Կառավարման ուսուցում աշխատողների աճի եւ զարգացման համար
Կառավարման դասընթացը կարող է ներառել ներքին մատակարարված, հարմարեցված ձեր ընկերության համար, ընթացիկ կառավարման զարգացման սեմինարներ: Կառավարման դասընթացը կարող է նաեւ ներգրավել սեմինարների, կոնֆերանսների, դասընթացների, քոլեջների եւ համալսարանական դասընթացների:
Կառավարման դասընթացը տրամադրվում է նաեւ գիրք ակումբների աշխատանքի միջոցով , աշխատատեղերի հանձնարարականների հստակեցում եւ մենեջերի ղեկավարից մարզչություն: Կառավարման վերապատրաստման շատ տարբերակներ են հայտնաբերվում կատարողականության զարգացման պլանավորման գործընթացով : Ընտրանքներ ներառում են դասեր, ներքին աշխատանքների հանձնում, դաշտային ուղեւորություններ եւ ինքնուրույն ուսումնասիրություն: Մոտեցման կառավարման դասընթացը բացում եւ ստեղծագործական մտածողություն:
Դուք կարող եք տրամադրել կառավարման ուսուցում, ձեր կազմակերպությունը կարիք ունի հաջողության հասնելու մարդկանց: Անկախ նրանից, թե ում ընտրում եք կառավարման դասընթացը, այդ թեմաները, որոնք դուք կցանկանայիք քննարկել:
Կառավարման ուսուցման թեմաներ
Բյուջետավարում եւ ֆինանսական պլանավորում
- Կարդացեք եւ հասկացեք ֆինանսական հաշվետվությունները
- Կարդացեք եւ հասկացեք շահույթի եւ կորստի փաստաթղթերը
Կարիերայի պլանավորում
- Սկսած կարիերայից
- Միջին կարիերա
- Անցումը
- Կարիերայի հաջողության գործոնները
- Ինքնազարգացման պլանավորում եւ իրականացում
Փոփոխություն կառավարման
- Գնահատում եւ փոփոխության պատրաստակամություն
- Փոփոխությունների դիմադրությամբ զբաղվելը
- Առաջատար փոփոխություն
- Անհատական արձագանքի հետ կապված փոփոխություններ կատարելու համար
Կազմակերպությունների մշակույթ
- Ինչ է մշակույթը
- Հասկանալ ձեր մշակույթը
- Մշակույթի փոփոխություն
- Գրասենյակի քաղաքականություն
- Արժեքներ
Հաղորդակցություն
- Արդյունավետ միջանձնային հաղորդակցություն
- Empathy եւ շրջակա միջավայր. Հուզական ինտելեկտը
- ՀԱՂՈՐԴԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ /
- Դանդաղ խոսակցություններ անցկացնել
- Ակտիվ լսում
- Ոչ գրավոր հաղորդակցություն
- Ներկայացումներ
- Գրավոր հաղորդակցություն
Հակամարտության կարգավորման
- Միջանձնային հակամարտությունների լուծում
- Կազմակերպչական հակամարտությունների լուծում
- Միջնորդություն
Ստեղծագործական եւ նորարարություն
- Ստեղծագործական մտածողությունը
Հաճախորդների ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ
Աշխատակիցների առողջություն
- Աշխատակիցների օգնությունը
- Անվտանգություն եւ Էրգոնիկա
- Սթրեսի կառավարում
- Նյութի չարաշահում
- Բռնության հայտնաբերում եւ կանխարգելում
- Աշխատել կյանքի հավասարակշռությունը
Էթիկա
- Սոցիալական պատասխանատվություն
- Շնորհակալ հարցաքննություն
- Հանդիպում կառավարում
Խմբային դինամիկան
- Խմբի խնդիրների լուծման եւ որոշումների կայացման գործընթացը
- Առաջատար խմբեր եւ հանդիպումներ
- Առցանց խմբեր
- Հարցաքննության մեթոդները
Աշխատանքային հարաբերություններ
- Ընդհանուր զբաղվածության օրենքները
- Միության ներկայացուցիչների հետ աշխատելը
- Խտրականություն
Կառավարում
- Ուսուցում / Մենթորինգ
- Ճգնաժամային կառավարում
- Անարդյունավետ ղեկավարների հետ վարվելով
- Որոշման կայացում
- Պատվիրակությունը
- Ազատություն , խիզախություն եւ կազմակերպչական աջակցություն ցուցաբերելով
- Աշխատակիցների պահում
- Կառավարման բացակայություն
- Կառավարման օրվա աշխատողի կատարողականը
- Բարձր պոտենցիալ աշխատողների կառավարում
- Կառավարում կոշտ տնտեսական ժամանակաշրջանում
- Կառավարման զարգացում
- Ռազմավարական առաջնորդություն եւ մտածողություն
- Վերահսկողություն
Մոտիվացիա եւ ներգրավվածություն
- Աշխատակիցների մոտիվացիա
- Աշխատակիցների ճանաչում
- Կառավարչի դերը Մոտիվացիաում
- Մոտիվացիոն աշխատանքային միջավայր
Բանակցություններ
Performance Management- ը
- 360 աստիճանի կարծիք
- Կարողությունների զարգացում
- Կարգապահական գործողություն
- Նպատակը եւ կարծիքը
- Արդյունավետության զարգացում
- Արդյունավետ զարգացման պլանավորում
- Կատարողական բարելավում
- Կատարման չափումը
Գործընթացների բարելավում
Ծրագրի կառավարում
Որակի
- Համեմատեք
- Հավասարակշռված համակարգ
- Դեմինգը
- Շրջակա միջավայրի բարելավման պլան-ուսումնասիրություն-օրենքի ցիկլ
- Խնդիրների լուծում
- Lean Concepts- ն
- Համակարգերի մտածողությունը
Recruiting եւ վարձում
- Աշխատակիցների ընտրություն
- Աշխատանքային զրույցներ
- Հաջորդականության պլանավորում
- Աշխատուժի պլանավորում
- Ելք հարցազրույցներից
Աշխատավարձ եւ նպաստներ
Հաջողություն
Թիմի կառուցում
- Աշխատակիցների հզորացում եւ ներգրավում
- Արդյունավետ աշխատանքային թիմեր
- Թիմի կառուցման աշխատանքները
- Ինքնակարգավորվող թիմեր
- Թիմի արդյունավետության կառավարում եւ չափում
Ուսուցում
- Մեծահասակների ուսուցում
- Խաչի ուսուցում
- Նոր աշխատակիցների կողմնորոշում
- Ուսուցման գնահատում
- Ուսուցման կարիքների գնահատում
- Ուսուցողական գործիքներ եւ սառցե անջատիչներ
- Ուսուցումն անցնում է աշխատավայրին
- Ներդրումների վերադարձը
Աշխատանքային սովորույթներ
- Կազմակերպություն
- Ժամանակի կառավարում
- Պլանավորում
Մարդկանց հետ աշխատելը
- Անբավարարություն
- Շենքերի միջեւ փոխհարաբերությունների կառուցում
- Շենքի վստահությունը
- Դժվար մարդկանց հետ վարվելիս
- Ապացուցում է ազնվությունը եւ ամբողջականությունը `գաղտնիությունը
- Ցույց է տալիս հարգանք
- Տարբեր աշխատուժի հնարավորությունները եւ խնդիրները
- Աշխատակիցների բացասականությունը
- Էթիկետը աշխատավայրում
- Ցանցային եւ դաշինքներ
- Առցանց սոցիալական ցանցեր
Կառավարման դասընթացների թեմաների վերաբերյալ գաղափարները տարբեր են, քանի որ կառավարման աշխատատեղեր են: Ընտրեք այն կառավարման դասընթացը, որն առավել հարմար է ձեր կառավարման կարիերայի համար: