Աշխատում է վաճառքի մրցույթի համար

Կան բազմաթիվ պատճառներ, թե ինչու վաճառքի մասնագետները որոշում են հեռանալ իրենց ներկայիս գործատուից: Երբեմն որոշիչ գործոնը փողն է. երբեմն պարզապես անհրաժեշտ են դեկորացիայի փոփոխություն: Ոմանք կարող են տեղահանել, իսկ մյուսները պարզապես ցանկանում են հեռու մնալ գերիշխող ղեկավարներից կամ վատ վաճառող թիմերից : Անկախ նրանից, ինչու ինչ-որ մեկը որոշում է հեռանալ պաշտոնից, փոփոխությունը կարող է սթրեսային լինել:

Մի բան, որ շատ վաճառքի մասնագետներ թողնում են իրենց ներկայիս գործատուին եւ սկսում աշխատել մրցակցության համար:

Այդպես վարվելը պետք է լավ մտածված լինի, քանի որ կարող եք զգալ որոշ անհավանական մարտահրավերներ:

Նախ, ինչու եք ուզում հեռանալ:

Նախքան հետագա գնալը, դուք պետք է ինքներդ ձեզ հարցնեք իրական պատճառները (ներ), որոնք ցանկանում եք հեռացնել ձեր ընթացիկ գործատուից եւ միավորել ուժերը մրցակցության հետ: Եթե ​​ձեր գործատուի հետ լեգիտիմ խնդիր ունեք, զգացեք, որ շուտով դուք կարող եք շուտով նոր աշխատանք գտնել ինչ-ինչ պատճառներով կամ ձերբակալված լինեք եւ վստահ եք, որ թողնելով ձեր լավագույն շահը, ապա թողնելով թողնեք լավագույն ընտրությունը:

Այնուամենայնիվ, պետք է հիշել, որ նույն արդյունաբերությունում մեկ գործատուից մյուսին անցնելը, հավանաբար, չի լինի այն ամենը, ինչ տարբերվում եք հիմա: Կարող եք զգալ, որ ձեր մրցակիցը ավելի լավ աշխատատեղ է ապահովում, ավելի լավ օգուտներ է տալիս եւ ավելի լավ է ծառայում իրենց հաճախորդներին, քան ձեր ներկայիս գործատուն, բայց դուք ինքներդ պարտավոր եք լինել լիովին ազնիվ ձեզ հետ եւ համոզվեք, որ դուք գնում եք ճիշտ պատճառներ:

Եթե ​​դուք ազնիվ եք զգում, որ հեռանալու ցանկությունը բոլորի համար (կամ առնվազն մի քանիսը) ճիշտ պատճառներով, համոզվեք, որ դուք գործոն եք մի քանի այլ նկատառումներով, նախքան ձեր ծանուցումը դառնալու համար:

Ոչ մրցակցային եւ ոչ հրապարակման պայմանագրեր

Շատ գործատուներ ունեն իրենց վաճառքի մասնագետները `ոչ մրցակցելու եւ ոչ հրապարակման համաձայնագրերը:

Եթե ​​ստորագրել եք, համոզվեք, որ դուք ստուգեք փաստաբանի կամ իրավաբանի հետ, համոզվելու համար, որ դուք չեք խախտի որեւէ ստորագրված համաձայնություն `գնալով աշխատելու համար:

Մի սպասեք ձեր հաճախորդներին `հետեւեք ձեզ

Շատերը, ովքեր թողնում են մեկ վաճառքի ընկերություն եւ միանում են մեկին, զգում են, որ իրենց հաճախորդները ուրախությամբ եւ պատրաստակամորեն կպահեն իրենցից, չնայած իրենց նոր գործատուին: Թեեւ ձեր որոշ հաճախորդներ կարող են հավատարիմ մնալ ձեզ, սպասելով, որ որեւէ մեկը կշարունակի ձեր բիզնեսը ձեզ հետ վտանգավոր միտք:

Եթե ​​դուք սպասում եք նրանց հետեւել ձեզ, ինչն է ձեր կրկնօրինակում ծրագիրը, եթե դրանք չեն: Եթե ​​դուք չունեք որեւէ մեկը, դուք պետք է գիտակցեք, որ կրկին սկսելու եք, ամենայն հավանականությամբ:

Հասկացեք, որ Հաճախորդները հավասարակշռված են

Ընդհանուր պատճառը, որ հաճախորդները թողնում են մեկ ընկերություն եւ իրենց բիզնեսը այլուր վերցնում են, որ ներկայացուցչական շրջանառությունը: Եթե ​​դուք մեկ ընկերություն եք մեկնում մյուսի համար, կարող եք զբաղեցնել այն պաշտոնը, որը մնացել է լավ հավանություն ունեցող կամ ավելի վատը, այն դիրքորոշումը, որը լցվել եւ լրացվել է մի քանի անգամ այնքան հեռավոր անցյալում: Դուք կարող եք վերցնել հաշիվների ցանկը, որը կախված է ամեն մի քանի ամսվա ընթացքում տեսնելով նոր սերնդին եւ ստիպված կլինի զբաղվել հաճախորդի բազմաթիվ անորոշության հետ:

Ստեղծված ընկերությունները կարող են ավարտվել

Աշխատեք բավականաչափ երկար վայրում, եւ դուք, ամենայն հավանականությամբ, կհամագործակցեք ձեր գործընկերների հետ:

Թողեք, եւ դուք կարող եք թողնել այդ ընկերությունները ետեւում:

Մի ծիծաղելի բան է տեղի ունենում, երբ մեկնում է եւ միանում մրցակցությանը, դառնում թշնամին: Եվ շարունակելով բարեկամությունը այն մարդկանց հետ, ով համարվում է թշնամու համար դժվար է շատ մարդկանց համար: Չնայած գործատուն չի կարող (կամ պետք է) երբեւէ աշխատողներին ասել, որ նրանք կարող են եւ չեն կարողանում շփվել, շատ բարեկամություններ են ավարտվել, երբ բարեկամության մի մասը բաժանում է նավը եւ միանում մրցակցությանը: