Ամուսնալուծություն դառնալու հանգուցյալ տանը

Աշխատակիցների անձնակազմում տեղադրելու համար պաշտոնապես հրաժարականի նամակ նմուշ

Շատ աշխատակիցներ հրաժարական են տալիս իրենց ղեկավարին պատմելով, որ մտադիր են հեռանալ: Կառավարչի առաջին պատասխանը կոչ է անում զանգահարել կամ փոստով ուղարկել Մարդկային ռեսուրսներ `պարզելու համար, թե ինչն է նա պատասխանատու հաջորդ քայլը, որ ստացել է աշխատողի պաշտոնական հրաժարականը:

Մարդկային ռիսկերը, ամենայն հավանականությամբ, կհայտարարեն ձեզ, որ աշխատակցի հրաժարականի բոլոր դեպքերում դուք պետք է խնդրեք աշխատակցին հրաժարական նամակ գրել անձնակազմի համար :

Խոսեք աշխատակցին, որ նրանք կարող են օգտագործել այնքան կամ քիչ մանրամասներ պաշտոնապես հրաժարականի նամակում, ինչպես նրանք ցանկանում են: Նրանք կարող են պարզապես հրաժարական տալ եւ պատճառ չունեն, կամ կարող են փաստել, թե ինչու են նրանք հրաժարվում իրենց աշխատանքից:

Սպառազինության նամակը տալիս է ձեզ մշտական ​​գրանցում, երբ աշխատակցի հրաժարականը եւ ինչու: Սա պետք է քայլ լինի այսօրվա լուրջ զբաղվածության պայմաններում: Դուք երբեք չգիտեք, թե երբ պետք է աշխատողի նպատակային հրաժարականի ապացույցը, բայց խելացի է ձեր բոլոր հիմքերը ծածկելու համար:

Ձեր հաջորդ քայլն է քննարկել աշխատողի հրաժարականի մանրամասները: Արդյոք աշխատակիցը ձեզ երկու շաբաթվա ծանուցում է տվել : Դուք ընդհանրապես անմիջապես ուղեկցում եք աշխատողին: Ձեր գործողությունները կախված են ձեր ընկերության նախկին փորձից եւ քաղաքականությունից:

Ենթադրելով, որ սա լավ, վստահելի աշխատող է, դուք որոշում եք, որ նա կարող է աշխատել երկու շաբաթվա ծանուցումը, որ նա տրամադրել է այդ աշխատանքը նոր աշխատողին անցումը հարթ:

Ահա օրինակելի հրաժարականի նամակը, որ աշխատողը, ով թողնում է իր աշխատանքը, մնալու է տնային տանը, կարող է գրել: Ուշադրություն դարձրեք, որ ասում է, որ շնորհակալություն է հայտնում գործատուին այն բոլոր օգնության համար, երբ նա ստացել է մայրություն:

Այս աշխատակիցը վայելում էր իր աշխատանքը, սիրում էր իր ընկերությունը եւ կարող էր ապագայում մի օր վերադառնալ:

Նա ոչ մի կամուրջ չի այրում, քանի որ նա դուրս է գալիս իր աշխատանքից : Այս նամակը կառուցում է ապագա մի կատարյալ կամուրջ, երբ նրա ներկայիս ղեկավարը, ընթացիկ աշխատակազմի աշխատակիցները եւ ներկա աշխատակիցները կարող են կամ չեն կարող աշխատել իր ընկերությունում:

Աշխատակիցի հրաժարականի նամակը

Ամսաթիվ

Պարոն Ֆերարարի

Սթիրինգ Արտադրություն

1439 West Plant Rd.

Դենվեր, CO 80123

Հարգելի Պողոս,

Ես այս նամակը գրում եմ ձեզ, որ իմ վերջին օրը Stirling Manufacturing- ում կկայանա մարտի 11-ը: Ցավում եմ, որ թողնել եմ այդպիսի հիանալի գործատուն, բայց որոշեցի իմ երեխայի հետ առաջին մի քանի տարիների ընթացքում մնալ տանը կյանքը:

Ինչպես գիտեք, ես բավականին հակասական եմ զգում, քանի որ իմ FMLA- ի ժամանակից հետո աշխատելու եմ վերադառնալու եւ իմ բացակայության պատճառով չծախսված արձակուրդս: Ես իսկապես կապվում էի երեխայի հետ եւ գնահատում եմ ձեր առատաձեռն թույլտվությունը ժամանակի ընթացքում, մինչդեռ ես մտածում էի բոլոր տարբերակների մասին:

Քանի որ երեք շաբաթ առաջ լրիվ աշխատելու եմ վերադառնում, ես դժվար ժամանակ ունեի հավասարակշռելու իմ աշխատանքը եւ կյանքի դերը: Ես էլ չեմ գտել երեխայի խնամք, որ լիովին երջանիկ եմ, եւ սա ավելացնում է իմ սթրեսը:

Ես ստացել եմ իմ տասը տարի Stirling- ի հետ եւ անպայման կվերաբերվեն այստեղ աշխատելը, կախված ձեր կարիքներից, երբ ես վերադառնամ աշխատուժ: Ես երկար եմ հիշում բարությունը եւ առատաձեռնությունը, որի հետ ես ինձ վերաբերվում հղիության ընթացքում եւ իմ տերեւների ժամանակ:

Հուսով եմ, որ դուք կհիշեք ինձ եւ իմ աշխատանքը շնորհակալության եւ դրական ոգու շնորհիվ: Խնդրում ենք շփվել, երբ այլեւս այստեղ չեմ աշխատում:

Խնդրում եմ, ինձ տեղեկացրեք, թե ինչպես կարող եմ օգնել ձեզ անցնելու իմ աշխատանքը եւ իմ աշխատանքը մեկ այլ աշխատակցի: Ես նաեւ մատչելի եմ, օգնելու եւ վերապատրաստելու համար օգնելու, նույնիսկ երկու շաբաթվա ընթացքում, եթե դուք դեմ չեք, որ երեխան նստած է նստել միասին:

Կրկին այստեղ աշխատելն է, ես կարոտում եմ քեզ եւ իմ բոլոր աշխատակիցներին: Դառնալով տնային տանը դժվար էր որոշում կայացնել, բայց սա իմ լավագույն անդամն է, իմ ընտանիքի համար:

Մաղթում եմ ձեզ ոչինչ, բայց ամենալավը:

Հարգանքով,

Աշխատակիցի ստորագրություն

Ջուլի Լինդմարի

Լրացուցիչ հրաժարականի մասին

Ընտրանքի հրաժարական նամակներ