Ինչ դուք պետք է իմանաք աշխատողների համար աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձի մասին

Տրված աշխատողների համար նվազագույն աշխատավարձը ցածր է, քան սովորական նվազագույն աշխատավարձը , բայց դա չի նշանակում, որ գործատուները կարող են հեռանալ աշխատող աշխատողներից, քան սովորական աշխատակազմից պակաս: Եթե ​​դուք թեքված աշխատող եք, կարեւոր է հասկանալ պետական ​​եւ դաշնային օրենքը այն աշխատողների վերաբերյալ, ովքեր խորհուրդ են տալիս որպես փոխհատուցման կանոնավոր մաս: Որքանով եք վաստակում կախված, թե որտեղ եք ապրում եւ ինչ օրենքներ են ձեր երկրում:

Դաշնային կառավարությունը անհրաժեշտ նվազագույն աշխատավարձ է սահմանում աշխատողների համար, ովքեր կանոնավոր կերպով խորհուրդներ են ստանում եւ սահմանում են թռիչքային աշխատողներ, ովքեր ամսական առնվազն 30 դոլարով ստանում են խորհուրդներ: Այնուամենայնիվ, որոշ պետություններ ունեն ավելի բարձր աշխատավարձ, քան դաշնային դրույքաչափը, եւ այդ դեպքում կիրառվում է ավելի բարձր մակարդակը:

Եթե ​​դուք աշխատակից եք, ով ստանում է խորհուրդներ, չնայած ձեր ժամային գինը կարող է ցածր լինել, ձեր ընդհանուր ժամային դրույքաչափը պետք է հասնի սահմանված նվազագույն աշխատավարձի: Այդ գումարը տարբերվում է ձեր գտնվելու վայրի հիման վրա: Օրինակ, դաշնային նվազագույն աշխատավարձը կազմում է ժամը 7.25 դոլար: Դա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր երկրում ձեր համակցված կանխիկի եւ տատանման գինը պետք է հավասար լինի (կամ գերազանցի) այդ գումարը:

Ֆլորիդայում, օրինակ, 2017-ի օրացուցային տարվա համար ընդհանուր համադրելի փոխարժեքը կազմում է $ 8.10: Աշխատավարձի ընդհանուր աշխատավարձը ձեր պետության համար նվազագույն աշխատավարձ է:

Այլ պետություններ, ինչպես Ալյասկայում, պահանջում են, որ եռապատկված աշխատողները վճարեն լրիվ պետական ​​նվազագույն աշխատավարձը (2017 թ., 9.80 դոլար) մինչեւ խորհուրդներ:

Դաշնային նվազագույն աշխատավարձը տրված աշխատողների համար

Արդար Աշխատանքի Ստանդարտների Ակտը պարտավորեցնում է աշխատողներին, ովքեր ամսական $ 30 կամ ավելի գումար վաստակեն, խորհուրդներ տան աշխատավարձի առնվազն 2.13 դոլար: Սա նշանակում է, որ եթե դուք մատուցող, բարմեն կամ այլ ծառայություն աշխատող եք, խորհուրդ է տրվում, ձեր գործատուն միայն պահանջում է վճարել ժամը 2.13 ԱՄՆ դոլար աշխատավարձում:

Սակայն, վաստակած գումարը ($ 2.13 / ժամ գումարած խորհուրդներ) պետք է հավասար լինի դաշնային նվազագույն աշխատավարձին:

Սա հայտնի է որպես տիպի վարկի տրամադրման կամ վարկի տրամադրման համար: Այս դրույթը թույլ է տալիս ձեր գործատուին ձեզ վճարել նվազագույն աշխատավարձից պակաս, քանի որ կանոնավոր կերպով ստանում եք խորհուրդներ:

Բացառությունը կանոնին վերաբերում է դաշնային պայմանագրային աշխատողներին, ովքեր խորհուրդ են տալիս: Այս դաշնային աշխատողները պետք է վճարեն առնվազն ժամը 6.80 դրամի աշխատավարձ: Եթե ​​նրանց ընդհանուր աշխատավարձը չի հասնում ժամը 10.20-ի, նվազագույնը ֆեդերալ պայմանագրային աշխատողների համար, գործատուն պետք է բարձրացնի իր աշխատավարձը `տարբերություն կազմելու համար: (Նշենք, որ այդ դրույքները սահմանվել են Օբամայի վարչակազմի կողմից, 2017 թվականի հունվարի 1-ից մինչեւ 2017 թ. Դեկտեմբերի 31-ը կիրառվող կարգադրությամբ: Նրանք կարող են ենթարկվել փոփոխության:)

Պետական ​​Պետքարտուղարների նվազագույն աշխատավարձը տուժած աշխատողների համար

Որոշ երկրներ պահանջում են գործատուներին աշխատակիցներին վճարել ավելի շատ, քան ֆեդերալ աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձը: Օրինակ, 2017 թ. Արիզոնայի նվազագույն աշխատավարձի աշխատավարձի աշխատավարձը ժամը 7,00 դոլար էր, իսկ Մասաչուսեթսի նահանգում `ժամը 3,75 դոլար:

Երկու դեպքում էլ միասնական կանխիկի եւ տիպի պետական ​​նվազագույն աշխատավարձը ավելի բարձր էր, Մասաչուսեթսում, ժամը 11, իսկ Արիզոնայում `$ 10:

Բոլոր գործատուները պարտավոր են իրենց աշխատողներին վճարելիս իրենց օրենքով սահմանված կարգով:

Եթե ​​համոզված չեք, թե ինչ պետք է վճարեք, ստուգեք եռապատկված աշխատողների համար պետական ​​նվազագույն աշխատավարձի մասին օրենքի այս աղյուսակը: Եթե ​​չկա օրենքներ, որոնք սահմանում են նվազագույն աշխատավարձի օրենքը այն պետությունում, որտեղ դուք աշխատում եք, դաշնային նվազագույն աշխատավարձը կիրառելի է:

Հաշիվների ընդհանուր գումարների հաշվարկման ընդհանուր գումարների հաշվարկում

Դաշնային նվազագույն վարձատրվող աշխատավարձը զուգորդվում է դաշնային նվազագույն աշխատավարձի հասնելու համար: Օրինակ, առավելագույն վարկի գինը ներկայումս կազմում է ժամը 5,12 դոլար: Եթե ​​ավելացնեք ժամը 5,12 դոլար, գումարած նվազագույն աշխատավարձը $ 2.13, դուք հասնում եք դաշնային նվազագույն աշխատավարձին, ժամը 7,25 դոլար:

Մինչդեռ դաշնային նվազագույն աշխատավարձը երաշխավորված է, եռապատճված աշխատողները ստանում են որոշ եկամուտներ գործատուներից եւ ոմանք, խորհուրդներից: Աշխատողները միշտ վաստակում են, եթե ստացված խորհուրդները իրենց եկամուտները բերում են նվազագույն աշխատավարձից:

Ավելի բարձր նվազագույն աշխատավարձ ունեցող պետությունում, ընդհանուր առմամբ, կհասնի այդ տեղանքի առավելագույն նվազագույն աշխատավարձը:

Եկեք օրինակ օգտագործենք Կոլորադո: Կոլորադոյում, հուշադրամը կազմում է $ 6.28; ավելացնելով, որ եռապատկված աշխատողի նվազագույն աշխատավարձը կազմում է $ 3.02, եւ դուք ստանում եք պետության նվազագույն աշխատավարձը, $ 9.30:

Կրկին, ժամային եկամուտները կարող են ավելի բարձր լինել, հիմնվելով աշխատողի վաստակի չափերի վրա: Սակայն, եթե դուք տուժած աշխատող եք, ձեր լավագույն շահագրգռվածությունն է, իմանալով, որ ձեր գործատուին թույլատրվում է վճարել ձեզ, պետական ​​եւ դաշնային օրենքով: