Ինչպես բանակցել ազատ սակագներ

Որն է լավագույն աշխատանքը ազատ աշխատավարձի դրույքաչափերը բանակցելու համար: Հնարավոր է, որ ամենակարեւոր եւ ամենակարեւոր հարցը `որպես նոր ֆրենդեր պատասխանելու համար, որքան պետք է վճարեք: Խնդրեք չափազանց շատ, եւ դուք կարող եք փակել ինքներդ ձեզ մեծ գիգից: Հարցրեք շատ քիչ, եւ դուք կարող եք քամել փակել լույսերը ձեր նոր բիզնեսում:

Կատարյալ աշխարհում, կստացվի մի շարք ունիվերսալ շղթա ֆրեյլերների համար:

Նյու-Յորքում գրաֆիկական դիզայներները կիմանան X- ի յուրաքանչյուր նախագծի համար, իսկ Չիկագոյում գրողները զգում էին, թե որքանով է ապահովվում Y- ը: Այստեղ, սակայն, մեր անկատար աշխարհում, որոշելով ազատ արտոնությունները, եւ ստանալով այն, ինչ արժանի եք, դա բարդ գործընթաց է, եւ կարող է դժվար լինել որոշել, թե որքան գումար է ձեր հաճախորդները :

Լավ նորությունն այն է, որ միաժամանակ մեկ քայլ անելով, կարող եք պարզել, թե որքանով է նպաստելու ձեզ եւ ձեր բիզնեսը: Լավագույնը, մարդիկ, ըստ էության, կվճարեն այն, ինչը նշանակում է, որ շուտով դուք ստիպված չեք լինի վերադառնալ առնետի մրցավազք: Ահա թե ինչպես սկսել:

5 Խոսք `անհատական ​​տոկոսադրույքների շուրջ բանակցությունների համար

1. Նայեք ձեր վերջին աշխատանքին

Եթե ​​դուք ցանկանում եք մեծ թվով ֆրենդելներ, ապա, հավանաբար, լիաժամկետ աշխատանքի է տեղափոխվել ազատ կյանք, կամ կամավոր, թե աշխատանքից ազատվելու կամ այլ աշխատանքի կորստով: Հաշվի առնելով, որ դուք մնացել եք նույն արդյունաբերության մեջ, կարող եք իմանալ, թե որքանով է Ձեր նախկին գործատուը իսկապես վճարում է ձեզ, ներառյալ առողջության ապահովագրությունը, 401 կիլոգրամ ներդրումները եւ այլ ապահովագրությունը եւ այնտեղից ձեր դրույքաչափը:

Երբ դուք ապրանքանիշի նոր ֆրենդեր եք, կան գործիքներ , որոնք կարող եք օգտագործել, պարզելու համար, թե ինչ պետք է վճարեք : Դուք կարող եք հաշվարկել ձեր սեփական ժամային դրույքաչափը `տարեկան աշխատավարձ տալու համար, որը կցանկանայիք վաստակել, նվազեցնել ձեր ակնկալվող ծախսերը եւ հարկերը եւ գնահատել ձեր հաշվարկային ժամերը:

Բանալին այն է, որ հիշեք, որ այն ժամանակ դուք պետք է ծախսեք փաստաթղթային աշխատանքների, խթանման եւ բիզնեսի այլ ասպեկտների վրա:

Անշուշտ, դուք չեք կարող գանձել ձեր հաճախորդներին այն ժամանակ, երբ ծախսում եք հաշվապահական ծախսերը եւ հետեւելու ծախսերը, դուք պետք է կատարեք այնպիսի դրույք, որը զբաղեցնում է ձեր բիզնեսը պահելու ժամանակը:

Խոսեք ձեր ցանցին

Մեկը ամենագեղեցիկ անակնկալներից մեկը, երբ ես մտա ազատ խաղ, այն էր, թե ինչպես են պատրաստված այլ գրողներ եւ խմբագիրներ կիսել այն, ինչ նրանք սովորեցին, չնայած այն բանին, որ ես պատրաստվում էի դառնալ մրցակից:

Եթե ​​դուք գիտեք ձեր դաշտում այլ ֆրեյլանտերներ, արժե այն, որ նրանք խնդրեն, թե որքան են նրանք վճարում, եւ ինչ աշխատանքի համար: Դուք կարող եք զարմանալ, թե որքան շուտ շատ մարդիկ կլինեն, եւ դուք կփրկեք շատ դժբախտություններ, ձախողումներ եւ բաց թողնված հնարավորություններ:

Ցանցի փոխանակման ճանապարհը եւս մեկ առավելություն ունի. Այնպիսի հասակակիցներ, ովքեր ցանկանում են խոսել այդ մասին, նույնպես պատրաստ կլինեն կիսել ձեր ոլորտի տարօրինակությունները: Դուք կսովորեք ոչ միայն այն, ինչ դուք պետք է վճարեք, այլ նաեւ, թե ինչպես պետք է արտահայտել ձեր բանակցությունների ընթացքում եւ ինչ հմտություններ, դուք պետք է հաշվի առնեք ձեր ռեպերտուարին, համապատասխան մնալով: Ամենից լավն է, դուք կունենաք համայնքի զգացում, որը հաճախ աննպաստ է բացարձակ ազատ աշխարհում:

3. Որոշեք, թե արդյոք ցանկանում եք լիցքավորել Ծրագրի կամ ժամը

Պետք է արդյոք ժամը կամ նախագիծը գանձել:

Դա կախված է գիգից, գործատուից եւ ձեր սեփական աշխատանքային ոճից: Ամենակարեւորը, թե ինչ ճանապարհով եք գնում, ձեր շփմանն է շփվելու, ներգրավված աշխատանքների ճշգրիտ գնահատման համար, ապա սպասում եւ պարամետրեր: Մի վախեցեք խնդրել նրանց չափազանց ճշգրիտ լինել այն մասին, թե ինչ են ուզում, երբ նրանք ակնկալում են այն, եւ ինչ կլինի, եթե համաձայն չեք աշխատանքի պիտանիության մասին: (Օրինակ, կստանաք մասնակի վճար: Արդյոք դուք որոշակի ժամանակահատվածում մի շարք վերանայում կամ ամրագրում եք անում):

Անկախ նրանից, թե արդյոք դուք գանձում եք ժամը կամ նախագծային հիմունքներով, դուք պետք է իմանաք, թե որքան ժամանակ են նրանք մտածում ամբողջ աշխատանքը: Երբ դուք ունեք իրենց պահանջների մանրամասն նկարագրությունը եւ ձեր գոտու տակ գտնվող փոքր փորձը, դուք կունենաք լավ իմաստ, արդյոք դրանց գնահատումը ճշգրիտ է:

Մի վախեցեք ետ մղել, եթե կարծում եք, որ նրանց գնահատումը դուրս է:

Եվ ամենակարեւորն այն է, որ ...

4. Ստանալ այն գրելու մեջ

Իմ փաստաբան ընկերը սիրում է ասել, որ պայմանագրերը գոյություն ունեն սպասելիքներ հաստատելու համար, բայց պարտադիր չէ, որ դատական ​​հայց է ներկայացվում: Թեեւ նրանք տեխնիկապես վերջինս են անում, հակասությունները բարդ են, որ դա կլինի ձեր լավագույն շահերի համար դատի տալու համար: Բոլորը փորձում եք անել, համոզվեք, որ բոլորն էլ նույն էջում են:

Պայմանագրերը պետք չէ բարդ լինել: Աշխատանքի պարզ հայտարարությունը կարող է լինել այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է: Բայց ինչպիսի պայմանագիր եք ընտրել, արժե այն ունենալ, եթե միայն համոզվեք, որ դուք կկարողանաք արդյունավետորեն համագործակցել հաճախորդի նպատակներին հասնելու համար ... եւ վճարել ժամանակին:

5. Հարցրեք, թե ինչ արժանի եք

Ի վերջո, եթե դու տնային աշխատանք ես արել, գործը պատշաճ կերպով գնահատել եք, եւ ընդհանուր առմամբ խելամիտ մարդ է, գրեթե երբեք արժանի չէ, որ ավելի քիչ գումար ունենա, քան դու հարմար ես: Եթե ​​դուք մի աշխատանք եք կատարում, որը չի վճարի ձեր օրինագծերը, դուք կարճաժամկետ եւ ֆինանսական խնդիրներ կունենաք երկարաժամկետ հեռանկարում: Ոչ էլ լավ է, ոչ էլ ձեր հաճախորդի համար:

Սա չի նշանակում, որ դուք երբեք չեք կարող անել օրինակելի գիգի համար ավելի ցածր փոխարժեքի համար, որպեսզի կարողանաք կոտրել ձեր արդյունաբերության նոր անկյունը կամ տրամադրել այնպիսի գործ, որը դուք հիանում եք, կամ նույնիսկ ինչ-որ մեկին գործարք կնքեք, եթե կարծում եք, որ դա կլինի հանգեցնել ապագա աշխատանքի: Բայց եթե դուք առաջարկված դրույքաչափը իսկապես շատ ցածր է, հաճախ արժե այն, որ գթասիրտորեն անկում ապրեք եւ շարժվեք:

Հիշեք, դու բիզնեսում ես եւ ուզում ես մնալ այդ ճանապարհով: Եղեք համարձակ, քաղաքավարի եւ վստահ: Եթե ​​լավ վարվեք, ապա այսօր ձախողված համաձայնությունը կարող է հանգեցնել ավելի լավ վարձատրվող աշխատանքին:

Մանրամասն: 9 Freelance Jobs տեսակները | 6 Վայրեր գտնել ֆիքսված ցուցակների առցանց | Ինչ պետք է սկսեք ազատ արձակել