Պատասխանելով ընդհանուր զրույցի հարցին
Աշխատանքային միջավայր կազմող որոշ գործոններ են ընկերության չափը, աշխատանքային կյանքի հավասարակշռությունը, ղեկավարության ոճը եւ գրասենյակի կառուցվածքը:
15 աշխատակիցների աշխատանքային միջավայրը, ամենայն հավանականությամբ, շատ տարբեր է շրջակա միջավայրից, օրինակ բազմազգությամբ:
Ինչպես բազմաթիվ հարցազրույցների հարցերով, լավ գաղափար է, ձեր հարցազրույցի մասին մտածելուց առաջ:
Պատրաստվեք Ընկերության աշխատանքային միջավայրի հետազոտման միջոցով
Այս հարցին նախապատրաստվելու լավագույն ձեւն է, որպեսզի ձեր հետազոտությունը կատարեք:
Ընկերության կայքերը պարունակում են բազմաթիվ տեղեկություններ ընկերության շրջակա միջավայրի մասին , հայտարարված եւ ենթադրվում: Որոնեք «Մեր մասին» բաժինը, որը կբարձրացնի ընկերության գործունեության ողջ էֆեկտը եւ երբեմն տեղեկություններ տրամադրելու անհատ աշխատողների վերաբերյալ:
Եթե ընկերություն ունեք, ապա խոսեք նրանց մասին ընկերության մշակույթի մասին: Հասնել ձեր ցանցին `տեղեկատվություն ստանալու համար դիմելու ընկերության հեղինակության մասին: Շատ օգտակար կլինի ձեզ վերլուծել այն, թե ինչ է լինելու աշխատանքային միջավայրը, քանի որ դա կնպաստի, թե որքան ուրախ եւ արդյունավետ կլինի ձեզ, եթե աշխատանք եք ստանում:
Երբեմն հնարավոր չէ պարզել որոշակի ընկերության աշխատանքային միջավայրի մասին: Այդ դեպքում լավ է հարցնել հարցազրուցավարին ընկերության մշակույթի մասին եւ ձեւակերպել ձեր պատասխանը, ըստ իրենց ասածի: Երբ դուք գիտեք, թե ինչպես են նրանք դիտում իրենց աշխատանքային միջավայրը, դուք կարող եք որոշել, թե արդյոք դուք լավ կզգաք , եւ կարող եք առաջարկել օրինակներ, թե ինչպես է ձեր աշխատանքային ոճը համապատասխանում իրենց մշակույթին:
Այս հարցազրույցի պատասխանին տրված խորհուրդներ
Երբ հարցնում եք աշխատանքային միջավայրի մասին, ձեր լավագույն խաղադրույքը փորձել է մնալ համեմատաբար չեզոք մնալ, քանի որ հարցազրույցի այս փուլում դուք չգիտեք, թե ինչ կցանկանար աշխատել ընկերության համար: Լավ գաղափար է պահպանել, որ դուք ճկուն եք եւ հարմարվում ցանկացած միջավայրում: Դուք չեք ցանկանում որեւէ բան ասել, որպեսզի ձեր աշխատանքի հաջորդ փուլ անցնելու հնարավորությունը վնաս հասցնեք :
Խուսափիր անազնիվ լինելուց: Եթե կան որոշակի միջավայրեր, որոնք բացարձակապես չեն կարողանում աշխատել, մի ասեք, որ կարող ես դրանք կարգավորել: Օրինակ, եթե դուք հաշվապահ եք, կարող եք ասել, որ դուք ճկուն եք աշխատանքային միջավայրի առումով, բայց ավելի լավ կատարեք այն ժամանակ, երբ դուք համեմատաբար հանգիստ տարածություն ունեք, այնպես որ կարող եք առանց հորինել թվերը:
Լավագույն պատասխանների օրինակներ
Ցույց տվեք ձեր ճկունությունը. «Ես կարող եմ ճկուն լինել, երբ խոսքը վերաբերում է իմ աշխատանքային միջավայրին: Ձեր կայքէջում, կարծես, միջավայրը RRS, Inc.- ում, ճարտարագիտական բաժնում, արագ զարգացող եւ կառուցված է արտադրության ընդլայնման համար: արագ զարգացող շրջանում, եւ ես կարծում եմ, որ այսպիսի միջավայրը բազմիցս նպաստում է նոր գաղափարներին եւ ծրագրերին »:
Երբ դուք չունեք նախապատվություն. « Ես աշխատել եմ շատ տեսակի միջավայրերում եւ վայելում եմ յուրաքանչյուրից նոր բաներ սովորել: Ես կասեի, որ ես որոշակի միջավայրի նախասիրություն չունեմ, իսկապես սիրում եմ աշխատել մարդկանց հետ, պատրաստվում են բաներ ձեռք բերել եւ ովքեր իրենց գործի մասին կրքոտ են »:
Նվիրված եւ արդյունավետ աշխատողներ. « Ընդհանրապես, ինձ դուր է գալիս աշխատել այնպիսի միջավայրում, որտեղ արտադրողականությունը բարձր է, եւ աշխատակիցները ունեն պարտավորության զգացում: Իմ փորձով, արդյոք մշակույթը չափազանց արագ տեմպերով կամ ավելի հագեցված է, դա նվիրատվություն է: բոլոր մակարդակներում աշխատող աշխատակիցների համար, ինչը ընկերության համար հաջող է եւ աշխատելու մեծ տեղ »:
Հզոր թիմի հետ աշխատելը. « Ես աշխատում եմ աշխատել այնպիսի միջավայրում, որտեղ թիմի անդամները ունեն լավ զգացմունքներ ծնողական եւ լավ աշխատանքային էթիկայի:
Ես սիրում եմ աշխատել իրավասու, բարի, զվարճալի մարդկանց հետ, ովքեր սիրում են բաներ անել: Ինձ համար կարեւոր է զգալ, որ ես կարող եմ վստահել իմ թիմի անդամներին, որպեսզի նրանք ամեն ինչ անեն, որովհետեւ ես անում եմ »:
Դուք կարող եք հարմարվել ցանկացած աշխատանքային միջավայրին. « Աշխատել տարբեր աշխատանքային միջավայրերում, շատ պատահականից եւ վերադարձել գերարագ տեմպերով, ես կարծում եմ, որ հարմարվում եմ շատերին: Ես ծանոթ չեմ այն բանի, թե ինչ է կորպորատիվ միջավայրը այստեղ, կարող ես պատմել այդ մասին »: