Իմացեք, թե ինչպես հաջողության հասնել ձեր առաջին աշխատանքում քոլեջից հետո

Եթե ​​դուք բախտավոր քոլեջի շրջանավարտներից մեկը եք, ով վայրէջք է կատարել աշխատանք, ուշադրություն կդարձնի շուտով ձեր կարիերան հաջող կերպով սկսելու `գերազանցելով ձեր առաջին աշխատանքը: Ձեր վերաբերմունքը եւ աշխատանքային էթիկան մեծապես որոշում են, թե արդյոք այդ փորձը դրական է եւ ապահովում է կենսունակ կարիերայի հարթակ:

Քոլեջից հետո ձեր առաջին աշխատանքում հաջողության հասնելու 20 խորհուրդներ

1. Ծանոթացեք ձեր անմիջական ղեկավարի նախասիրությունների եւ ակնկալիքների մասին: Լսեք ուշադիր եղեք այն ուղղություններին, որոնք նա առաջարկում է եւ նաեւ վստահելի այլ գործընկերներ խնդրելու ձեր ղեկավարի ակնկալիքները չափելու ուղիների վերաբերյալ:

1. Նախատեսեք ավելի վաղ ժամանել եւ / կամ մնալ ավելի ուշ, քան ձեր ղեկավարը `ապացուցելու, որ պատրաստ եք աշխատել:
2. Ուղարկել նամակներ (իմաստալից աշխատանքային հարցերի) վաղ եւ / կամ ուշ օրը, ցույց տալով, որ դուք ոչ միայն ներկա եք, այլեւ արդյունավետ:
3. Տրամադրել ձեր ղեկավարին հաճախակի թարմացումներով ձեր նախագծերի կարգավիճակի վերաբերյալ, որպեսզի հասկանալի լինի, որ դուք մեծ ներդրում եք կատարում: Խնդրեք օգնության խնդրանքով, երբ դուք խրված եք, բայց չափազանց կարիքավոր չեք եւ փորձեք պարզել, թե որքան կարող եք ձեր սեփականը:
4. Պարբերաբար արձագանքեք արձագանքները եւ դրականորեն արձագանքեք կառուցողական քննադատությանը, սակայն ակնկալիք չունեք ձեր ուսուցիչների, մարզիչների, ծնողների եւ դասախոսների հետ հանդիպումների հետ:
5. Մի կարոտեք աշխատանքային ժամանակները, եթե դա բացարձակապես անհրաժեշտ է, եւ ապա հնարավոր է, որ տնից աշխատեն կամ լրացուցիչ ժամ տանեք բռնելը, երբ վերադառնաք:
6. Մոտեցեք յուրաքանչյուր խնդիրը խանդավառությամբ եւ ուշադրությամբ մանրամասն, անկախ նրանից, թե որքան աշխարհիկ (կամ կարծես թե ձեզ համար): Դուք չափվելու եք ձեր նախնական դերը դրական եւ արդյունավետ ձեւով իրականացնելու ունակությամբ: Ձեր միջին անունը պետք է լինի «կարող է անել» եւ ձեր վերաբերմունքը պետք է արտացոլի այս մոտեցումը ժպիտով:

1. Խուսափեք ձեր բջջային հեռախոսի եւ այլ սոցիալական լրատվամիջոցների շարունակական ստուգումից աշխատանքում: Եթե ​​ստիպված լինեն դա անել, փորձեք պահել այն ամենաքիչը եւ դա արեք գաղտնիության մեջ: Գործատուները չեն ցանկանում վճարել ձեզ, ձեր ընկերների հետ շփվելու համար:
2. Վերանայեք ձեր սոցիալական լրատվության ազդագիրը եւ համոզվեք, որ հասարակության համար տեսանելի ցանկացած անձնական տեղեկատվություն արտացոլում է պրոֆեսիոնալ պատկերը:

1. Կառուցեք ամբողջական LinkedIn պրոֆիլը : Միացեք համապատասխան մասնագիտական ​​խմբերին եւ հնարավորինս շատ շփումներ ավելացնեք: Խնդրեք ժամանակի ընթացքում գործընկերների, հաճախորդների եւ այլ մասնագիտական ​​շփումների առաջարկներ: Այս հավաստագրերի փաթեթը ձեզ կծառայի, երբ դիմեք ձեր հաջորդ աշխատանքի համար:
2. Ներկայացրեք հնարավորինս շատ աշխատակիցներին եւ սովորեք իրենց դերի եւ իրենց բաժնի կատարած աշխատանքի մասին: Հետախուզելով հետաքրքիր բաժինները, դուք կկարողանաք կատարել ներքին քայլեր, եթե ժամանակի ընթացքում անհրաժեշտություն կամ հնարավորություն առաջանա:
3. Առաջարկում ենք օգնել ուրիշներին, եթե դուք ունեք ժամանակ կամ թեքություն, իրենց ճռճռան ժամանակի ընթացքում նախագծերով, բայց միայն խորհրդատուի հետ խորհրդակցելուց հետո եւ համոզվելով, որ չկա որեւէ այլ բան, նա նախընտրում է, որ դուք կատարում եք:
4. Փնտրեք պոտենցիալ դաստիարակներ, որոնք կարող են ձեզ առաջնորդել հաջողության: Կարող է օգտակար լինել մի քանի տարիների փորձով եւ նաեւ ավելի բարձրակարգ գործընկերոջ հետ մենթոր ունենալ:
5. Դրական մարդկանց հետ աշխատող ընկերակցություն եւ խուսափել դժգոհողներից եւ slackers- ից բոլոր ծախսերը: Մի հափշտակել կամ բողոքել համանախագահներին, քանի որ երբեք չգիտեք, թե ով կներկայացնի ձեզ կամ բաց թողնի ձեզ:
6. Եղեք թիմային խաղացող եւ դրական վերաբերվեք ուրիշներին ձեր մակարդակում (կամ ստորեւ): Վարկ տալ ուրիշներին, որտեղ պատշաճ է, բայց համոզվեք, որ ձեր ղեկավարը տեղյակ է ձեր թարմացումների ձեր ներդրումների մասին (գործնական, փաստորեն ազդանշանի օգտագործումը):

1. Ստեղծեք մասնագիտական ​​զարգացման ծրագիր, հստակ նպատակներ եւ նպատակներ, որոնք կսովորեն ձեզ եւ ձեռք բերելու հմտությունները: Խորհրդատուների կառավարիչները, Մարդկային ռեսուրսների բաժինը եւ ձեր ոլորտի մասնագետները եւ պարզել, թե ինչ վկայագրեր, դասընթացներ եւ / կամ աստիճաններ են առաջարկվում, որպեսզի ձեր առաջընթացը առաջ տան:
2. Միացեք ազգային եւ տարածաշրջանային մասնագիտական ​​խմբերին ձեր դաշտում եւ հաճախում են հանդիպումներ եւ դասընթացներ: Կոմիտեն կոմիտեների համար մեծ ճանապարհ է շփվելու եւ ձեր տեսանելիությունը բարձրացնելու համար:
3. Մենթորն այլ քիչ բախտավոր ընկերներ, որոնք դեռ չեն գտել աշխատանք: Նրանք կարող են լինել այնպիսի վիճակում, որոնք կօգնեն ձեզ ապագայում:
4. Դիտարկենք տեղական կամավորական ծառայությունը: Կոնտակտները, որոնք դուք կներկայացնեք, ձեզ կանդրադառնա դրական ձեւով, որպես մեկի, ով հոգ է տանում իր արժեքների մասին:
5. Շփվեք բոլոր այն մարդկանց հետ, ինչպես ձեր հանձնարարողները, որոնք օգնել են ձեր առաջին աշխատանքին: Այս մարդիկ ավելի շատ կզգան ձեզ ներդրումներ կատարելիս, եթե նրանք կարողանան հետեւել, քանի որ ձեր կարիերան զարգանում է:

Դուք միայն մեկ աշխատանք կունենաք, այնպես որ առավելագույնը այն կկատարեք, եւ դուք կստանաք բեմ, ուրախ եւ հաջողակ երկարաժամկետ կարիերայի համար: