Լավագույն հարցազրույցների պատասխաններ, որոնք ցանկանում եք ձախողել

Հարցման հարցերից մեկի ընդհանուր տեսակն է, որը շատ աշխատողներին նյարդայնացնում է ձախողման մասին ցանկացած հարց : Դժբախտ հարցազրույցի հարցերից մեկը «ձախողում ես»: Դա կարող է զգալ, որ անբնական է ճանաչել ձեր թույլ կողմերը եւ ձախողումները հարցազրույցում: Այնուամենայնիվ, կան հարցեր, որոնք կարող են պատասխանել այս հարցին, որն ապացուցում է, որ դուք որակավորում եք աշխատանքի համար :

Գործատուն մի քանի պատճառներով կխնդրի այս հարցը (եւ ձախողման մասին այլ հարցեր):

Նախ, նա կարող է փորձել փորձելու ձեր ունակությունը ձախողվելով: Երկրորդ, նա կամ ուզում է տեսնել, թե արդյոք դուք պատրաստ եք ինքներդ ձեզ մղել (ձախողման) ավելի լավ աշխատակից դառնալու համար:

Այս հարցին պատասխանելիս ցանկանում եք ճանաչել, որ ձախողումը տեղի է ունենում, բայց ընդգծեք, որ երբ դուք չկատարեք, դուք միշտ սովորում եք ձեր սխալներից եւ արդյունքում ավելի լավ աշխատակից եք դառնում: Դուք նույնպես ցանկանում եք պարզ հասկանալ, որ դուք չեք ձախողվում հաճախ: Ուժեղ պատասխանով կարող եք իրականում խոսել ձախողման մասին `այնպիսի ձեւով, որը ցույց է տալիս ձեր ուժեղ կողմերը որպես աշխատանքի թեկնածու :

Հարցին պատասխանելու խորհուրդներ

Նախ, ուզում եք ճանաչել, որ ձախողումը կարող է լավ բան լինել, այն կարող է ձեզ տալ դաս, որը օգնում է աճել որպես անձ կամ աշխատող: Հարցը պատասխանում է մի մարդ, ով ասում է `« Ոչ, ես չեմ ձախողում », չի ցանկանա իրեն կամ իրեն ավելի լավը դարձնել:

Այս հարցին պատասխանելու լավագույն տարբերակն այն է, օրինակ, անցյալում ձախողված ժամանակի օրինակ, եւ այնուհետեւ բացատրել, թե ինչից եք սովորել:

Իդեալում, դա կլինի մի ժամանակ, երբ դուք սովորել է, ըստ էության, ավելի լավ աշխատակից:

Օրինակ բերելով, բացատրեք, թե ինչ է տեղի ունեցել, եւ ինչ եք փորձել (եւ ձախողվել) հասնել: Այնուհետեւ, եւ սա ամենակարեւորն է, բացատրել, թե ինչ եք սովորել փորձից: Գուցե դուք փորձեցիք եւ չհաջողվեց լուծել մի տեխնիկան, բայց հետո արագ սովորեցիք օգտագործել այլ տեխնիկան:

Կարող եք նաեւ ասել, թե ինչ քայլեր եք ձեռնարկել, որպեսզի համոզվեք, որ երբեք նույն սխալը կամ ձախողումը: Նշեք, թե ինչպես եք աճել այս ձախողման հետեւանքով:

Դուք կարող եք նաեւ տրամադրել մի ժամանակի օրինակ, որը չկատարեցիք, բայց կարծում եք, որ դուք կարող եք ձախողվել (կամ, հնարավոր է, ձեր գործընկերները կամ ղեկավարը կարծում են, որ կարող է ձախողվել): Օրինակ, դուք կարող եք նշել մի ժամանակ, երբ դուք վերցրեցիք նոր, մարտահրավեր հանձնարարություն, որ դուք չեք համոզված, որ դուք կարող եք ավարտել, իսկ հետո ավարտել եք այն: Ձեր հարցազրույցի պատասխանում բացատրեք, թե ինչ քայլեր եք ձեռնարկել, որպեսզի խուսափեք ձախողումից:

Ինչ կասեք ձեր պատասխանը

Մի նշեք վերջին ձախողումը: Թեեւ ցանկանում եք ճանաչել, որ ձախողումը կարող է լինել լավ բան, դուք նույնպես չեք ցանկանում ենթադրել, որ դուք կկարողանաք գործնականում կատարել աշխատանքները ամբողջ ժամանակ: Փորձեք օրինակ վերցնել մի փոքր հեռու անցյալից, ցույց տալու համար, որ սովորել եք եւ բարելավվել եք ձեր նախկին սխալներից:

Մի մեղանչեք ուրիշներին: Բացատրեք ձեր ձախողումը, մատնանշեք ուրիշներին: Վերցրեք լիարժեք պատասխանատվություն, նույնիսկ եթե մեկ ուրիշը ներգրավված է: Դուք չեք ուզում լինել այնպիսի աշխատակից, որը մեղադրում է իր ղեկավարին կամ աշխատակիցներին սեփական խնդիրների համար:

Մի նշեք աշխատանքի պահանջների հետ կապված ձախողումը: Դուք չեք ցանկանում գործատուին տալ որեւէ անհանգստություն, որ դուք չեք աշխատում աշխատանքի պահանջներին :

Հետեւաբար, նշեք այն գործի կարեւոր մասի հետ կապված ձախողման օրինակ: Օրինակ, եթե դուք դիմում եք աշխատանքին կոդավորման մեջ, եւ դուք երբեք մի մեծ կոդավորման սխալ է արել, որը սարսափելի հետեւանքներ ունեցավ, չասաց: Ընտրեք մի օրինակ, որը պակաս անմիջականորեն կապված է աշխատանքին:

Մի նշեք խիստ անհաջողություններ: Դուք երբեւէ սխալ եք թույլ տվել, որը հանգեցրել է ընկերության կորստի կամ հանգեցրել է ձեր կրակումներին: Մի մեծատառ սխալներից որեւէ մեկին նշեք: Կենտրոնանալ մի փոքր սխալի վրա, որը դուք կարողացել եք համեմատաբար հեշտությամբ ամրագրել:

Մի ասեք «Ոչ»: Երբ հարցրեց, «Դուք ձգտում եք ձախողել», պատասխանեք «Ոչ» -ի հետ: Սա ստիպում է ձեզ վախեցնել, որպեսզի ձեզ ավելի մեծ բաներ հասնեն: Նաեւ չպատասխանել «Ես երբեք չեմ ձախողել»: Դա կդառնա աներկբա, բոլորը ձախողվել են աշխատանքում:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Կարդալ ավելին: Top 10 Հարցազրույց Հարցեր եւ Լավագույն Պատասխաններ | Ինչպես պատրաստվել աշխատանքի հարցազրույցի համար