Ձեզ անհրաժեշտ է կարիերայի խորհրդատու:

Ինչպես ընտրել կարիերայի առաջնորդությունը մասնագիտական

Մեր կարիերայի ընթացքում մենք բազմաթիվ իրավիճակներ ենք կրում, երբ մենք կարող ենք օգտվել անաչառ խորհուրդներից: Կարող ենք լինել կարիերայի ընտրության գործընթացում `որոշելու, թե արդյոք մենք պետք է փոխենք կարիերան կամ աշխատատեղերը, վերադառնան աշխատուժը, աշխատանքի որսը կամ աշխատանքի կորստի վերականգնումը : Մենք հասկանում ենք, որ դա ճնշող գործընթաց է, եւ մենք ուզում ենք եւ կարիք ունենք որոշակի օգնություն:

Ճգնաժամի ժամանակը պրոֆեսիոնալ օգնություն ստանալու լավագույն ժամանակը չէ, համաձայն Pioneer Press- ի հոդվածի:

Սյունակագիր Amy Lindgren- ը նշում է, որ «շատ կարիերայի խնդիրներ կանխարգելվում են կանոնավոր ուշադրությամբ կարիերայի ճանապարհին» : Ըստ Lindgren, այցելությունները կարիերայի պրոֆեսիոնալ պետք է տեղի ունենա կանոնավոր կերպով: («Փնտրել մասնագիտական ​​օգնություն»: Pioneer Press, օգոստոսի 23, 1998 թ.):

Ռոզը որեւէ այլ անունով ...

Կարիերայի խորհրդատու, կարիերայի զարգացման դասընթացավար, կարիերայի դասախոս , աշխատանքային ուսուցչուհի եւ մասնագիտական ​​խորհրդատու, ընդամենը մի քանի անուն է, որը դուք կարող եք հանդիպել, երբ փնտրում եք ինչ-որ մեկին օգնել ձեզ ձեր կարիերան: Այն կարող է շատ շփոթեցնել, եթե դուք տեղեկացված սպառող չեք:

Սկսենք, ասելով, որ կան անբարեխիղճ անհատներ, ովքեր իրենց խեղաթյուրում են: Դուք կարող եք տեսնել գովազդներ նրանցից, ովքեր երաշխավորում են ձեզ ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանք, ավելի կատարողական կարիերա եւ, ի վերջո, ավելի լավ կյանք: Իրականում ոչ ոք չի կարող ձեզ երաշխավորել այդ ամենը: Լավ կարիերայի զարգացման մասնագետը կարող է օգնել ձեզ ուսումնասիրել կարիերայի ընտրանքները , կարող է տեղեկացնել ձեզ աշխատանքի շուկայի միտումների մասին եւ կարող է գնահատել ձեր հմտությունները, շահերը եւ գործի հետ կապված արժեքները :

Կարիերայի զարգացման մասնագետը կարող է օգնել ձեզ սրել ձեր աշխատանք փնտրելու հմտությունները եւ օգնել ձեզ սովորել, թե ինչպես շարժվել դեպի կորպորատիվ սանդուղք :

Թեեւ հավատարմագրերը միակ բանը չէ, որ դուք պետք է նայեք, նրանք լավ ելակետ են, երբ ընտրում եք ինչ-որ մեկին `խորհուրդ տալով ձեր կարիերայի մասին: Ճիշտ այնպես, ինչպես դուք երբեք չեք համարում, տեսնելով բժիշկ, որը չունի բժշկական աստիճան, երբեք որեւէ մեկին չպետք է վճարեք կարիերայի խորհուրդներ, եթե չունենաս մասնագիտական ​​հավաստագրեր:

Երբ դուք որոշել եք, որ այն անձը, ումից դուք փնտրում եք խորհուրդ, ունի համապատասխան հավատարմագրեր, ապա պետք է պարզեք, թե արդյոք նա «ճիշտ է» ձեզ համար: Այս անհատը գիտակցում է ձեր բնագավառի մասին, եւ իրեն հարմարավետ զգում եք նրա հետ: Այս մարդը խոստանում է միայն այն, ինչ նա կարող է մատուցել: Կարիերայի զարգացման մասնագետը չի կարող երաշխավորել ձեզ հաջողություն: Ոչ ոք չի կարող: Կարիերայի զարգացման մասնագետի հետ կարճ հարցազրույցը լավ է արժանի ձեր ժամանակը եւ պետք է արժե նրանց:

Կարիերայի խորհրդականներ

Շատ կարիերայի խորհրդատուներ հանդիսանում են Ազգային կարիերայի զարգացման ասոցիացիայի անդամներ: NCDA- ն առաջարկում է հատուկ անդամակցության կարգեր ճանաչել նրանց, ովքեր հասել են որոշակի մասնագիտական ​​մակարդակ ձեռքբերում: Մագիստրոսական կարիերայի խորհրդատուները, օրինակ, մագիստրոսի կոչումներ ունեն խորհրդատվության կամ հարակից ոլորտներում: NCDA- ի անդամները թվարկված են այդ կազմակերպության ինտերնետային կայքում ` www.ncda.org : Կարիերայի խորհրդատուները կարող են ունենալ տեղական լիցենզիաներ արտոնագրման պետական ​​խորհուրներից:

Կարիերայի զարգացման ֆասիլիտատորներ

Կան շատ մարդիկ, ովքեր մասնագիտական ​​կողմնորոշում են ցուցաբերում, բայց ոչ պրոֆեսիոնալ կարիերայի խորհրդատուներ: Այս փաստը ճանաչվել է մի քանի մասնագիտական ​​խմբերով, որոնք միասին համախմբել են Կարիերայի զարգացման գլոբալ կենտրոնի (կամ GCDF) հավատարմագրային փաստաթղթի մշակման համար, որը տրամադրում է ստանդարտներ, վերապատրաստման բնութագրեր եւ հավատարմագրումը այդ ծառայությունների մատուցման համար: