Կարճաժամկետ կարիերայի առաջարկի նամակը

Անհրաժեշտ է օրինակելի աշխատատեղեր առաջարկել աշխատողի համար միջին աշխատատեղում:

Աշխատանքային առաջարկի նամակը տրամադրվում է պաշտոնի համար ընտրված թեկնածուին: Ամենից հաճախ թեկնածուն ու կազմակերպությունը բանավոր կերպով բանակցել են վարձավճարների պայմանները եւ աշխատանքի առաջարկի նամակը հաստատում է բանավոր համաձայնությունները:

Ընդհանրապես, թեկնածուն նշել է, որ նա ստանձնում է պաշտոնը `նշված ժամկետներում, մինչեւ նամակին վերջնական կազմումը: Դիմեք դիրքորոշման ընդունումը որպես նախնական, սակայն մինչեւ առաջարկի նամակը եւ գաղտնիության համաձայնագիրը , եթե դուք օգտագործում եք, ստորագրեք:

Նմուշառման առաջարկի նամակը. Միջին մասնագիտական ​​առաջադիմության թեկնածու

Հետեւյալ աշխատության առաջարկի նամակում օգտագործվում են ստանդարտ դասակարգեր, որոնք ներառում են միջին մասնագիտական ​​կարիերայի ամենատարածված դիրքերը, ներառյալ մենեջեր, ինժեներ, անձնակազմի հաշվապահ, վերահսկիչ, ցանցային ադմինիստրատոր, վերահսկիչ եւ HR Generalist:

Չնայած միջին մասնագիտական ​​մասնագետը ջանքեր է գործադրում ավելի շատ աշխատանքային պայմաններ ստեղծելու համար, քան նախորդ կարիերայի մասնագիտական ​​կողմը, բանակցությունները, ընդհանուր առմամբ, գործնականում (տնօրեն, փոխնախագահ , գործադիր տնօրեն, CFO) բանակցությունների առարկա: Գործադիր պայմանագրերը հաճախ ավելի երկար են, քանի որ ձեռք բերված պայմանավորվածությունները կարող են ամբողջությամբ փոխհատուցել փոխհատուցումից, ծախսերը տեղափոխելուց եւ բոնուսներ ստորագրել միլիոնավոր դոլարների կրճատման փաթեթներում:

Կեսգիշերային մասնագիտական ​​մասնագետը հաճախ կզբաղվի $ 5- $ 10,000 լրացուցիչ բազային աշխատավարձով , երեք շաբաթ արձակուրդի ժամանակ; մասնակի կամ ամբողջական տեղափոխման ծախսերը. բոնուսային իրավունքը; առկա ուսման փոխհատուցման գումարը; եւ հետագա մեկնարկային ամսաթվերը, որպեսզի հնարավորություն տան աշխատատեղերի միջեւ:

Խորհրդակցեք ձեր աշխատանքային իրավունքի փաստաբանի հետ , ցանկացած աշխատանքի առաջարկի մասին ավելի բարդ կամ ավելի ընդարձակ, քան այս նմուշը:

Նմուշառված աշխատատեղերի առաջադրանքները ներկայացրեք աշխատակիցների համար իրենց միջին կարիերայում

Ամսաթիվ

Անուն

Հասցե

Քաղաք, պետություն, զտիչ

Սիրելի __________________________________:

Իմ հաճույքն է ձեզ փոխանցելու հետեւյալ առաջարկը (Ընկերության անվանումը): Այս առաջարկը պայմանավորված է ձեր պարտադիր թմրանյութերի էկրանը անցնելուց, ձեր քոլեջի փաստաթղթերի ստացմամբ եւ գործատուի կողմից: այլ անվանումներ, որոնք կարող եք ներկայացնել:

Title: ________________________________________________________

Զեկուցող հարաբերություններ. Պաշտոնը կներկայացնի (անունը եւ անվանումը).

_____________________________________________________________

Աշխատանքի նկարագրությունը կցվում է:

Բազային աշխատավարձը. Վճարվում է $ _________ շաբաթական երկու շաբաթական վճարմամբ, ինչը տարեկան $ _______ համարժեք է եւ ենթակա է հարկերի եւ այլ պահատվությունների նվազեցման `օրենքի կամ ընկերության քաղաքականության պահանջների նվազեցման համար:

Բոնուս (կամ Հանձնաժողով ) Պոտենցիալը : Գործողության առաջին 90 օրերի բավարար ավարտից հետո եւ ձեր ղեկավարի հետ կատարելագործման պլանավորման գործընթացում համաձայնեցված նպատակների եւ նպատակների հիման վրա, կարող եք իրավասու լինել բոնուսի համար: Այս տարվա բոնուսային պլանը պետք է լինի նման ծրագիր, որը հիմնված կլինի այդ տարվա համար ընկերության կողմից սահմանված բանաձեւի վրա:

Ոչ մրցակցային համաձայնագիր . Մեր ոչ ստանդարտ մրցակցային համաձայնագիրը պետք է ստորագրվի մինչեւ ձեր մեկնարկի ամսաթիվը:

Առավելությունները. Ներկայիս, ստանդարտ ընկերության առողջության, կյանքի, հաշմանդամության եւ ատամնաբուժական ապահովագրության ապահովումը հիմնականում մատակարարվում է մեկ ընկերության քաղաքականության վրա: Այլ օգուտների, այդ թվում `401 (k) եւ ուսման փոխհատուցման իրավունքը, ընդհանուր առմամբ, տեղի կունենա մեկ ընկերության քաղաքականության համար: Աշխատակցի նպաստների ծրագրում աշխատակցի պահանջվող ներդրման գումարը որոշվում է տարեկան:

Հանգիստ եւ անհատական ​​վթարային ժամանակահատվածը. Հանգիստը հաշվարկվում է յուրաքանչյուր վճարման ժամանակահատվածում x.xx ժամում, ինչը հավասար է երկու շաբաթվա համար: Անձնական օրերը հիմնականում հաշվարկվում են մեկ ընկերության քաղաքականության համար:

Ուսման վարձատրություն. Միջին մասնագիտական ​​մասնագետները հաճախ բանակցում են լրացուցիչ փոխհատուցման համար, քանի որ նրանք հետապնդում են բիզնես կամ այլ աստիճաններ:

Տեղափոխման ծախսեր. Նշենք, որ ընկերությունը վճարում է ցանկացած շարժական կամ այլ անցումային ծախսեր:

Սկիզբ _________________________________________________

Ավտոմեքենա / Հեռախոս / Ճանապարհային ծախսեր. Նորմալ եւ ողջամիտ ծախսերը կվերադարձվեն ամսական մեկ ընկերության քաղաքականության համար:

Ձեր զբաղվածությունը (Ընկերության անվանումը) է, եւ ցանկացած կողմ կարող է ցանկացած պահի դադարեցնել հարաբերությունները հետ կամ առանց պատճառի եւ առանց ծանուցման:

Դուք գիտակցում եք, որ այս առաջարկի նամակը (ինչպես օրինակ, ցանկացած հղում կատարված փաստաթղթերի վերջնական ձեւի հետ, օրինակ, աշխատանքի նկարագրությունը) ներկայացնում է ձեր եւ (Ընկերության անվանումը) ամբողջ համաձայնությունը եւ ոչ մի բանավոր կամ գրավոր համաձայնություն, խոստում կամ ներկայացուցչություններ, որոնք հատուկ չեն նշված առաջարկի մեջ նշված են կամ պարտադիր են (Ընկերության անվանումը):

Եթե ​​դուք համաձայն եք վերը նշված գծագրին, ստորեւ ստորագրեք: Այս առաջարկը գործում է հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Ստորագրություններ.

__________________________________________________________

(Ընկերության համար `Անուն)

__________________________________________________________

Ամսաթիվ

__________________________________________________________

(Թեկնածուի անունը)

__________________________________________________________

Ամսաթիվ

Ավելի շատ օրինակելի աշխատատեղեր առաջարկող նամակներ

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ տրամադրված տեղեկատվությունը, հեղինակավոր, սակայն երաշխավորված չէ ճշգրտության եւ օրինականության համար: Կայքը կարդում է համաշխարհային լսարան, եւ զբաղվածության օրենքներն ու կանոնակարգերը տարբերվում են պետությունից մինչեւ պետություն եւ երկիր: Խնդրում ենք դիմել իրավական օգնություն կամ պետական, դաշնային կամ միջազգային կառավարական ռեսուրսներից օգնություն ստանալու համար, որպեսզի Ձեր իրավական մեկնաբանությունն ու որոշումները ճիշտ են ձեր տեղադրության համար:

Այս տեղեկատվությունը ուղեցույցի, գաղափարի եւ աջակցության համար է: