Ինչպես պատասխանել ձեր հարցազրույցի հարցին

Հարցազրույցները դժվար եւ սթրեսային են բոլորի համար, անկախ նրանից, թե որտեղ եք գտնվում ձեր կարիերայում: Դիմելու գործընթացը ժամանակատար է եւ երբ դուք վերջապես ստանում եք այդ հարցազրույցը, նորմալ է շեշտել որոշակի հարցերի վերաբերյալ:

Ինչ գործատուները ցանկանում են իմանալ

Վարձակալության կառավարիչները եւ գործատուները այս հարցը տալիս են ավելի լավ հասկանալու, թե ինչպես ձեր նախապատմությունը եւ աշխատանքային փորձը վերաբերում են այն դիրքորոշմանը, որը նրանք ցանկանում են լրացնել:

Ձեր նախորդ փորձը ծառայում է որպես ցուցանիշ, թե արդյոք դուք արժեքավոր ակտիվ եւ լավ տեղ կհասնեք ընկերությունում:

Հարցազրուցավարները ցանկանում են ավելի մանրամասն տեղեկություններ լսել նախկին կազմակերպությունների համար, ոչ միայն այնտեղ, որտեղ դուք աշխատել եք եւ զբաղվածության տեւողությունը, այնպես էլ փորձում եք մտածել ձեր անեկդոտների եւ ներդրումների օրինակների մասին:

Ձեր նախկին աշխատանքային փորձը արդյունավետ կերպով նկարագրելու ձեր ունակությունը կօգնի ձեզ առանձնացնել դիմումատուի լողավազանից մնացած մասը: Ձեր ձեռքբերումների, աշխատանքային էթիկայի եւ գիտելիքի կոնկրետ, քանակական ապացույցների ապահովումը ցույց կտա գործատուներին, որ դուք անմիջական փոխանցման փորձ ունենալու համար նրանց աշխատատեղին բերեք:

Ընդհանուր հարցազրույցներ Ձեր փորձի մասին

Հարցազրույցների ընթացքում հարցվող ամենատարածված հարցերից մեկը անցնում է թեկնածուի փորձի շուրջ: Հարցազրուցավարները կարող են հարցն արտահայտել մի քանի տարբեր ձեւերով, ինչպիսիք են `

• Ինչպես է ձեր փորձը պատրաստում ձեզ այս դերի համար:

• Ձեր կարծիքով, ձեր փորձը համապատասխանում է աշխատանքի անհրաժեշտությանը:
• Կարծում եք, այս պաշտոնում որակեցիք:

Երբ վարձակալի ղեկավարը ձեզ հարցնում է այն աշխատանքը, որը համապատասխանում է ձեզ աշխատանքին, կարեւոր է լինել շատ հստակ ձեր ունակությունների եւ փորձի մասին: Ընդհանրապես պատասխանելու փոխարեն, փորձեք օգտագործել կոնկրետ օրինակներ, թե ինչպես ձեր նախորդ աշխատանքը պատրաստում է ձեզ նոր դերի համար:

Պատասխանատվության լավագույն ձեւն է ձեր պատասխանատվությունները մանրամասնորեն նկարագրելը եւ դրանք կապել ձեր հարցազրույցի մասին: Կապակցեք ձեր պարտականությունների հետ `նոր պաշտոնի համար աշխատանքի նկարագրության մեջ նշվածների հետ: ( Ահա թե ինչպես պետք է համապատասխանի ձեր որակավորումը աշխատատեղի նկարագրությանը ): Այսպիսով, գործատուն կտեսնի, որ դուք ունեք այն աշխատանքը, որն անհրաժեշտ է կատարել: Կենտրոնացեք ձեր պարտականությունների վրա, որոնք ուղղակիորեն կապված են նոր աշխատանքի պահանջների հետ:

Պատճառացրեք ձեր պատասխանը

Հնարավորության դեպքում չափեք ձեր պատասխանը: Հարցազրուցավարը փնտրում է վարձել այն թեկնածուին, ով կարող է լավագույն լուծում գտնել ընկերության համար, թե արդյոք դա խթանում է վաճառքը կամ հաճախորդների ձեռքբերումը կամ հարվածելու այլ չափանիշ: Եթե ​​դուք կարող եք ցույց տալ, որ դուք կարողացել եք նմանատիպ խնդիր լուծել ձեր ընթացիկ կամ նախորդ աշխատանքում, դուք կզրկվեք մրցությունից:

Վիճակագրությունը հատկապես համոզիչ են: Եթե ​​դուք կարող եք ցույց տալ, որ դուք աճել է վաճառքը X տոկոսով կամ փրկել ընկերությունը Y գումարը, դուք կստանաք վարձակալության ղեկավարին լավ փաստարկ առաջարկել ձեզ աշխատանքը:

Կարեւոր է նաեւ լինել ազնիվ եւ ճշգրիտ: Մի գործեք ձեր աշխատանքը, քանի որ չգիտեք, թե ով է վարձելու մենեջերը խոսելու հետ, երբ ստուգում են ձեր հղումները:

Նույնիսկ եթե նրանք չեն հետեւում խորը, դուք չեք ուզում ծախսել ձեր կարիերայի մյուս մասը, որը սպասում է հայտնաբերել, կամ խոսեք ձեր ճանապարհը այն դերի, որի համար դուք պատրաստ չեք ներկայումս:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Օրինակ, եթե խնդրեն, թե ինչպես փորձը վերաբերում է աշխատանքին մարքեթինգային դերում, ուժեղ պատասխան կլիներ:

• Իմ տարիների փորձը ինձ պատրաստել է այս մարքեթինգային դերը: Դուք նշել եք, որ հաճախորդների սպասարկումը այս աշխատանքի մեծ մասն է. Ես երեք տարի աշխատել եմ բարձրակարգ զանգի կենտրոնում `պատասխանելով հաճախորդների զանգերին եւ որոշում կայացնելու:
  
• Ես մեծ հմտություններ եմ զարգացրել հաճախորդների հետ աշխատելու մեջ, նույնիսկ երբ նրանք հուսահատված էին: Ես գերազանց վիճակում եմ, եւ գտնում եմ, որ հաճախորդը երջանիկ դարձնելու համար: Իմ հաճախորդների բավարարվածության վարկանիշը իմ նախկին գործատուի պաշտոնավարման ընթացքում աճել է 10 տոկոսով: Քանի որ ձեր մարքեթինգի բաժնի դերը ընկերության հաճախորդների տպավորություններն է բարելավելու իմ փորձը ձեր թիմին ակտիվ կլինի:

Մասնակիցների թեկնածուների համար պատասխանների օրինակները

• Ամեն ամառ աշխատել եմ, քանի որ 16 տարեկան էի: Իմ հիմնական պատճառը աշխատելն էր որոշակի լրացուցիչ ծախսեր կատարելու, բայց այն, ինչ ես չէի հասկանում, այն էր, որ ես իրականում ընտրում էի կարիերա, տեսնելու, թե որտեղ եմ տեղավորվում: Ես աշխատել եմ որպես կենդանու օգնական ` քոլեջի առաջին կուրսեցի: Այն ժամանակ ես հայտնաբերեցի այն, ինչ ուզում էի անել իմ կարիերայի համար: Ես որոշեցի, որ կգնամ քոլեջ եւ կենտրոնացնեմ փոքր կենդանիների անասնաբույժ դառնալու համար, եւ դա այն է, ինչ արեցի: Ես աշխատել եմ նույն կենդանաբանական հիվանդանոցում, երբեւէ:
  

• Ես ուսուցիչ չեմ ունեցել աշխատավարձի շատ աշխատավարձ: Ես իմ ժամանակի մեծ մասը ծախսել եմ քոլեջի եւ շրջանավարտներից դուրս, կամավոր աշխատանք կատարելով իմ քաղաքի մասնավոր տարրական դպրոցում: Քանի որ ամառները այնքան կարճ են, եւ ես աշխատում էի ավարտել իմ սերտիֆիկացումը, ես ուզում էի ձեռք բերել փորձառություն, առանց անհանգստանալու մասին դպրոց գտնելը, որը ինձ վարձեց: Այժմ, որ ես վավերացված եմ, ավարտեցի իմ մագիստրատուրայի ծրագիրը եւ ունեմ բոլոր իմ կամավորական ժամերը իմ գոտիի տակ, ես լավ եմ զգում լիարժեք ուսուցչական դիրք գրավելու համար:
  

• Իմ աշխատանքային փորձը ոչ այլ ինչ էր, քան վերեւից: Երբ ես ավարտեցի իմ հաշվապահական աստիճանը, ես գնացի քաղաքի լավագույն ընկերությանը եւ աշխատել որպես պրակտիկանտ: Ես կարողացա կիրառել իմ պրակտիկայի ժամանակ իմ MBA- ին, որը ես պարզապես ավարտել եմ այս գարնանը: Լավագույնի հետ աշխատելը ինձ դարձնում է ակտիվություն ցանկացած ընկերության համար, որը կաշխատի ինձ:

Կատարեք ձեր պատասխանը

Կարեւոր է, որ դուք պատասխանում եք հարցերին պատասխանելու, բայց փորձեք անգիր պատասխանել: Դուք ուզում եք լսել հանգիստ եւ բնական: Ձեր պատասխանի գիծը սահելու փոխարեն, ուղղակի ուշադրություն դարձնեք առանցքային կետերին ընդգծելու ձեր հարցազրույցը հարցազրույցի միջոցով:

Դուք նաեւ պետք է պատրաստվեք մի քանի պատասխաններով, եթե ձեր հարցազրուցավարը փոխում է ուղիները եւ հարցնի մեկ այլ առումով: Իդեալում, դուք կցանկանայիք ի վիճակի լինել ցուցադրելու ունակությունը աշխատանքի նկարագրության մեջ ընդգծված բոլոր հմտությունների մեջ, այնպես որ պրակտիկան պահանջում է պահանջներին առնչվող հարցեր:

Կապակցված հարցեր

• Ինչու եք ուզում այդ աշխատանքը: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչ կարող ես անել այս ընկերության համար: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչ կարող ես անել մեզ համար, քան մյուս թեկնածուները: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչու պետք է վարձել ձեզ: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչու պետք է վարձել ձեզ այլ դիմորդների փոխարեն աշխատանքի համար: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչու եք լավագույն մարդը աշխատանքի համար: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչպես եք վարվում ձախողումը: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչպես եք վարվում հաջողություններ: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչ եք կարծում, որ ամենադժվար որոշումները կայացնեն: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչ կպատասխանեք ձեր վերջին աշխատանքին: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչը չի կարոտում ձեր վերջին աշխատանքին: - Լավագույն պատասխաններ
• Ինչ խնդիրներ եք ունեցել աշխատանքի ժամանակ: - Լավագույն պատասխաններ