Հաջողակ տեսանյութի աշխատանքային հարցազրույցների վերաբերյալ խորհուրդներ
Ողջույնի տեսանյութի հարցազրույցի բանալին նախապես զբաղվելն է, որպեսզի խուսափեք տեխնոլոգիական խնդիրներից եւ համոզվեք, որ գործընթացը վստահ է:
«Նախնական պլանավորման եւ նախապատրաստման հետ կապված, տեսագրությունը հարցազրույցից զերծ չէ», - ասում է Կորն / Ֆրեյֆ Ինտերնեյշնլ լիդերների, տաղանդների կառավարման լուծումների առաջատար պրովայդեր Քիմ Էլփսոփը:
Վերանայեք հետեւյալ խորհուրդները, թե Քիմը կազմել է, որպեսզի համոզվեք, որ այս տեսակի հարցազրույցը: Հիշեք, որ տեսանյութի հարցազրույցը այնքան քաշ է տալիս, որքան անձամբ իրականացված հարցազրույցը, այնպես որ դուք կցանկանայիք համոզվել, որ դու լավ պատրաստված ես հեռավոր հարցազրույց անցկացնելու համար:
Առաջնային պլանավորում
Ընկերության գրասենյակում հարցազրույցի համար.
Ժամը վաղ է, որպեսզի ժամանակ ունենաք տեղավորելու համար: Խնդրեք օգնություն խնդրել, եթե համոզված չեք, թե ինչպես օգտագործել այդ սարքավորումները: Իրականում, նույնիսկ եթե կարծում եք, որ կարող եք դա պարզել, լավ է հարցնել արագ ակնարկ:
Տանը նկարահանված հարցազրույցի համար.
- Եթե դուք օգտագործում եք ձեր սեփական սարքավորումները, նախքան հարցազրույցի անցկացրեք մեկ կամ երկու օր առաջ:
- Ստեղծեք ձեր տեսախցիկը եւ ականջակալը կամ խոսափողը, եթե պատրաստ լինեք իրական հարցազրույցի: Հնարավորության դեպքում օգտվեք միեւնույն վիդեո տեխնոլոգիայից, որը դուք կօգտագործեք իրական հարցազրույցի ժամանակ: Այսպիսով, ձեր հարցազրույցից առաջ դուք չեք ունենա վերջին րոպեների տեղադրման խնդիրները կամ գաղտնաբառի խնդիրները:
- Ձեր տեսախցիկը պետք է լինի աչքի մակարդակի (ոչ վերը կամ ստորին): Դժվար տեղադրված տեսախցիկը կարող է հանգեցնել կրկնակի կախազարդերի կամ տարօրինակ ստվերների: Ստուգեք, որ ձեր ձայնային սարքավորումը պատշաճ կերպով աշխատի:
- Անկախ գտնվելու վայրից, համոզվեք, որ ցանկացած նյութ (ռեզյումեն, պորտֆոլիո եւ այլն) ուղարկել եք, որ նախապես անհրաժեշտ է հավաքագրողին:
Արտաքին տեսք
Ձեր փորձարկումների ժամանակ դիտեք տեսանյութում երեւացող ֆոնի վրա: Արդյոք այն կարծես խառնաշփոթ է կամ շեղող: Պլանավորեք, որպեսզի Ձեր նախասիրությունը լինի համառ: Պարզ պատը իդեալական է կամ գրասենյակային նմանություն:
Ուշադրություն դարձրեք նաեւ լուսավորությանը: Դուք չեք ուզում ունենալ ձեր ետեւում լույսի աղբյուրներ, քանի որ ձեր դեմքը թողնում է ստվերում:
Հարցազրույցի օրը հագուստը պրոֆեսիոնալ է, կրելով նույն հարցազրույցը, ներդնում եք անձամբ հարցազրույցի համար: Թեեւ խցիկի անկյունը պետք է ցույց տա, որ ձեր իրանից (ձեր դեմքը իրական կիզակետային կետն է), եթե կա որեւէ հնարավորություն, դուք պետք է կանգնեք, համոզվեք, որ ձեր շալվարը կամ կիսաշրջազգեստը պրոֆեսիոնալ է:
Տեսանյութի հարցազրույցի ընթացքում
Համոզվեք, որ սեղանը եւ շրջակայքը մաքուր են եւ կոկիկ: Դուք չեք ցանկանում շեղել հարցազրուցավարին:
Եթե ձեր տանը հարցազրույց եք անում, համոզվեք, որ դուք գտնվում եք հանգիստ տարածքում, առանց շների, երեխաների, երաժշտության կամ այլ հնչյունների: Բացի այդ, անջատեք ձեր հեռախոսը եւ ցանկացած ահազանգ ձեր համակարգչում, հարցազրույցի ընթացքում էլփոստով կամ ակնթարթային հաղորդագրություններով խուսափելու համար: Միկրոֆոնը կտեղափոխվի ցանկացած սենյակում աղմուկ, այնպես որ մի գրեք գրիչը կամ խառնաշփոթը:
Դարձրեք աչքի կոնտակտը եւ հիշեք, որ դա նշանակում է նայում ձեր խցիկին (եւ ոչ թե ձեր նկարների պատկերը):
Օգտագործեք նույն բարի կեցվածքը, որը դուք կօգտագործեք անձամբ հարցազրույցի ժամանակ: Խուսափեք մի քանի ձեռքի ժեստեր կատարելուց, նույնիսկ մեծ ինտերնետ կապի հետ մեկտեղ, կարող է լինել ուշ ժամանակ, եւ ձեռքի ժեստերը կարող են խեղդել էկրանին:
Տեսանյութի հարցազրույցը
- Ընկերությունը ընտրում է թեկնածուների տեսանյութեր:
- Հարցազրույցների կազմակերպման համար նախատեսվում են տանը ձեր սեփական վեբ-մարկետի, գրասենյակի գրասենյակի, ինտերնետային կայքէջի տեղակայման վայրից կամ դիմումատուին ուղարկված տեսախցիկի միջոցով:
- A Tutorial- ը հրահանգներ կտա վեբ-խմբերին եւ հարցազրույցին:
- Կլինեն 10-15 հարցեր, կապված աշխատանքի վարձատրվող աշխատանքի հետ:
- Դիմորդը 30 վայրկյան կունենա հարցի կարդալը եւ երկու րոպե արձագանքելու համար:
Բացի զրույցներից անձին հանդիպելուց զատ, հարցազրույցի գործընթացը նույնն է լինելու, ինչպիսին է անձամբ հարցազրույցը :
Հարցազրուցավարի նպատակը (զբաղվածության թեկնածուներին ցուցադրելը) նույնն է: Դուք կպատասխանեք հարցման հարցերի նույն տեսակին (վերանայել 50 հարցազրույցների լավագույն հարցերը ): Նաեւ պատրաստ է հարցեր տալ նաեւ:
Եթե համոզված չեք, թե ինչպես է ընթանում հարցազրույցը, լավ է հարցնել հարցազրուցավարին, թե ինչպես եք վարում:
Ամենակարեւորն այն է, որ այս տեսակի հարցազրույցը համարում է նույնքան կարեւոր, որքան այն ժամանակ, երբ հանդիպում եք հարցազրուցավարին իր գրասենյակում: Արժեքը, ինչպես ինքներդ ձեզ, այնպես էլ վարձակալության ղեկավարի համար, համարժեք է եւ հաջողությամբ հարցազրույց, սակայն տեղի է ունենում, վարձատրության բանալին է:
Ինչ գործատուները ակնկալում են տեսնել
Ինչ գործատուներ են ուզում տեսնել, երբ նրանք վերանայում են աշխատանքի թեկնածուների տեսանյութերը: Chris Ourand- ը, JobOn.com- ի գլխավոր մարքեթինգային սպա, տեսահոլովակի հարցազրույցի ծառայությունը, կիսում է արձագանքների հավաքագրումը, ովքեր օգտագործել են JobOn:
Պատասխանել հարցերին: Գործատուները եւ վարձակալության աշխատակիցները ցանկանում են իմանալ, որ դուք կարող եք կատարել անհրաժեշտ աշխատանքը, ուստի հարց եք տալիս:
Տեսանյութը նրանց համար ավելի արագ ձեւ է, քան նրանք, ովքեր ցանկանում են դիտել ավանդական ծրագրերը, այնպես որ նրանց միտումնավոր չեն ջնջել ձերը:
Ցույց տալ ստեղծարարությունը: Ձեր պատասխաններում ներկայացրեք մի փորձ, որը ցույց է տալիս, թե ինչպես կարող եք կատարել աշխատանքը: Եթե դուք դիմում եք որպես խոհարար, օրինակ, գրեք ձեր պատասխանները խոհանոցում, մինչ պատրաստում եք կերակրատեսակ:
Եղեք ներկայանալի: Համոզվեք, որ դուք հագնվել եք եւ պատշաճ կերպով վարվել եք եւ կիրառել ձեր պատասխանները , այնպես որ դուք հնարավորինս լավագույն ներկայացումը ունեք: Տեսանյութերը հիանալի միջոց են տարբերվում մյուս դիմորդներից, որոնք ունեն միայն իրենց թղթային ծրագրերը կամ առցանց տեքստը: Լավագույն տեսանյութերը մի քանի անգամ ուղարկվում եւ վերարտադրվում են:
Ունեք ռեզյումե եւ դիմում պատրաստ: Տեսանյութը կարող է ձեր ոտքը դռների մեջ բերել, սակայն գործընթացում որոշակի կետերում դեռեւս ստանդարտ նյութեր են օգտագործվում: Համոզվեք, որ ձեր փորձառությունները եւ լավագույն միավորները համընկնում են այն, ինչ դուք ասում եք տեսանյութում:
Կարդալ ավելին: Video հարցազրույցներ Skype- ի հետ