Այս աշխատանքային շուկան կարող է «թաքնված» լինել, բայց հնարավոր է, որ դուք գտնեք այդ աշխատանքները: Իրականում, դուք կարող եք ավելի հավանական է, որ աշխատանքը գաղտնի աշխատանքի շուկայի միջոցով, քան դուք կանոնավոր ալիքների միջոցով:
Բոլոր աշխատատեղերի առնվազն 60 տոկոսը գտնվել է ցանցային աշխատանքով, այլ ոչ թե ավանդական աշխատանք փնտրելու միջոցով:
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարդացեք, թե ինչու են գործատուները օգտագործում են թաքնված աշխատաշուկայի շուկան եւ ինչպես կարող եք այս շուկայը գցել եւ գտնել այն աշխատանքը, որը ճիշտ է ձեզ համար:
Ինչ է այդ գործատուների համար:
Շատ գործատուներ ընտրում են օգտագործել թաքնված աշխատաշուկայի շուկան `խուսափելու բաց առցանց հայտերի երկարատեւ եւ թանկ ընթացքից: Աշխատատեղի բացման փոխարեն, որոշ գործատուներ կընտրեն այլընտրանքներ, ինչպիսիք են ներքին ներգրավվածությունը, հավաքագրման կազմակերպությունը, օգտագործելով գլխապտույտները եւ հենվելով ներկայիս աշխատակիցների ուղերձների վրա :
Գործատուների համար թաքնված աշխատաշուկայում մի քանի առավելություն կա.
- Այն ավելի էժան է, քան ինտերնետում մատուցվող աշխատանքները կամ տպագրված վճարովի ծառայության միջոցով:
- Որոշ ընկերություններ ցանկանում են իրենց վարձակալության որոշումները պահել հնարավորինս հանգիստ, այնպես որ նրանք խուսափում են առցանց աշխատանքի տեղավորվելուց: Հնարավոր է, նրանք բացում են նոր մասնաճյուղ, օրինակ, բայց չեն ուզում այդ տեղեկատվությունը տարածել հասարակության հետ:
- Ընկերությունները ավելի հավանական է, որ ներկայիս աշխատակիցներից որակյալ դիմորդներ ձեռք բերվեն, որոնք երկուսն էլ հասկանում են աշխատանքի անհրաժեշտությունը եւ ունեն լավ թեկնածուներ առաջարկելու շահագրգռված հետաքրքրություն, հատկապես եթե նրանք աշխատեն աշխատողների հետ:
- Աշխատակիցները նաեւ նպաստում են լավ հղումներ տալուն, եթե ընկերությունը առաջարկում է բոնուս `աշխատողներին, ովքեր առաջարկում են դիմորդին, ով վարձվում է:
Հպեք Թաքնված Աշխատանքային Շուկայի ցանցի միջոցով
Հնարավորությունները կարելի է գտնել ձեր ցանցային կապերի ընդլայնման եւ գովազդելու ձեր մասնագիտական նպատակները: Ձեր առաջին քայլը պետք է լինի համոզվելու, որ հնարավորինս շատ հնարավորություններով հասնեք: Ստորեւ ներկայացված են որոշ խորհուրդներ, թե ինչպես ընդլայնել ձեր ցանցը եւ ծանոթանալ այդ թաքնված աշխատանքներին:
- Ցանց ավանդաբար: Եթե արդեն չեք, համոզվեք, որ ցանցի մեջ եք ավելի շատ ավանդական ձեւերով: Այցելեք պաշտոնական ցանցային գործառույթներ, ինչպիսիք են կարիերայի տոնավաճառները, կոնֆերանսները եւ առեւտրային իրադարձությունների պալատը: Հասնել ձեր ցանցերում գտնվող մարդկանց, ներառյալ քոլեջի շրջանավարտները եւ LinkedIn- ի կապերը : Ստեղծեք տեղեկատվական հարցազրույցներ ձեր շփումների հետ: Խորհեք ընկերներին եւ ընտանիքին ուղերձ հղեք `թույլ տալով նրանց տեղեկացնել ձեր աշխատանք փնտրելու մասին: Այս բոլոր ավանդական ցանցային ռազմավարությունները կարող են հանգեցնել աշխատանքի բացման մասին տեղեկատվության:
- Դարձյալ ավանդական ցանցային գործառույթներից դուրս հրավիրեք: Գնացեք բալգեյմ ձեր քոլեջի սենյակի սենյակում: Գնացեք ձեր զարմիկի երեխայի ցնցուղը: Ժամանակ դարձրեք ձեր հարեւանի խորովածի կախվածությունը: Դուք երբեք չգիտեք, թե երբ եք հանդիպելու այն անձին, ով գիտի այն անձին, ով ունի:
- Practice your elevator ելույթը . Ինչ եք ուզում ձեր կարիերան: Ինչ եք առաջարկում գործատուին: Ինչպիսին է ձեր երազանքի աշխատանքը: Մի անհանգստացեք, ոչ ոք չի առաջարկում, որ դուք դառնաք այնպիսի ծնված, ով միշտ կոտրում է ձեր մասնագիտական նպատակները բոլորի կոկորդին: Պարզապես պետք է փնտրեք հնարավորության համար եւ մի վախեցեք ինքներդ ձեզ ներկայացնել, եթե ներկայացնեք իրեն: Հիշեք, եթե ինչ-որ մեկին վարձելը, նրանք պետք է որակյալ թեկնածու, որքան անհրաժեշտ է աշխատանք: Դուք կարող եք լուծել իրենց խնդիրը, ինչպես նաեւ ձեր սեփականը:
- Թարմացրեք ձեր բոլոր սոցիալական ցանցերը, ձեր արտացոլման ձեր նոր առաքելությունը: Դա կարող է լինել խաբուսիկ, իհարկե, եթե դուք դեռ աշխատում եք եւ հույս ունենաք առաջ շարժվել: Այնուամենայնիվ, եթե զգույշ լինեք եւ մանրամասները դանդաղորեն փոխեք, կարող եք զերծ մնալ ձեր առցանց պրոֆիլներից, առանց վտանգելու ձեր դիրքորոշումը: Համոզվեք, որ ձեր առցանց ցանցերը արտացոլում են ձեր վերջին հմտությունները եւ փորձը: Ինտերնետի հզոր պրոֆեսիոնալ բրենդ կառուցելով, դուք բարձրացնում եք ձեր ցանցում ինչ-որ մեկին տպավորելու ձեր հնարավորությունները:
Այլ ճանապարհներ, որոնք գաղտնի աշխատատեղ են գցում
Ցանցային աշխատանքը միակ ճանապարհն է, որը թույլ է տալիս մուտք գործել թաքնված աշխատաշուկա: Ստորեւ բերված են մի քանի այլ ձեւեր, որոնք դուք կարող եք լսել չհաստատված աշխատատեղերի մասին.
- Հետադարձ կապի աշխատողներին: Եթե կան որոշակի ընկերություններ, որոնցից դուք հետաքրքրված եք աշխատելու համար, մի սպասեք նրանց աշխատանքի տեղադրման համար: Ձեռք բերեք կամ անձամբ այցելեք գրասենյակ, սառը զանգահարեք կամ նամակ ուղարկեք:
- Կամավորը շահագրգիռ ընկերություններում: Ընկերության հետ կապեր հաստատելու միջոցներից մեկը այդ ընկերության համար կամավոր է: Եթե կազմակերպությունը փնտրում է կամավոր (նույնիսկ, եթե դա ձեր հետաքրքրության բնագավառում չէ), ապա ստորագրեք: Սա ձեզ կտա «մեջ» ընկերության հետ: Երբ դուք ծանոթանաք աշխատակիցներին, արտահայտեք ձեր շահագրգռվածությունը կազմակերպության համար:
- Քանդեք ձեր սեփական ընկերությունում: Եթե շահագրգռված եք ձեր ընկերությունում մնալ, այլ տարբեր դիրքերում, հանգիստորեն խնդրեք աշխատատեղերի բացման մասին այլ բաժիններում: Համոզված եղեք, թեեւ խոհեմ է, բայց դուք չեք ցանկանում, որ ձեր գործատուը իմանա, թե ինչ եք մտածում թողնել ձեր դիրքորոշումը:
- Բաժանորդագրվել նորություններին: Հետեւեք LinkedIn- ին հետաքրքրող ընկերություններին եւ դիտեք նորությունների հիշեցումներ (օրինակ, Google Alerts) բաժանորդագրելու ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում եք աշխատել: Այսպիսով, դուք կարող եք լսել ընկերության ցանկացած փոփոխություններ, ինչպիսիք են միաձուլումը, նոր գրասենյակի բացումը եւ այլն: Այս իրադարձությունները հաճախ նշան են այն մասին, որ ընկերությունը մեծանում է եւ, հետեւաբար, կարող է վարձել:
Մի փոքր խնամքով եւ ջանքերով, դուք կարող եք գտնել մի մեծ նոր աշխատանք, նույնիսկ եթե այն չի նշված որեւէ աշխատանք փնտրման կայքում: Պատրաստ եղեք հաստատակամ լինել, եւ թաքնված աշխատաշուկայի շուկան կարող է հենց այն բանի շնորհիվ, որ դուք ունեք մինչ օրս:
Կարդալ ավելին. Ինչպես օգտագործել ցանցային աշխատանք գտնել Ինչպես գտնել նոր աշխատանք արագ