Հուզական անկումը կարող է որոշ ժամանակ վերցնել, բայց ձեր առաջին առաջնայնությունը, որպես նոր գործազուրկ, այն է, որ ֆինանսական ռեսուրսը գոյատեւեք, մինչեւ ձեր հաջորդ դիրքը ապահովեք:
Ի թիվս այլ բաների, դա նշանակում է, թե արդյոք դուք իրավունք ունեք գործազրկության ապահովագրության համար :
Որքան ժամանակ պետք է աշխատեք գործազրկություն հավաքել
Յուրաքանչյուր պետություն ունի իր գործելակերպի իր կանոնները, այդ թվում, թե որքան ժամանակ եք ստանում գործազրկության փոխհատուցում եւ որքան գումար եք ստանում: Ընդհանրապես, գործազրկության իրավունքի համար անհրաժեշտ է,
- Ձեր գործը կորցնելու համար ձեր սեփական մեղքով: Սա սովորաբար նշանակում է, որ դուք չեք կարողանա իրավասու լինել, եթե դուք կամ աշխատանքից ազատվեք, բայց ոչ միշտ: Օրինակ, երբեմն աշխատանքից ազատվում են աշխատողները, քանի որ դրանք լավ չեն տեղավորվում, այլ ոչ թե նրանց պատճառով դադարեցվել են : Եթե դա ձեզ համար է, ապա դուք դեռ կարող եք ստանալ գործազրկության իրավունքը: Նույնը վերաբերում է այն աշխատողներին, որոնք հրաժարվում են այն պատճառներից, որոնք գրեթե անհնարին դարձնում են չհեռանալ , ինչպիսիք են վտանգավոր աշխատանքային պայմանները կամ վճարման բացակայությունը: (Նշենք, որ դուրս գալու շատ լավ պատճառներ, օրինակ, ունենալու մի տեսակ տխրահռչակ ղեկավար, ատում ձեր աշխատանքը եւ / կամ ձանձրանում է աշխատանքում, որպես որակյալ պատճառ չկա այստեղ):
- Ձեր պետության կողմից պահանջվող նվազագույն ժամանակահատվածի համար աշխատել եւ աշխատել շաբաթական անհրաժեշտ ժամերի քանակը եւ / կամ վաստակել նվազագույն պահանջվող փոխհատուցում:
Գործազրկության իրավունքի պետական կանոնները
Այդ վերջին կետն այն է, որտեղ այն բարդանում է, քանի որ յուրաքանչյուր պետություն սահմանում է գործազրկության իրավունքի իր կանոնները:
Օրինակ, դրանք Ալաբամայի գործազրկության իրավունքի կանոններ են, 2015 թվականի վերջին:
Դուք պետք է աշխատավարձ ունենաք ձեր ընտրական շրջանի առնվազն երկու քառորդում (բազային ժամանակահատված): Հիմնական ժամանակահատվածը ձեր հայցադիմումի ամսաթվից սկսած վերջին հնգամյա եռամսյակների առաջին չորս եռամսյակն է (12 ամիսը): Օրինակ, եթե Ձեր հայցը ներկայացվել է 2002 թ. Հոկտեմբերի 5-ից, ձեր բազային ժամանակահատվածը կլիներ 12-ամսյա ժամկետը, սկսած 2001 թվականի հուլիսի 1-ից եւ ավարտվեց 2002 թվականի հունիսի 30-ը: Ձեր բազային ժամանակաշրջանի եկամուտների ընդհանուր քանակը պետք է հավասար լինի կամ գերազանցի մեկուկես անգամ ձեր ամենաբարձր եռամսյակային եկամուտները: Ձեր երկու ամենաբարձր եռամսյակների միջինությունը պետք է հավասար լինի կամ գերազանցի $ 1157.01:
Մյուս պետությունների մեծամասնությունը նմանատիպ բանաձեւեր ունի `որոշելու իրավասություն: Պարզելու համար, թե ինչ է պահանջում ձեր պետությունը, դիմեք ձեր պետական գործազուրկների գրասենյակ :
Մի ենթադրեք, որ նպաստների համար իրավասու չեք
Լավ նորությունն այն է, որ, ընդհանուր առմամբ, պահանջները չեն կարգավորվում, որպեսզի նրանք բաց չթողնեն այն մարդկանց, ովքեր միանում են զանգվածային անկարգություններից առաջ կամ կորցնում են իրենց աշխատանքը, քանի որ դա վատ տեղ է: Շատ երկրներում, եթե նախորդ տարվա ընթացքում որոշակի ժամանակ աշխատել եք, պահանջվող թվաքանակի սահմաններում, դուք կկարողանաք գործազրկության նպաստ ստանալու համար:
Այսպիսով, մի ենթադրեք, որ քանի որ դուք ժամանակ չունեիք ձեր գրասենյակի աթոռը տաքացնել եւ պարզել, թե որտեղ է պատրաստվում սուրճը, դուք ինքնաբերաբար դուրս եք գալիս օգնության ձեռքից:
Փաստորեն, սա լավ գործարք է գործազրկության հետ կապված բոլոր բաների համար. Դա երբեք չի ցավում գործազրկության փոխհատուցման համար:
Դուք կարող եք զարմանալ, որ հայտնեք, որ դուք որակյալ եք: Բացի այդ, գործազրկության գրասենյակը հեղինակություն է ունենում, որպես սովորաբար անբարեխիղճ պետական բյուրոկրատիա լինելու, այնտեղ կա (առնվազն) այն մարդիկ, ովքեր ցանկանում են օգնել:
Ներքեւի գիծն այն է, որ երբ դուք գործազուրկ եք, ձեզնից յուրաքանչյուրը պարտք է ձեզ համար, որպեսզի ուսումնասիրեք յուրաքանչյուր պողոտան, ձեզ համար որոշակի ֆինանսական ապահովություն տրամադրելիս, երբ կատարեք ձեր հաջորդ քայլը: Դուք ավելի զգույշ եք զգում, եթե դուք ավելի քիչ մտահոգվեք փողի մասին, եւ ավելի լավ է, որ կարիերայի լավ որոշումներ կայացնեք, երբ դուք չվախենաք վճարել ձեր հաշիվները: