Ինչպես ճանաչել աշխատողի մասնակցությունը Շնորհակալությամբ
Այս նմուշը շնորհակալություն հայտնեց փոստով մանրամասն նկարագրեց, որ գործադիրը ներկա է բարեգործական միջոցառմանը: Որպես մասնակից, նա առաջին ձեռքը տեսավ աշխատողի բարեգործական ներդրումները: Ահա մի օրինակ `շնորհակալություն էլփոստի ընկերության գործադիրից:
Աշխատակիցների արդյունավետ ճանաչման բանալին եւ ղեկավարների շնորհակալ նամակներ, ձեր հիմնարար երախտագիտությունից դուրս, այն է, ամրապնդել այն վարքագիծը, որը ցանկանում եք տեսնել աշխատակցի շարունակությունը:
Դուք կարող եք գրել այս շնորհակալագիրը նամակի վրա կամ ուղարկեք այն էլեկտրոնային փոստով: Ֆորմալ հասցեն անհարկի է, եթե չեք գրում շնորհակալություն ընկերական գրասեղանի մասին:
Նմուշը շնորհվում է բարեգործական ներդրումների համար
Ամսաթիվ
Հարգելի Ջոյս,
Ձեր ջանքերը, տղաների եւ աղջիկների ակումբի անունից, մեր անձնակազմը արժանապատիվ բարեգործական միջոցառման ներգրավման համար ուշագրավ է : Ձեր մասնակցությունը լուռ աճուրդի կազմակերպությանը, խորտիկների խորտիկների, կոկտեյլ ժամերի եւ տեղադրման խմբերին տեղական համայնքում մեր ընկերության համար դրական տպավորություն է թողել:
Երբ կինս եւ ես ներկա էինք միջոցառմանը, մի քանի մարդ շնորհակալություն հայտնեց ինձ միջոցառման կազմակերպման համար միջոցներ տրամադրելու համար: Ձեր ժամանակը եւ պարտավորությունը առանձնանում են, բայց դուք նաեւ հավաքել եք 15 այլ աշխատակիցներ:
Բոլոր դեպքերում մենք գնացինք այնտեղ, մեր անձնակազմը օգնել է ձեր հավաքագրմանն ու բարեգործական գործին նվիրվածությանը:
Մեր աշխատակիցները կանգնած էին ավտոկայանատեղերի մեքենաներ, ձայնագրություններ անելով եւ ձայնագրելով լուռ աճուրդին, հյուրերին ողջունում, ծածկոցների ստուգումը վարում եւ այլն: Ընկերության լոգոնները իրենց սվիտերների վրա նույնպես հաճելի շոշափում էին, քանի որ բոլոր ներկաները տեսնում էին այն օժանդակության մակարդակը, որը մենք տրամադրել էինք ձեր բարեգործական նվիրատվությունների շնորհիվ:
Լավ է իմանալ, որ ձեր ջանքերն ուղղված են ակումբի համար ֆոնային հաշվարկի ձեւավորմանը: Ես ուզում էի ժամանակ անցկացնել ձեզ ասելու համար, որ մենք խորապես գնահատում ենք ժամանակի, էներգիայի եւ տաղանդի բարեգործական ներդրումները մեր կողմից նման արժանի պատճառի համար:
Շնորհակալություն.
Բիլլ
Ձեր Exec թիմի անունից
cc: Գործադիր թիմ
Նմուշ Email Շնորհակալություն
Այս նմուշը շնորհակալություն է հայտնում, որ ցույց է տալիս, որ շնորհակալական գրառումը պետք չէ ֆորմալ լինել: Շնորհակալություն նշում, որ աշխատողի ներդրումը ճանաչում կարող է լինել պարզ եւ իմաստալից: Դուք կարող եք գրել շնորհակալություն գրառումը ոչ ֆորմալ եւ դեռ դրական ազդեցություն ունենա աշխատողի բարոյականության եւ մոտիվացիայի վրա:
Այս նմուշը շնորհակալություն եք հայտնում այն աշխատակցի համար, ով հաջողությամբ թիմային ջանքեր է գործադրում նախագծում: Շնորհակալագիրը նշում է արդյունավետ արձագանքի մի քանի բնութագիր: Դա ժամանակին, կոնկրետ է աշխատողի գործողությունների մասին եւ հարմարեցված է առիթ հանդիսանալու համար:
Շնորհակալություն Ծրագրի վրա թիմային ղեկավարության համար
Սիրելի Սառայ,
Շնորհակալություն ձեր վեբ վերափոխման նախագծի առաջատար գործի համար: Ծրագիրն իր նպատակներին հասավ եւ ծառայում է որպես օրինակ ընկերության մասին, թե ինչպես կարող է ծրագրային թիմը ստեղծել նպատակներ, ձեռք բերել աջակցություն կազմակերպության կողմից եւ կատարել իր նպատակները եւ առաքելությունը նախատեսված ժամանակահատվածում:
Այսօր մեր փաթաթված ճաշկերույթում դուք ձեր թիմի անդամներից յուրաքանչյուրին ճանաչում եք խոհեմ, արժանի կերպով:
Համոզված եմ, որ Ձեր թիմի անդամները զգում են, որ նրանք պարգեւատրվում եւ ճանաչվում են : Ես երջանիկ եմ, որ իմ ձայնը ավելացնեմ ձեր թիմի ջանքերը գովաբանելու համար:
Դուք մի դաս տվեցիք, որ բոլորս էլ կարող ենք սովորել, թե ինչպես կարելի է մեր թիմում հաջողության հասնել: Ես կցանկանայիք կիսվել ձեր դիտողություններն ու մտքերը առաջիկա ամսվա կառավարչի հանդիպման ժամանակ: Խնդրում եմ, ինձ տեղեկացրեք, եթե դուք կարող եք պատրաստվել այն ժամանակ, եւ եթե կա որեւէ ձեւ, որը ես կարող եմ օգնել ձեզ ներկայացնել ձեր առանցքային ուսուցումները եւ գործընթացը:
Կրկին, ես շատ ուրախ եմ, որ ձեր կազմակերպությանը նվիրաբերած նպաստը, ձեր վերափոխման թիմի ղեկավարության միջոցով: Հուսով եմ, որ ապագայում կօգտագործես ձեր առաջնորդության հմտությունները:
Շնորհակալություն.
Մարիլին Սմիթը գործադիր թիմի համար
cc: Գործադիր թիմ
Կարող եք շնորհակալություն հայտնել ձեզ շնորհակալություն հայտնելով, թե ինչու եք շնորհակալություն հայտնում աշխատակցին : Ավագ ընկերությունների ղեկավարների փորձը միշտ էլ գումարած է: Աշխատողին հնարավորություն ընձեռելով կիսել այն, ինչ նա սովորել է գործընթացից մյուս աշխատակիցների հետ, ձեզ հնարավորություն է տալիս մեծացնել ձեր թիմի ղեկավարի հաջողությունը եւ ներդրումը: