Եթե ամեն ինչ լավ է ընթանում, ամառային ընկերը ստացվում է ավարտական ավարտից հետո (եւ, հնարավոր է, երկու հոգի կամ երկու հոգի) վերադառնալու որպես լրիվ աշխատող: Oh, եւ ամառային ամբիոնի աշխատակիցը ստանում է նույն աշխատավարձը, որպես առաջին տարիների ասոցիացված անդամ, դարձնելով ամբողջ գումարը 30.000 դոլարից ավելի 10 շաբաթվա ընթացքում:
Ցանկանում եք այս աշխատանքներից մեկը: Դուք պետք է անցնեք քոլեջի հարցազրույցի (կամ OCI) հանդիպման միջոցով: Ահա թե ինչպես:
Ինչպես ստանալ BigLaw ամառային դոցենտը
Իրականությունն այն է, որ BigLaw- ի ամառային ասոցիացիայի ապահովման ձեր ունակությունը կախված է մեծ մասից, թե ինչ իրավաբանական դպրոց եք հաճախում: Նման կամ թե ոչ, օրենքը հիերարխիկ մասնագիտություն է, եւ ֆիրմաները հակված են վարձել իրենց նոր գործընկերների մեծ մասը մի քանի հեղինակավոր իրավաբանական դպրոցներից (եւ լավագույն տեղական դպրոցից):
Այնպես որ, եթե համոզված եք, որ ցանկանում եք BigLaw- ի աշխատանքը, դուք պետք է գնաք շատ հեղինակավոր իրավաբանական դպրոց: Եվ, միանգամից, դա օգտակար է լավ, քանի որ մրցակցությունը դառնում է ավելի կատաղի, քանի որ ընկերությունները կրճատում են իրենց ամառային դասերի չափերը:
Ինչով է զբաղվում ՔԿՀ-ում
Ենթադրելով ձեր իրավաբանական դպրոցը, որը շատ մարդկանց ուղարկում է BigLaw, դուք հնարավորություն կունենաք մասնակցելու ամառային "ձերբակալման հարցազրույցին" ամառային ձեր երկրորդ տարվա իրավաբանական դպրոցից: Սա (սովորաբար) բազմօրյա գործընթաց է, որտեղ ամբողջ տարածաշրջանի (կամ ամենահեղինակավոր դպրոցներում) BigLaw ֆիրմաների ներկայացուցիչները ցույց են տալիս հարցազրույցի իրավունքի ուսանողներին:
Մի օր ուսանողը կարող է ունենալ 10-20 հարցազրույց, եւ յուրաքանչյուր ընկերություն կարող է խոսել 100-ից բարձր ուսանողների հետ (եթե ֆիրմային բազմաթիվ հարցազրույցներ կազմակերպողը): Յուրաքանչյուր հարցազրույցը 20-30 րոպե է, եւ մեծ մասի համար դրանք բավականին խանգարում են:
Հարցազրուցավարը կխնդրի, թե ինչու եք ցանկանում աշխատել այդ հաստատությունում այս վայրում (յուրաքանչյուր գրասենյակ հիմնականում կատարում է իր սեփական հարցազրույցները), կարող են հարցնել, թե ինչպիսի օրենք եք շահագրգռված, եւ հավանաբար կքննարկեք ձեր սիրած իրավաբանական դպրոցի դասերը եւ ռեզյումեի հիմունքները: Եթե ձեր ռեզյումեում «տարօրինակ» բան ունեք, դուք պետք է լիովին պատրաստ լինեք քննարկել այն եւ բացատրել, թե ինչու եք BigLaw- ի աշխատանքի համար դեռեւս մեծ թեկնածու եք: (Օրինակ, թատրոնի բակալավրի աստիճանը ձեզ չի դարձնում փխրուն գործազուրկ դերասան, դա ձեզ պոտենցիալ ֆանտաստիկ դատական նիստերի դահլիճ է դարձնում):
OCI- ի ամենադժվար մասը ուսանողների մեծ մասի համար ուղղակի պահում է բոլոր ընկերությունները: Երբ դուք մի հարցազրույց եք վարում միեւնույն քաղաքի գրասենյակներով նման ընկերությունների հետ, կարեւոր է, որ դուք անշարժ գույքի մասին օրենքում չեք արտահայտում, օրինակ, այն անշարժ գույքի գործելակերպ չունեցող ընկերությանը: Վա՜յ, չկարողանալով զանգահարել:
Լուծումը: Ծանոթագրություններ. Յուրաքանչյուր հարցազրույցից առաջ գիշերը, յուրաքանչյուր ընկերության ուսումնասիրություն կատարեք եւ գրեք այն մասին, թե ինչու եք շահագրգռված տվյալ վայրում աշխատել մի քարտի վրա (մեկ քարտ մեկ ընկերության վրա):
Եթե ձեզ ասվել է, թե ում հետ եք հարցազրույցի կարդալու, կարդացեք իրենց կենսագրությունը եւ գրեք մի քանի նոտա իրենց զբաղվածության վայրերի, դպրոցական կեցվածքի եւ այլն: Նախքան յուրաքանչյուր հարցազրույցի անցնելը, մի քանի րոպե անցիր, կարդալով ընկերության գրառումը, այնպես որ դուք կկարողանաք համաձայնվել ընկերության հետ ձեր հետաքրքրության մասին: Անհրաժեշտ չէ մանրուքների վրա խենթ վահանակ գնալ: Պարզապես ստանալով հիմունքներ (այսինքն, գումարը կարող եք տեղավորել մեկ քարտ) բավարար է:
Նմանապես, աշխարհագրական վայրերի համար, հարցազրույց տալու համար, թե որքան եք սիրում Հուդսոնի տեսակետը, հազիվ թե հաղթի ձեզ ցանկացած կետ, երբ նրանց գրասենյակը գտնվում է ԱՄՆ-ում:
Այժմ, երբ դուք մի փոքր հասկանում եք OCI- ի գործընթացի մասին, մանրամասնեք մանրամասների մասին :