Իրականացնել թեկնածուական հարցազրույցներ
Փաստաբանի իրավաբանական կարողությունը գնահատելու լավագույն տարբերակներից մեկը փաստաբանի հետ հարցազրույցում է: Փաստաբանների մեծ մասը նախնական խորհրդատվություն կտրամադրի (սովորաբար մեկ ժամ կամ ավելի քիչ) անվճար: Այս հանդիպման ժամանակ խնդրելու մի քանի կարեւոր հարցադրումներ են `
- Ինչ փորձ ունի իրավաբանը ձեր իրավական տեսանկյունից:
- Որքան ժամանակ է նա գործել:
- Որն է նրա հաջողությունը:
- Որքանով է նրա աշխատավարձը նվիրված իրավաբանական խնդրի ձեր տեսակին:
- Արդյոք նա ունի հատուկ հմտություններ կամ հավաստագրեր:
- Որն է նրա վարձատրությունը եւ ինչպես են դրանք կառուցված:
- Ապահովագրում է ապահովագրության ապահովագրություն: Եթե այո, ապա ինչքան:
- Ով է ձեր գործի վրա աշխատելու եւ ինչպիսի դրույքաչափեր:
- Արդյոք նա օֆսեթային է գործառույթների համար որեւէ իրավական իրավական խնդիր:
- Ինչ լրացուցիչ ծախսեր կարող են ներգրավվել փաստաբանի վարձավճարներից բացի (փոստարկղ, ներկայացման վճարներ, պատճեններ եւ այլն):
- Որքան հաճախ եք վճարելու :
- Կարող է նա հղումներ մատուցել այլ հաճախորդներից:
- Արդյոք նա ունի գրավոր վճարման համաձայնագիր կամ ներկայացուցչական համաձայնություն:
- Ինչպես նա կպատմի ձեզ ձեր դեպքերի մասին:
Հիշեք, որ ավելի բարձր վարձավճարը պարտադիր չէ հավասարեցնել ավելի որակյալ փաստաբանին: Բացի այդ, գետի ստորին վճարը կարող է ազդել խնդիրների, անփորձության կամ անբավարարության վրա:
Իրավաբանի հետ հանդիպումից հետո դուք ինքներդ ձեզ հարցնեք հետեւյալ հարցերին.
- Արդյոք փաստաբանի փորձը եւ ֆոնն համապատասխանում են ձեր իրավական կարիքներին:
- Արդյոք նա տվեց արագ եւ հստակ պատասխաններ ձեր հարցերին:
- Արդյոք նա ինչ-որ մեկին, ում հետ աշխատելու ես:
- Վստահ եք, որ նա տիրապետում է ձեր գործը կարգավորելու հմտությունների եւ փորձի:
- Դուք վճարում եք վարձավճարների եւ ինչպես են դրանք կառուցված:
- Դուք հարմար եք վարձատրության պայմանագրի եւ (կամ) ներկայացուցչական համաձայնագրի պայմաններին:
Consult Martindale-Hubbell իրավաբանական խորհրդատվություն:
Մարտինալալ-Հոբբելը տեղակայված է Martindale.com- ի եւ տեղական հանրային եւ իրավաբանական գրադարանների վրա, մեծ ռեսուրս է իրավաբանական ընկերության եւ նրա փաստաբանների մասին տեղեկատվության համար: Այս ուղեցույցը հաճախ օգտագործվում է իրավաբանների կողմից, երբ նրանք այլ իրավասության մեջ ընտրում են իրավաբանական տաղանդ: Ուղեցույցը ներառում է հիմնական գործնական պրոֆիլային տվյալները Միացյալ Նահանգների եւ Կանադայի գրեթե յուրաքանչյուր փաստաբանի եւ աշխարհի 160 երկրներում առաջատար իրավաբանների եւ ընկերությունների մասնագիտական կենսագրություններ: Այն նաեւ ներառում է փաստաբանների եւ իրավաբանական ընկերությունների վարկանիշերը, որոնք հիմնված են գործընկերների վերլուծությունների վրա, որոնք կարող են օգնել ընտրելու հավասարազոր երկու հավակնորդների միջեւ:
Հարցրեք այլ փաստաբաններին
Իրավաբանները գիտեն նաեւ այլ իրավաբանների հմտությունը եւ հեղինակությունը: Իրավապաշտպանները կարող են տեղեկություններ տրամադրել այնպիսի իրավաբանի մասին, որը դուք չեք կարող գտնել գիրք կամ առցանց, ինչպես օրինակ, փաստաբանի էթիկայի, իրավասության մակարդակի, վարքագծի, գործնական սովորությունների եւ հեղինակության մասին տեղեկատվություն:
Կատարել Ֆոնային ստուգում
Նախքան որեւէ իրավաբանի վարձելը, դիմեք իրավասու կարգապահական գործակալություն ձեր երկրում `հաստատելու համար, որ փաստաբանը բարին է, որպես բարի անդամ: Յուրաքանչյուր պետության իրավասու կարգապահական գործակալության առցանց ցանկի համար վերանայել իրավասու կարգապահական գործակալությունների այս գրացուցակը : Դուք միշտ պետք է ստուգեք հղումները, հատկապես, եթե դուք գտնվում եք փաստաբանին Ինտերնետով: Դուք նաեւ կարող եք ստուգել իրավաբանի հավատարմագրային ռեյտինգային գնահատականները օնլայն Martindale.com- ում: Peer review review- ը ապահովում է փաստաբանի բարոյական չափանիշների եւ մասնագիտական ունակության օբյեկտիվ ցուցանիշ, որը ստեղծվել է բարերի այլ անդամների եւ Միացյալ Նահանգների եւ Կանադայի իրավաբանների գնահատականներից:
Դեպի իրավաբանների իրավաբանական գրասենյակ
Դուք կարող եք շատ բաներ ասել փաստաբանի մասին իր իրավաբանական գրասենյակից : Պահանջել կարճատեւ շրջայց գրասենյակ, գրասենյակի կամ կոնֆերանսի սենյակից դուրս, որտեղ հանդիպել եք փաստաբանի հետ:
Արդյոք օրենքի գրասենյակը կոկիկ, կարգապահ, արդյունավետ եւ լավ գործ է: Որն է աջակցող անձնակազմը փաստաբանի աշխատանքը: Աշխատակազմը հայտնվում է բարեկամական եւ օգտակար: Արդյոք իրավաբանի գրասենյակը տեղակայված է եւ հեշտությամբ մատչելի: Նրա գրասենյակի տարածքների մի մեծ մասը հանգիստ է: Դիտեք կարմիր դրոշներ, ինչպիսիք են զանգվածային խառնաշփոթը, դժբախտ անձնակազմի անդամները, դատարկ գրասենյակները եւ չբացահայտված հեռախոսազանգերը:
Այս հինգ քայլերը հաշվի առնելով, կարող եք ընտրել փաստաբանի իրավաբանական հմտություններ եւ անձնական հատկություններ, որոնք լավագույնս կծառայեն ձեր կարիքներին: