Մինչեւ մեծ օրը, համոզվեք, որ դուք ունեք մի քանի համապատասխան հարցազրույցի հանդերձանք եւ որ դուք արել եք ձեր տնային աշխատանքը: Կատարեք ինչ-որ հետազոտություն այն մասին, որին դիմում եք, եւ հարցազրույցի հարցերը կարող եք հարցնել:
Սրանք հարցազրույցի մի քանի հարցեր են, որոնք դուք կարող եք խնդրել մանրածախ / հաճախորդների սպասարկման հարցազրույցի ընթացքում:
Հարցեր ձեր մասին
- Դուք լավ մարդկանց հետ աշխատում եք: - Լավագույն պատասխաններ
- Ինչու եք դիմում աշխատանքի այստեղ: - Լավագույն պատասխաններ
- Ինչ է եղել ձեր ամենամեծ նվաճումը: - Լավագույն պատասխաններ
- Ինչ եք անելու, եթե ձեր փոխարինումը չի երեւում: - Լավագույն պատասխաններ
- Եթե վարձել եք, ապա որքան եք նախատեսում աշխատել այստեղ: - Լավագույն պատասխաններ
- Ով էր ձեր լավագույն ղեկավարը: Ինչու: - Լավագույն պատասխաններ
- Որտեղ եք տեսնում ձեր կարիերան հինգ տարի հետո: - Լավագույն պատասխաններ
- Ինչ ժամեր եք մատչելի: - Լավագույն պատասխաններ
- Ինչ եք տեսնում որպես ձեր մեծագույն ուժ: - Լավագույն պատասխաններ
- Դուք հուսալի փոխադրումներ ունեք:
Հաճախորդների սպասարկման հարցեր
- Որն է հաճախորդների սպասարկումը: - Լավագույն պատասխաններ
- Որն է լավ հաճախորդների սպասարկումը: - Լավագույն պատասխաններ
- Ինչու են այս խանութում հաճախորդները գնում:
- Հաճախորդը թողնում է առանց գազի վճարելու, ինչ եք անելու:
- Համատեղ աշխատողը խայտառակ է հաճախորդներին, ինչ եք անելու:
- Վարկային քարտի մեքենան կոտրված է: Ինչ եք ասում հաճախորդներին:
- Հաճախորդը ցանկանում է վճարել 15 դոլար արժողությամբ առեւտրի համար, այն ընդունում եք:
- Հաճախորդը ցանկանում է վերադարձնել սննդի փաթեթը, որը բաց է եւ կեսն անցել է: Ինչ եք անելու:
- Ինչն է ամենակարեւորը `լավ ապրանք կամ բարեկամական, արագ ծառայություն:
- Դուք նախատեսում եք ժամը 18: 00-ին: Ձեր փոխարինող աշխատողը չի երեւում: Ինչ եք անելու:
- Հաճախորդը դառնում է զայրույթ ձեր հետ եւ պահանջում է խոսել ձեր ղեկավարի հետ, ինչպես եք կարգավորել իրավիճակը:
- Դուք հայտնաբերում եք Ձեր աշխատակիցներից մեկին, ընկերներին ազատ ապրանքներ տրամադրելով: Ինչ եք անելու:
Մաթեմատիկայի նմուշների հարցերը
- Հաճախորդի գնումը կազմում է $ 13.93: Նա տալիս է ձեզ տասը դոլարի օրինագիծ եւ հինգ դոլար: Որքան եք փոխում նրան:
- Եթե մեկ շիշ սոդա արժե 99: Ինչքան է երեք շիշ գինը: Որքան են նրանք վճարում 5% հարկի մեջ:
- Սուրճի յուրաքանչյուր զամբյուղ ունի 6 բաժակ: Մենք սովորաբար վաճառում ենք 10 բաժակ սուրճի յուրաքանչյուր 15 րոպե: Քանի կաթսա սուրճի համար անհրաժեշտ է մեր երկու ժամյա շտապում կատարեք: Քանի կաթսա սուրճի համար անհրաժեշտ է կատարել:
- Կարտոֆիլի չիպսերը վաճառվում են կես գներով: Նրանք վաճառում են $ 1.19: Որքան է 50% զեղչ:
- Հաճախորդը գնում է $ 27 արժողությամբ գազ: Նա ձեզ տալիս է $ 50-ի օրինագիծ: Որքան եք փոխում նրան:
- 55 x 20 =
- 24 - 48 =
- 62 + 28 + 14 + 36 =
- 82.20 - 53.66 =
- 15 x 7% =
- 8.50 x 4% =
- 19 x 15%
Մանրածախ հարցազրույցների մաթեմատիկական խորհուրդներ
Երբ մանրածախ հարցազրույցի ընթացքում հարցրեք մաթեմատիկական հարցերը , հարցազրուցավարը ցանկանում է իմանալ, որ դուք ունեք հիմնական մաթեմատիկական հմտություններ: Այս խորհուրդները կօգնեն ձեզ պատասխանել մաթեմատիկական հարցերին, որը կարող եք հարցազրույցի ընթացքում հարցնել:
Հարցազրույց հարցազրուցին հարցնել
Հարցերից մեկը կարող եք հարցնել մանրածախ կամ հաճախորդների սպասարկման պաշտոնի համար աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ. «Հարցեր ունեք ինձ համար»: Հարցերի ցանկը պատրաստ է խնդրելու, որ պարզ կդարձնի աշխատանքը պահանջները, ձեր գրաֆիկը, դիրքի ճկունությունը եւ այն ամենը, ինչը կօգնի ձեզ որոշել, արդյոք ցանկանում եք աշխատանքը, եթե այն ձեզ առաջարկվի:
Հիշեք, որ հարցազրույցների աշխատանքները երկու ձեւերով են աշխատում եւ հարցեր տալը հնարավորություն է տալիս վստահ լինել, որ աշխատանքը լավ տեղավորվում է: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ բոլոր հարցերը, բայց ձեր համար ամենակարեւորը դարձնել ցանկը, այնպես որ դուք պատրաստ եք հարցեր տալ հարցազրույցների ընթացքում:
Ահա հարցադրման հարցերի ցանկը
- Շաբաթը քանի ժամ եք սպասում, որ ես կաշխատեմ:
- Որոնք են այդ պաշտոնի ծածկված տիպային տեղաշարժերը:
- Հանգստյան օրեր / երեկոյան ժամեր են պահանջվում:
- Որքան ճկուն են ժամերը եւ ժամանակացույցը:
- Արդյոք շաբաթը տարբերվում է, կամ մնացել է նույնը:
- Որոնք են օրվա ընթացքում ամենաշատ ժամանակները:
- Ինչպիսին է ամենատխուր օրը այստեղ:
- Մարդիկ ամեն շաբաթ հիմնականում նույն ժամերին են ծրագրում, թե դրանք շատ են տարբերվում:
- Տոն օրերին կան լրացուցիչ ժամեր:
- Որքանով է նախօրոք նախատեսված ժամանակացույցը:
- Անցումային շրջանում քանի վաճառողներ են գտնվում հատակին:
- Ունի բոլոր հերթափոխների ընթացքում ղեկավարը:
- Ով է ցուցադրում:
- Որն է ձեր ամենամեծ վաճառքի կետը:
- Դուք առաջարկում եք հանձնաժողով:
- Արդյոք կատարողականի ակնարկները կատարվում են խանութի մենեջերի կողմից, թե մարզային մենեջեր է գալիս:
- Արդյոք այս ընկերությունը ունի ներսից խթանելու քաղաքականություն:
- Այս խանութը քանի աշխատող է աշխատում:
- Այս խանութում / խանութում / բուտիկում կա ինչպիսի մթնոլորտ:
- Հաջորդ հինգ տարիների ընթացքում ինչպիսի աճ է ակնկալում այս ընկերությունից:
- Ես թիմի կազմում կլինեմ, կամ առաջին հերթին աշխատում եմ ինքնուրույն:
- Ես հնարավորություն կունենամ հարցազրույց տալ այս պաշտոնի ղեկավարի հետ:
- Կարող ես ինձ նկարագրել այս տիպի օրինակը:
- Ինչպես եք նկարագրում ձեր ընկերության կառավարման ոճը:
- Ընկերությունում աճի հնարավորություն կա:
- Ինչ եք ուզում դրանով աշխատել այստեղ:
- Ինչ եք սիրում այստեղ աշխատել այստեղ:
- Ցանկանում եք որեւէ բան փոխել այս բաժնի մասին:
- Եթե ինձ առաջարկվի այս պաշտոնը, այնքան ժամանակ կուզենաս, որ սկսեմ:
- Քանի հայտատու եք այս պաշտոնի համար հարցազրույցով:
- Կա հագուստի կոդ: Ինչ ես պետք է հագին աշխատեմ:
- Լրացուցիչ հարցեր ունեք ինձ համար: - Ինչպես պատասխանել
- Երբ ես պետք է լսեմ քեզանից:
Ավելի շատ հարցազրույցներ Հարցեր հարցնելու համար
Վերջին հարցազրույցի հարցը կարող եք հարցնել «Ինչ կարող եմ պատասխանել ձեզ համար»: Հարցազրույց հարցաքննեք կամ ձեր երկուսը պատրաստ են հարցնել: Դուք պարզապես չեք փորձում այս աշխատանքը ձեռք բերել, դուք նաեւ հարցազրույց եք տալիս գործատուին `գնահատելու, թե արդյոք այս ընկերությունը եւ դիրքորոշումը լավ տեղ են ձեզ համար: