Մի աշխատեք խուսափել աշխատանքից
1. Կորցնելով ձեր ջերմությունը
Թեեւ լավ է արձագանքել զգացմունքային առումով ժամանակ առ ժամանակ, ձեր բոսը չի կարծում, որ նա աշխատում է ռոբոտին, երբեք չի կարող թույլ տալ, որ ձեր բարկությունը դուրս գա վերահսկողությունից: Մի երբեք աղմկեք մեկի վրա, արդյոք դա հաճախորդ է, գործընկեր կամ ենթակա է:
Չէք բարձրացնում ձեր ձայնը, երբ խոսում եք ձեր կողակցի կամ երեխայի հետ, երբ աշխատում եք հեռախոսում: Ոչ ոք չպիտի զգա, որ դու ֆիզիկական սպառնալիք ես:
2. Լինելով Հաճախորդին կամ Հաճախորդին
Ձեր գործատուի հաճախորդներն ու հաճախորդները նրա հացն ու կարագն են: Խեղաթյուրում է, եւ նա այլ բան է անում իր բիզնեսը: Միշտ լինել բարի, որքան կարող ես լինել: Եթե գտնեք ինչ-որ մեկին, հատկապես դժվար է զբաղվել, հարցրեք ձեր ղեկավարին, թե ինչպես վարվել դրա վերաբերյալ: Գուցե գործընկերը կարող է աշխատել այդ հաճախորդի կամ հաճախորդի փոխարեն:
3. Ժամանակն անցկացնել անձնական գործունեության վրա
Բազմիցս ղեկավարները հասկանում են, որ երբեմն անձնական հեռախոսազանգ կատարում եք աշխատանքից կամ մի քանի վայրկյան անցկացնում եք առցանց դիտելու : Որոշ ընկերություններ խիստ քաղաքականություն են վարում դրա դեմ, ուստի ձեռնպահ մնացեք այդ գործողություններից, եթե ձեր գործատուն է նրանցից մեկը: Նույնիսկ եթե ձեր ղեկավարը չի արգելում այդ գործողությունները, մի քիչ ժամանակ չի ծախսում նրանց: Ձեր ղեկավարը կարող է մտածել, որ դուք չեք կենտրոնանում ձեր աշխատանքի վրա, կամ դուք չունեք բավարար աշխատանք:
4. Ասելով, որ դուք փչացել եք կամ նույնիսկ փչում եք
Խոսելով ձեր ղեկավարի մասին, մտածելով, որ դուք չունեք բավարար բաներ, դա հենց եզրակացությունն է, որ նա կգա, եթե դժգոհեք, որ դուք ձանձրանում եք: Եվ դա կլինի ճշգրիտ: Եթե դուք ավարտել եք ձեր հանձնարարությունները, հակված եք որոշակի առօրյա խնդիրներին, որոնք ուղղում են ձեր աշխատանքային տարածքը կամ ներկայացնելը, այլ ոչ թե նստել շուրջը ոչինչ անելուց, մինչ սպասում եք օրվա ավարտին:
Դուք նաեւ կարող եք խնդրել ձեր կառավարչին կատարել լրացուցիչ բաներ:
5. Գողանալ
Բոլորը գիտեն, թե ինչն է ձեզ պատկանում, սխալ է, բայց որոշ մարդիկ կարծում են, որ միայն վերաբերում է թանկարժեք իրերի կամ խոշոր գումարների գողությանը: Նրանք չեն հավատում, որ գրպանները մի քանի գրիչներ կամ գրատախտակներ են համարում որպես գողություն, քանի որ առանձին ձեռք բերված ապրանքները բավականին թանկ են: Չնայած ծախսերը ավելանում են: Եթե ձեր ղեկավարը տեսնում է, որ մեկնում եք նույնիսկ մի քանի բանով, նա կպատասխանի, թե ինչ եք անում, կամ ինչ եք անելու հաջորդ:
6. Նատյուրմորտը նրան կամ նրան
Արդյոք դա պետք է լրացուցիչ բացատրություն: Ոչ ոք, ոչ ձեր ղեկավարը, ձեր ամուսինը, ձեր երեխան, սիրում են այն, երբ ուրիշները վատ բաներ են ասում նրա մասին: Եթե գայթակղվում եք վատ ղեկավարել ձեր ղեկավարության մասին, դա արեք ձեր տան գաղտնիության մեջ, որտեղ ոչ ոք ձեզ չի լսել:
7. Հանգստանալ ձեր գործի վերաբերյալ
Եթե ձեր ղեկավարը կարծում է, որ դուք դժգոհ եք աշխատավայրից, նա կասկածում է, որ դուք դուրս եք գալիս դուրս գալուց, եւ, հետեւաբար, տատանվում եք `ձեզ տրված հանձնարարականներ տալու համար: Հրեշավոր կերպով դրանք հանձնարարականներ են, որոնք կարող են ձեր աշխատանքը ավելի հաճելի դարձնել: Եթե ունեք իսկական դժգոհություններ, լռեք: Փոխարենը, դրանք քննարկեք ձեր ղեկավարության հետ միասին, որպեսզի միասին կարողանաք պարզել, թե ինչպես լուծել դրանք:
Բացասականությունը երբեք արդյունավետ չէ:
8. Ձեր ռեզյումեում աշխատելը
Չնայած ձեզ խորհուրդ է տրվում պահել ձեր ռեզյումեն արդի բոլոր ժամանակներում, դա անել այն ժամանակ, երբ դուք աշխատում եք կամ դուք կարող եք այն ավելի շուտ, քան այն, ինչ ցանկանում եք: Եթե ձեր արդարացումն այն է, որ դուք տանը չունեք համակարգիչ, օգտագործեք ձեր տեղական հանրային գրադարանում կամ խնդրեք ընկերոջը օգտագործել իրենցը:
9. Ձեր անձնական նշանակություն ունեցող այլ երեխաների, երեխաների կամ ծնողների հետ անձնական զրույցներ ունենալ
Մենք ստացել ենք այնքան ժամանակ, երբ խոսում ենք մեր բջջային հեռախոսների մասին հանրության մասին, հազիվ թե ուշադրություն դարձնենք, երբ մեզ մոտ ավտոբուսի կամ գնացքի վրա գտնվող մարդը շփոթված է գծի մյուս կողմում գտնվող որեւէ մեկի հետ ջերմ խոսակցությամբ: Դե, իսկապես չէ: Դուք չեք կարող օգնել, բայց երբեք չեք ձգտում լսել, եւ ձեր խոսակցությունները լսողները նույնն են անելու: Քանի որ դուք, անշուշտ, չեք ցանկանում, որ ձեր ղեկավարը շատ բան գիտի ձեր անձնական կյանքի մասին , ձեր զրույցները առանձնացրեք ընդմիջման ժամանակ, ձեր ղեկավարից եւ գործընկերներից հեռու գտնվող վայրում:
10. Հանդիպումների ընթացքում ձեր հեռախոսն օգտագործելով տեքստի, խաղային խաղերի կամ սոցիալական ցանցերում
Նախկինում կոճակն այն էր, որ ձեր բջջային հեռախոսը հեռացնեին հանդիպումների ժամանակ, խուսափելու տեքստի գայթակղությունից, խաղացեք կամ ստուգեք ձեր սոցիալական լրատվամիջոցների հաշիվները: Քանի որ հիմա ձեր հեռախոսն օգտագործվում է որպես գրառման գրքույկ, օրացույց եւ հաշվիչ, դուք հեշտությամբ չեք կարող պահել այն տեսողությունից: Դուք պետք է օգտագործեք որոշակի լուրջ ինքնավստահություն, խուսափելու համար այն որեւէ այլ բանով:
11. Խմելու շատ բաներ
Մարդկանց մեծ մասը գիտի, որ խմեք, իսկ իրականում ձեր աշխատավայրում, բայց ինչ վերաբերում է աշխատակիցների եւ տոնական կուսակցությունների հետ լանչերին: Լավ է, թե խմիչք կամ երկու: Քանի որ լանչերը սովորաբար ընդամենը մեկ ժամ է, եւ դուք պետք է վերադառնալ աշխատանքի, ապա պետք է միայն մեկ խմիչք ունեք: Եթե դուք զգում եք, որ այն ազդում է օրվա մնացած դրվագների վրա, ապա դրա փոխարեն պատվիրեք զովացուցիչ ըմպելիք: Ինչ վերաբերում է միմյանց խմելուն, գիտեք ձեր սահմանները: Մեկ կամ երկու ալկոհոլային խմիչքները լավ են, քանի դեռ վստահ եք, որ շատ բան չի կրի ձեր վճիռը կամ արգելքը: