01 Խուսափելով նույնականացման գողության եւ խարդախության խաբեություններից `առցանց աշխատանքի հափշտակության մեջ
Աշխատանքային ծրագրերը, անկախ առցանց կամ անձամբ, պահանջում են շատ անձնական տվյալներ: Եվ աշխատանքի որսորդները ձգտում են ներգրավվել պոտենցիալ գործատուներին: Այս երկու փաստերի համադրությունը հնարավորություն է տալիս խարդախներին հնարավորություն ընձեռել օգտվել անպաշտպան աշխատանք փնտրողների ֆիշինգի կամ ինքնության գողության խաբեություններից:
Ձեզ պաշտպանելու համար սովորեք ինքնության գողության խաբեության նշանները: Պաշտպանեք ձեր անձնական տվյալները, ինչպիսիք են ձեր Սոցիալական ապահովության համարը, հասցեն, հեռախոսը, էլեկտրոնային հասցեն, աշխատանքային պատմությունը եւ այլն, հատկապես այն ժամանակ, երբ դուք դիմում եք աշխատանքի տան աշխատանքի համար, որտեղ դուք երբեք չեք կարող իրականում հանդիպել ձեր գործատուին:
02 Մի տվեք ձեր անձնական տվյալները, մինչեւ առաջարկեք աշխատանք
Երբեք չի տրամադրել Ձեր Սոցիալական ապահովության համարը կամ բանկի կամ կրեդիտ քարտի մասին տեղեկությունները դիմումի կամ էլեկտրոնային փոստի միջոցով: Դիմումի գործընթացում դա անհրաժեշտ չէ: Երբ դուք ունեք աշխատանքի առաջարկություն, այդ պահին պետք է ձեր Սոցիալական ապահովության համարը: կամ ֆոնային ստուգում կատարելու դեպքում դա աշխատանքի պահանջ է: Ձեր բանկային տեղեկատվությունը կպահանջվի, եթե վճարվում եք ուղիղ ավանդով: Բայց դրանք պետք է միայն այն բանից հետո, երբ դուք ունեք աշխատանք առաջարկ, նախկինում: Եվ ֆոնային ստուգումը միակ հնարավոր ծախսն է, որ լեգիտիմ գործատուն կարող է գանձել, սակայն ամենից շատ չեն, այնպես որ զգույշ եղեք ցանկացած ընկերության, որը ցանկանում է վճարել դրա համար:
Սակայն, նույնիսկ եթե դուք ունեք առաջարկ, դեռ պետք է զգույշ լինել: Scammers- ը երբեմն ընդունում է հաջորդ մակարդակը `դարձնելով այն, որ ձեզ առաջարկել են դիրքորոշում:
Հաջորդը տեսեք, թե ինչպես կեղծիքի մասին խոսել լեգիտիմներից:
03 Անտեսված նամակների անտեսումը:
Եթե դուք չեք դիմել աշխատանքի, ապա դուք չպետք է առաջարկություն ստանաք մեկի համար: Նույնիսկ եթե էլեկտրոնային փոստը աշխատանք առաջարկ չէ, այլ փոխարենը աշխատանքի դիմելու հրավեր, դա կարող է լինել խաբեություն: Լեգիտիմ գործատուները չեն ուղարկում զանգվածային նամակներ, որոնք փնտրում են աշխատանքի թեկնածուներ: Նրանք տեղադրեցին աշխատատեղեր, ապա զանգվածային լրատվամիջոցներով գովազդում են գրառումները: Նայիր էլփոստի հասցեն ուշադիր: Եթե դա Gmail- ից կամ Yahoo- ից կամ նմանատիպից, շատ կասկածելի է: Ընդհանրապես էլփոստները պետք է ունենան ընկերության տիրույթը @ խորհրդանիշից հետո, թեեւ դա կարող է կեղծվել:
Բայց նույնիսկ եթե դուք գտել եք աշխատանքը ինքներդ ձեզ տեղադրելու եւ այն ձեզ չի ուղարկվել, այն կարող է դեռեւս խարդախության խարդախություն լինել:
Կարդացեք տեսնել, թե ինչպես իմանալ, թե արդյոք աշխատանքի տեղադրումը իրական է:
04 Նախքան դիմել եք աշխատանքի համար:
Եթե դիմում եք ընկերությունը, ծանոթ է ձեզ, կատարել Google- ի որոնում եւ վստահ լինել, որ URL- ն, որտեղ տեսնում եք, տեղադրումը համապատասխանում է ընկերության օրինական կայքը: Ստուգեք ուշադիր նամակների համար: Դա միշտ էլ լավ գաղափար է, այնուամենայնիվ, եթե դուք գտնում եք աշխատանք փնտրման շարժիչի վրա, ինչպես Monster- ի կամ Իրականում, ուղղակիորեն գնալ կայքէջ եւ նախքան դիմել ընկերության մասին:
Պարզապես համոզվեք, որ դուք չափազանց ուշադիր եք ստուգել այն կայքը, որտեղ դուք իրականում համապատասխանում եք իրականությանը: Scammers- ը կեղծ էջեր կստեղծի մի քանի տարբեր URL- ներով, մարդկանց խաբելու համար:
Կարդացեք իմանալ, թե ինչպես ճանաչել խաբեությունը:
05 Գիտեք խաբեության նշանները:
Եթե ընկերությունը ձեզ ծանոթ չէ, ուսումնասիրեք իր կայքը մի խարդախության նշանների համար եւ փորձում է իրականացնել հեռախոսով կամ անձամբ իրական աշխարհի հետ, նախքան դիմել: Կասկածելի լինեք, եթե կան հայտարարություններ կամ նամակներ, եթե աշխատանքն արագ է առաջարկվում, եթե աշխատանքը չափազանց հեշտ է կամ շատ գումար է վճարում: Սրանք բոլորի նշաններն են:
Կարդալ ավելին կեղծիքի նշանների մասին: