոշեք, որ կարիերայի խորհրդատվության կարիք ունեք, դուք ստիպված կլինեք գտնել որեւէ մեկին, ով կարող է տրամադրել այն:
Կան շատ մարդիկ, ովքեր պնդում են, որ այս ոլորտում մասնագետներ լինեն, որպեսզի դուք վստահ լինեք, որ գտնեք ինչ-որ մեկին, ով ունի համապատասխան ուսուցում, որն օգնում է ձեզ: Համոզվեք, որ ձեր ընտրած մարդը վերապատրաստում է կարիերայի զարգացման մեջ: Նա կարող է լինել կարիերայի խորհրդատու , կարիերայի զարգացման դասընթացավար կամ կարիերայի մասնագետ: Հեշտությամբ, այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք կարիերայի խորհրդատվական ծառայությունների մատակարարին, որպես կարիերայի խորհրդատու կամ պարզապես խորհրդատու:
Խուսափեք օգնություն ստանալու այն անձից, որը կարող է ունենալ ծայրահեղ շարժառիթ: Օրինակ, զբաղվածության գործակալության վարձակալի կամ տեղաբաշխման խորհրդատուի համար հազիվ թե ձեր լավագույն շահերն ունենաք: Նրա աշխատանքն այն է, որ որեւէ մեկը գտնի բաց դիրքորոշում, որպեսզի չկարողանա գտնել բավարար գաղափար:
Share ձեր ակնկալիքները Խորհրդատուի հետ
Կամ ձեր առաջին հանդիպումից առաջ կամ դրա ընթացքում կարիերայի խորհրդատուը ձեզ հարցնի, թե ինչու եք ուզում հանդիպել նրա հետ: Մանրակրկիտ բացատրել ձեր նշանակման պատճառները:
Ձեզ օգնության կարիք ունեք, օրինակ, աշխատանք փնտրելու համար, օրինակ ` ռեզյումե գրելու, ձեր աշխատանք փնտրելու եւ հարցազրույցի նախապատրաստման համար : Կարող եք մտածել կարիերայի փոխելու մասին: Եթե ձեր ակնկալիքները հստակ չեն, խորհրդատուն չի կարողանա օգնել ձեզ: Եթե դուք չեք վստահում այն, ինչ ձեզ հարկավոր է, թող դա էլ իմանա:
Օրինակ, եթե չգիտեք, թե արդյոք դուք պետք է նոր աշխատանք կամ նոր կարիերա , խնդրեք օգնություն ստանալու համար:
Մի պահեք ձեր նշանակման համար
Ձեր նշանակման առավելագույն արդյունքի համար պետք է ուշադիր լինել: Ժամանակի ժամացույցը հնարավորություն է տալիս ամբողջությամբ օգտվել ամբողջ նիստից: Խորհրդատուն սովորաբար չի կարողանա շարունակել հանդիպել ձեզ հետ, երբ ձեր նշանակումը նախատեսվում է ավարտել, քանի որ այլ հաճախորդներ սպասում են:
Չեն սպասում կարիերայի խորհրդատուին Ձեզ ասելու համար, թե ինչ կարիերան լավագույնն է ձեզ համար
Նույնիսկ լավագույն կրթված կարիերայի խորհրդատուը չի կարողանա ձեզ ասել, թե ինչ կարիերա է լավագույնը ձեզ համար: Դուք պետք է շատ զգույշ լինեք բոլոր նրանց, ովքեր պնդում են, որ կարող են: Նա պետք է կարողանա օգնել ձեզ պարզել, թե ինչ կարիերա լավ տեղավորվում է, բայց միայն այն բանից հետո, երբ դուք նրան տալիս եք շատ տեղեկությունների մասին, ներառյալ ձեր շահերը, աշխատանքի հետ կապված արժեքները, հավասարակշռությունը եւ անհատականությունը: Դա կկատարվի քննարկման եւ ինքնագնահատման գործիքների օգտագործման միջոցով:
Ազնիվ եղիր
Կարիերայի խորհրդատվությունը կարող է աշխատել միայն այն դեպքում, եթե դուք հավատարիմ եք ձեր խորհրդատուի հետ: Մի պահեք որեւէ տեղեկություն, որը կարող է ազդել Ձեր նպատակներին հասնելու ունակության վրա: Օրինակ, եթե դուք տառապում եք անհանգստությունից, եւ դուք գիտեք, որ շտապում եք աշխատանք փնտրել, ապա դա կխթանի այն, թող նա իմանա, որ դուք պետք է շարժվեք դանդաղ:
Լավ խորհրդատուն պատրաստակամ է աշխատել այն ժամանակահատվածում աշխատելու ընթացքում: Եթե ֆինանսական դժվարությունները ձեզ կպահպանեն ձեզ նոր կարիերայի համար անհրաժեշտ ուսուցումը ստանալուց, ապա մի բան ասեք: Նա կարող է օգնել ձեզ ուղղորդել կրթաթոշակներ եւ ֆինանսական օգնություն:
Արա Տնային աշխատանքներդ
Որոշ խորհրդատուներ իրենց հաճախորդներին հանձնարարություններ են տալիս նիստերի միջեւ աշխատելու համար: Օրինակ, նա կարող է խնդրել ձեզ բերել մի քանի աշխատանք հայտարարություններ, որոնք հետաքրքրում են ձեզ կամ կարող են ձեզ հարցնել զբաղվածության կամ երկուսի ուսումնասիրության համար: Ձեր հանձնարարության ավարտից հետո հասեք ձեր նիստերին: Դա կօգնի ձեզ շարունակել առաջ շարժվել:
Հետեւեք ձեր խորհրդատուի խորհրդին
Դուք վարձել եք խորհրդատու, քանի որ դուք օգնության կարիք ունեիք: Չնայած նրան, որ պետք չէ անել այն ամենը, ինչ նա առաջարկում է, նրա խորհուրդներին չհամապատասխանելը նշանակում է, որ դուք վատնում եք ձեր ժամանակը եւ գումարը: Եթե դուք գտնում եք, որ չեք անում, ինչ խորհուրդ է տալիս ձեզ, հարցրեք ինքներդ ձեզ:
Արդյոք դուք պարզապես ծույլ եք, վախենում եք փոփոխություն կատարելուց, թե արդյոք դուք վատ խորհուրդ եք ստանում: Եթե իսկապես կարծում եք, որ նա վատ խորհուրդներ է տալիս, ապա ժամանակն է գտնել նոր խորհրդատու:
Համոզվեք, որ դուք ստանում եք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է
Եթե դուք նման մարդկանց մեծամասնություն եք, դուք չեք ուզում անսահման քանակությամբ ժամանակ անցկացնել խորհրդատվության ընթացքում: Դուք ցանկանում եք լուծել այն խնդիրները, որոնք ձեզ բերել են այնտեղ, եւ ի վերջո համապատասխանում եք ձեզ համար սահմանված նպատակներին: Ամեն այժմ եւ հետո հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե արդյոք առաջ եք շարժվում: Դուք դուրս եք գալիս կարիերայի խորհրդատվությունից, թե ինչ եք ուզում: Խորհրդատուն ուշադիր է ձեր կարիքների համար:
Հիշեք, որ դուք չեք կարողանա հասնել ձեր բոլոր նպատակներին, ինչպես արագ, որքան ցանկանում եք, օրինակ, դուք դեռ կարող եք նոր աշխատանք չունենալ, բայց ավելի լավ վիճակում եք, քան դուք սկսած եք, քան դուք սկսվել եք: Եթե պատասխանը «այո» է, հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե արդյոք դուք ավելի շատ ձեռք եք բերում, որպեսզի շարունակեք հանդիպել ձեր խորհրդատուի հետ: Եթե դա «ոչ» է, հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե արդյոք կարող եք ավելի շատ օգուտ քաղել նորից փորձելուց: