Ինչ են ձեր որակները:
Հարցազրուցավարների մեծամասնությունը կկարողանա ուսումնասիրել ձեր հիմնական ուժերը `որոշելու, թե ինչպես կարող եք մեծ ազդեցություն գործել, եթե վարձել եք: Դուք պետք է պատրաստ լինեք կիսել ձեր ունեցած որակները, որը հնարավորություն կտա ձեզ հաջողության հասնել դիրքորոշման մեջ, ինչպես օրինակ, օրինակ, ցույց տալու, թե ինչու են դրանք կարեւոր:
Ձեր զորությունը եւ դրանց հիմնական որակները
Պատասխանելու պատրաստվելու լավագույն միջոցը պետք է սկսվի ձեր գործատուի ձգտող հիմնական որակավորումների ուշադիր ուսումնասիրությամբ: Փնտրեք կարեւոր որակավորում, որը համապատասխանում է ձեր ամենահայտնի ակտիվներից մեկին: Հաճախ գործատուները կներկայացնեն այն հմտությունները, որոնք նրանք ձգտում են, եւ դուք կարող եք օգտագործել այն ցուցակվածները, որոնք արտացոլում են լրացուցիչ համապատասխան հմտությունները `նշելու համար: Այս մոտեցումը հատկապես օգտակար է, եթե դուք ունեք այդ լրացուցիչ հմտությունները, բայց դրանք բացակայում են որոշակիում:
Օգտագործեք STAR մեթոդը
Մտածեք այնպիսի իրավիճակի մասին, որով դուք գործադրում եք այդ ուժը ձեր գործատուի օգտին եւ պատրաստ եք կիսել ցանկացած դրական արդյունք, որը դուք առաջ եք բերում: Հնարավորության դեպքում նախապատրաստեք երկու կամ երեք պատմություններ, թե ինչպես եք ավելացրել արժեքը տարբեր համատեքստերում `սեղմելով այդ ուժը: Նշեք, թե այդ ուժը կարող է օգտակար լինել գործատուին, որի հետ հարցազրույց եք անում:
Մի ակնկալեք նրանց տրամաբանական թռիչք կատարել ձեզ համար. նշեք ուղղակիորեն, թե ինչպես է այդ ուժը օգնելու նրանց:
Դա բնական ճանապարհ է, օգտագործելով STAR- ի մեթոդը `նկարագրեք իրավիճակը եւ այն խնդիրը, որը պետք է ավարտվի, բացատրեք այն գործողությունը, որը դուք ստացել եք եւ արդյունքում ստացվում եք` այդ գործողությունը հաշվի առնելով: Յուրաքանչյուր որակավորման համար պատրաստված ձեր STAR- ի բացատրությունները ձեզ կպահեն ձեր հարցազրույցի ժամանակ գայթակղությունից:
Հարցազրուցավարները հաճախ հետեւում են այլ ուժի կամ երկու հարցի հետ, ինչը հանգեցրել է ձեր հաջողությանը: Պատրաստվեք քննարկել մի քանի ուժեղ կողմերը, որոնք կկարողանան կիրառելի լինել աշխատանքի համար եւ ինչպես են դրանք ձեռնտու ընկերության հետ, որի հետ հարցազրույց եք անում:
Ինչպես նկարել ձեր հիմնական ուժերը
Եթե համոզված չեք, թե ինչն է ձեր հիմնական ուժերը, հիմա լավ ժամանակ է, որ դրանք պարզելու համար, նախքան ձեր հարցազրույցը: Կան մի քանի ուղիներ, որոնք դուք կարող եք անել դա:
- Հարցրեք ինչ-որ մեկին. Դժվար է գնահատել մեր ուժեղ եւ թույլ կողմերը, բայց վստահված ընկեր կամ գործընկերը պետք է կարողանա լույս սփռել թեմայի վրա:
- Ստուգեք LinkedIn- ը : Տեսեք LinkedIn- ի հմտությունները եւ հասանելիությունները ձեր սեփականի համար: Հմտությունները, որոնց համար նրանք առավել բարձր են համարում, ամենայն հավանականությամբ, դուք նույնպես ունեք:
- Քննեք նախորդ ձեռքբերումներն ու գովասանքը . Երբ ձեր գործընկերներն ու ղեկավարները ստացել են ձեր կարծիքը, ինչ է ասվել ձեր աշխատանքի մասին: Անկախ նրանից, թե արձագանքները եկել են պրոֆեսորից կամ բոսից, կարող է օգտակար լինել այժմ ձեր որակավորումների, ունակությունների եւ ուժեղ միավորների հայտնաբերման համար:
Կարդալ ավելին. Ուժեղների օրինակներ
Related Articles: Ինչպես պատասխանել հարցազրույցի մասին հարցերը | Ուժեր եւ թերություններ Հարցազրույց Հարցեր
Լրացուցիչ Աշխատանք Հարցազրույց Հարցեր եւ պատասխաններ
Հարցազրույցներ Հարցեր եւ պատասխաններ
Տիպային հարցազրույցի հարցերը եւ նմուշների պատասխանները:
Հարցազրույց հարցերը
Հարցազրոյցում հարցազրոյցներու համար հարցազրոյցներու թեկնածուները: