Ինչու չպետք է աշխատեք անձնական աշխատանքից
Դուք չեք կարող վստահել բոլորին
Դուք կարող եք վստահել այն մարդկանց մեջ, որոնց հետ դուք ծախսում եք առնվազն ութ ժամ, շաբաթը հինգ օր:
Դա հասկանալի է, բայց զգույշ եղեք, թե ում հետ եք կիսում ձեր գաղտնիքները: Ոչ բոլորն են վստահելի: Եթե խոսում եք սխալ մարդու հետ, կարող եք վտանգի ենթարկել աշխատավայրի բամբասանքների առարկան: Որոշ մարդիկ շուրթերն ունեն եւ չեն կարող օգնել, բայց պարզել, թե ինչ են ասում ուրիշները: Մյուսները ավելի շատ վնասակար են: Նրանց համար, ուրիշների մասին բամբասանք տարածելը սպորտ է:
Մի բացեք ձեր որովայնը
Մի շուն, որը ցանկանում է ավելի գերիշխող շուն ցույց տալ, որ ենթարկվում է նրան, կտպանա, որպեսզի բացահայտի իր որովայնը: Դա կարող է լինել այն, ինչ դուք անզգուշաբար անում եք, երբ դուք կիսում եք մի բան, որը բացահայտում է ձեր թույլ կողմերը: Ձեր ենթակաները կարող են օգտվել այս գիտելիքներից: Այն կարող է նաեւ ազդել ձեր գործատուի վրա, եթե հաշվի է առնվում կառավարման առաջխաղացման համար: Փոխարենը դուք պետք է դրսեւորեք ձեր ուժը:
Shhh ... Ոչ մի խոսք դպրոցում
Ինչ եք անում աշխատանքում: Ձեր աշխատանքը հուսով եմ: Չնայած ոչ ոք չի ակնկալում, որ դուք ամեն օր զբաղված լինեք ամեն օր, չափազանց շատ ժամանակ ծախսեցիք շնչելու նշանակում է շատ քիչ ժամանակ աշխատել:
Ըստ Սյուզան Հեթֆիլդի, որը գրում է «Հաշվապահական հաշվեկշիռը մարդկային ռեսուրսների մասին» հոդվածում, «որտեղ աշխատանքի մեջ գաղտնիության պակասը դառնում է պրոբլեմային, իմ կարծիքով, այն չափազանց ավել է դառնում: 'Ինչպես անցան հանգստյան օրերդ? Պարզապես մեծ: Մենք գնացինք մի մեծ քայլ: Ինչպես է ձերն էր »: ընդհանուր ձեւականություն է: Կես ժամ կես անցկացնելը, ձեր հանգստյան օրվա նկարագրությամբ հարված հասցնելը ընկերոջը չէ »:
Որոշեք ձեր գործընկերների հետ կիսել որոշումներ
Նկարագրելով, թե որքան է կիսվելու, եւ որքանով է ձեզ պահել, կարող է անհանգստացնել: Դուք չեք ուզում բացահայտել այնպիսի բաներ, որոնց մասին չարամիտ մարդիկ կարող են բամբասել: Դուք ուզում եք խուսափել տպավորությունը, որ դուք թույլ եք, հատկապես, եթե ձեր ցանկալի կարիերայի հետագիծը պահանջում է ցույց տալ ուժ: Սակայն, եթե դուք չեք կիսում ձեր մասին ձեր աշխատակիցների հետ որեւէ մեկի մասին, ապա դա ձեզ կզրկի աշխատանքից մեկուսացված: Ոչ ոք ձեզանից շատ բան չի իմանա: Դա կարող է հանգեցնել միայնակ փորձի եւ դա կարող է հանգեցնել աշխատանքի սթրեսի եւ դժգոհության: Դուք նույնիսկ կարող եք վաստակել դերասան լինելու վարկանիշը, եթե ձեր գործընկերները կարծում են, որ ցանկանում եք նրանց հետ կապ չունենալ: Դա կարող է լինել ոչ պակաս վնասակար, քան մյուս ապրանքանիշերը, որոնք կարող եք վաստակել `չափազանց շատ տեղեկություններ հաղորդելով:
Ինչպիսի տեղեկատվություն կարող եք կիսվել ձեր գործընկերների հետ: Ակնհայտ է, որ դուք կարող եք խոսել նրանց մասին, մակերեսային, ինչպես, օրինակ, որտեղ անցել եք նախորդ գիշեր կամ ինչ տեսարան եք տեսել շաբաթվա ընթացքում: Անհնար է, սակայն, նրանց հետ զրույցները սահմանափակել այդ թեմայով եւ ձեզ հարկավոր չէ: Նրանք կարող են իմանալ ինչ-որ բան ձեր աշխատանքից դուրս: Եթե ցանկանում եք, ասեք ձեր գործընկերներին ձեր նշանակալի մյուսի մասին, եթե ունեք, եւ ձեր ընտանիքը:
Նրանք կարող են իմանալ, թե որտեղ եք ապրում: Դուք նույնիսկ կարող եք խոսել ձեր տունը վերափոխելու ձեր ծրագրերի մասին: Կան որոշ թեմաներ, որոնք պետք է խուսափել : Ձեր զուգընկերոջ, երեխայի կամ ծնողի հետ ունեցած պայքարի մանրամասները մի տվեք: Դուք չպետք է ասեք նրանց, թե որքան եք վճարել ձեր տանը կամ արձակուրդում: Խոսեք մի ժառանգության մասին, որը դուք ակնկալում եք: Որպես կանոն, ամեն ինչից հեռու մնացեք, որը ձեր ֆինանսների հետ կապ ունի: Միշտ խոսեք ձեր սեռական կյանքի մասին: Զգուշացեք ձեր առողջական խնդիրների մասին մանրամասնելու համար, թե արդյոք դրանք ֆիզիկական կամ մտավոր են:
Ի վերջո, դա ձեր ամբողջ ընտրությունն է, թե որքան, եւ ինչ, դուք հայտնում եք ձեր գործընկերներին այնքան ժամանակ, որքան հասկանում եք այն ծանրությունները, որոնք գալիս են շատ տեղեկություններ կիսելու մեջ: Երբ եք բացել պատուհան, որը թույլ է տալիս ձեր գործընկերներին նայել ձեր անձնական կյանքը, դժվար կլինի այն փակել: