Տեսեք, եթե սեղմված աշխատանքային շաբաթը ճիշտ է ձեզ համար:
Կան բազմաթիվ տարբեր գրաֆիկները, որոնք կարող եք բանակցել եւ շատ օգուտներ քաղել:
Եթե մտածում եք, որ գործատուին մոտենում եք սեղմված աշխատանքային գրաֆիկի աշխատանքի մասին, տեղեկացեք այս եզակի աշխատանքային լուծման մասին:
Մտածեք, եթե այս ժամանակացույցը ճիշտ է ձեզ համար
Գուցե դուք չեք ցանկանում վաճառել այդ տեւողությունը առավոտյան եւ երեկոյան ժամերին փոքր երեխաներին լիարժեք հանգստանալու համար, երբ երեխաները դպրոցում են: Կամ գուցե դուք ունեք ֆիզիկապես կամ հոգեպես ինտենսիվ աշխատանք, որը կվնասի ձեզ, եթե ստեղծեք ավելի երկար աշխատանքային օր: Դուք ավելի երկար ժամանակ կաշխատեք, որ դուք սովոր եք եւ պետք է ուշադրություն դարձնեք ավելի երկար ժամանակով: Բացի այդ, դուք պետք է ունենաք երեխայի խնամք, որը կարող է ծածկել ձեր անսովոր աշխատանքային ժամերը:
Լրացուցիչ կողմում, դուք կշարունակեք աշխատավարձ ստանալ, իսկ ավելի ճկունություն ձեռք բերեք: Դուք նաեւ սահմանափակում եք այն օրերի քանակը, որոնք դուք պետք է գնաք : Դուք աշխատանքի ընթացքում ավելի քիչ խանգարումներ կունենաք, քանի որ դուք կունենաք ավելի շատ ազատ ժամանակ, որպեսզի ձեր եւ ձեր երեխաների համար բժշկի կամ ատամնաբույժի նշանակումը:
Ձեր աշխատանքային գրաֆիկը ավելի կանխատեսելի կլինի, քանի որ ձեզ հարկավոր չէ ժամանակ տրամադրել, որպեսզի ամեն ինչ հոգ տանի: Կարող եք պատկերացնել ձեր ընտանիքի ուրբաթ զբոսանքները մեկ անգամ մեկ անգամ: Լավ կլինի այցելել վայրեր եւ չպետք է կանգ առնել եւ սպասել:
Որոշեք, թե ինչ կոմպրեստի աշխատանքի ժամանակացույցը կցանկանաք
Ինչպես կարող եք սեղմել ձեր 35-40 ժամվա աշխատունակությունը ավելի ցածր օրերի ընթացքում:
Եթե այստեղից դուրս եք գալիս, մի քանի առաջարկ կա: Դուք կարող եք աշխատել 9 ժամ 9 ժամ տեւողությամբ տասներորդ օրը: Այսպիսով, դուք երկուշաբթիից հինգշաբթի կաշխատի երկար օր, ուրբաթ հերթական օրը, ապա հաջորդ ուրբաթ օրը: Մեկ այլ սեղմված աշխատանքի ժամանակացույցը աշխատում է (4) 10 ժամ տեւողությամբ օրերին եւ հինգերորդ շաբաթն է: Օրինակ, դուք կարող եք աշխատել Երկուշաբթի `Հինգշաբթի 8-ից մինչեւ 6-ը, այնուհետեւ ստանալ յուրաքանչյուր ուրբաթ: Հանգստացնող, հրդեհաշեջ կամ այլ մասնագիտություններով աշխատող ընդհանուր ծրագիր է, որը պահանջում է 24-ժամյա հերթափոխի լուսաբանումը (3) 12-ժամյա օր եւ չորս շաբաթյա հանգիստ:
Որոշեք, թե ինչպես է այդ ժամանակացույցը բարելավելու ձեր աշխատանքը / կյանքը հավասարակշռությունը
Աշխատավայրից մեկ կամ ավելի օր տեւողությամբ ունենալը, անշուշտ, կարող է բարելավել ձեր աշխատանքի / կենսական հավասարակշռությունը : Աշխատանքային ծնողները կարող էին կամավոր դառնալ դպրոցում: Նրանք կարող էին բռնել կենցաղային պարապմունքների ժամանակ, երբ մթերային խանութը մարդաշատ չէր, եւ փոքր երեխաներ չեն առաջացել: Այն կարող է ապահովել երկարատեւ հանգստյան օր, աշխատատեղերի ճանապարհով աշխատանքի կամ տնային աշխատանքների բռնելու համար: Շատ անհատները սեղմված շաբաթվա ընթացքում երդվում են, օգնելու նրանց հավասարակշռել աշխատանքը եւ ընտանեկան պարտականությունները, ինչպես ժամանակ գտնելու, մտածելու, թե պարզապես անում այն բաները, որոնք իրոք ցանկանում են անել:
Արդյոք մտածում եք դպրոց հաճախելու մասին:
Դուք կարող եք օգտագործել այս օրը դուրս գալու համար մեկ այլ աստիճան, օրինակ `գործադիր MBA- ն, որը հաճախ առաջարկվում է երկարատեւ հանգստյան օրերին: Ձեր ընկերությունը կօգտագործի ձեր կրթությունը, քանի որ դա կօգնի ձեր աշխատանքին:
Կամ գուցե դուք ապրում եք այնպիսի տարածքում, որը չափազանց երկար ժամանակ է անցել, եւ նախընտրում եք առավոտյան առավոտյան ամենավատ ճանապարհը հասնել եւ դուրս գալ երեկոյան շտապ օգնության ժամից: Ձեր մենեջերը կարող է լինել ավելի շատ բովանդակություն, իմանալով, որ դուք չեք անցնի ուշ, կամ փորձեք վաղուց տնկել: Սեղմված աշխատանքների ժամանակացույցը կօգնեն կանխատեսումներ անել, անկախ այն բանից, թե ինչպիսի երթեւեկության վիճակի եք դիմում գրասենյակում:
Ինչպես պահանջել սեղմված աշխատանքների շաբաթ
Որոշ ընկերություններ առաջարկում են սեղմված աշխատանքային շաբաթ `ճկուն աշխատանքային տարբերակների հերթական մենյուի մասում, հեռահաղորդակցման, կրճատված ժամացույցի, աշխատանքի փոխանակման եւ ճկուն ժամանակի:
Իրականացնողը կարող է լինել այնքան պարզ, որքան այցելել է մարդկային ռեսուրսների կառավարիչը եւ լրացնել որոշ փաստաթղթեր:
Բայց նույնիսկ եթե ձեր գործատուն պրոակտիվորեն չի առաջարկում սեղմված աշխատանքների շաբաթը, ապա կարող եք բիզնեսի գործը կատարել այս պայմանավորվածության համար: Փաստաթուղթը, թե ինչպես է ձեր աշխատանքային պարտականությունները եւ ամսական եւ տարեկան նպատակները կարող են ձգվել ավելի ցածր երկշաբաթյա աշխատանքային շրջանում: Բացատրեք, թե որքան երկար աշխատանքային օր կարող է մեծացնել ձեր արտադրողականությունը, քանի որ դուք կունենաք ավելի երկար ժամանակ աշխատելու համար:
Այժմ, երբ հասկանում եք, թե ինչպիսի սեղմված շաբաթվա շաբաթը տեսանելի է, եւ դրա առավելություններն ու առավելությունները կարող եք որոշել, թե դա ճիշտ է ձեզ համար: Գտեք այն ընկերներին եւ աշխատակիցներին, ովքեր խոսում էին իրենց ժամանակացույցի մասին եւ ստացան դրանց վրա: Եվ ով գիտի, գուցե այդ ժամանակացույցը հենց այն է, ինչ դուք պետք է կարողանանք աշխատել աշխատանքի եւ կյանքի միջեւ :
Թարմացվել է Էլիզաբեթ Մակգորիի կողմից