Վերցրեք այս 7 գործողությունները `վատ աշխատողների ցուցակը գլխավորելու համար
Դա հեշտ չէ, եւ որոշ մարդիկ բնականաբար հակված են բարության , բայց մի քիչ դժվար աշխատանքով, դուք նույնպես կարող եք դառնալ ձեր ընկերության ամենավատ աշխատակիցը:
Կա ձեզ ամենավատ աշխատակիցը դարձնելու յոթ տարբերակ: Ահա թե ինչպես:
Դարձնել ձեզ դժվարին գտնել
Այս աշխատանքները զարմանում են, թե արդյոք դուք դրամարկղ եք մթերային խանութում կամ ֆինանսների VP- ում: Երբեք չլինեք, երբ ձեր գործընկերներն ու ղեկավարները ակնկալում են ձեզ գտնել : Վերցրեք ավելի երկար բաղնիքի ընդմիջումները (մի մոռացեք ձեր SmartPhone- ը), երբեք նստեք ձեր գրասեղանի կամ ձեր նշանակված գրառման մեջ: Եվ, եթե շտաբը հայտարարում է, որ նա կարիք ունի ինչ-որ մեկի համար առանձնապես տհաճ խնդիր (մաքրում է միջանցք 7), համոզվեք, որ դուք չեք լսել նրան, նույնիսկ եթե նա կանգնած էր երկու ոտնաչափ հեռավորության վրա եւ խոսում է մեգապոնիայի միջոցով:
Բողոքում են ամեն ինչի մասին
Ձեր հանձնարարությունները ավելի բարդ են, ձեր վճարը ցածր է, եւ ձեր ավտոկայանատեղը ամենավատն է ամբողջ ընկերության համար: Երբեք չգիտեք, թե կան մարդիկ, որոնք պետք է ավելի հեռու գնան, ձերը բացարձակ վատն է, քանի որ դա ծառի տակ է (բարեւ, թռչունների ցնցում եւ սապ) կամ ոչ ծառի տակ (գիտեք, թե որքան տաք է այդ մեքենան օրվա ընթացքում: ):
Ոչինչ չի պատահել ձեր սխալը:
Երբ սխալ եք անում, դա այն պատճառով, որ ուրիշը չի ասել ձեզ, թե ինչպես պետք է դա անել: Եթե դուք ուշ է աշխատել, ապա դա չէ, քանի որ դուք արթնացանք ուշ, դա վատ երթեւեկության եւ հիմար այլ վարորդների պատճառով չգիտի, թե ինչպես ճիշտ միաձուլել: Եթե դուք ջնջել եք ֆայլ, դա այն է, որ IT- ը չի կարգավորել համակարգը, կանխելու նման սխալները:
Այն փաստը, որ ձեր գրասեղանը ամբողջական աղետ է: Իհարկե, դա այն է, որ մարդիկ անհանգստանում են, երբ մարդիկ նստել են ձեր գրասեղան: Եվ ձեր հաճախորդները, որոնք անընդհատ բողոքում են ձեզ հետ: Դե, ձեր մեղքը չէ, որ դուք երբեւէ ստանում եք ամենավատ հաճախորդներին: Յուրաքանչյուրը ստանում է ավելի լավ մարդկանց:
Ամեն ինչ անօրինական խտրականություն է
Անօրինական խտրականությունը բացարձակապես տեղի է ունենում, բայց եթե ցանկանում եք հեղինակություն ունենալ որպես ամենավատ աշխատակից, ամեն ինչ պետք է լինի ռասայական / գենդերային / սեռական կողմնորոշման / ազգային ծագման կամ այն հղիության մասին: Օրինակ, ձեր շեֆը քնում է երկու ժամ տեւած ճաշելու համար: Ակնհայտ է, որ նա ատում է այլ կանանց, քանի որ նրանք փորձում են վերցնել իր աշխատանքը:
Կամ, (եթե դու արական ես), հստակ նա սպառնում է ուժեղ տղամարդկանց: Վերցրեք ձեր ընտրությունը: Եթե ձեր ներկայացումը ժամանակին չեք ավարտի: Ակնհայտ է, որ ձեր ղեկավարը չի տվել ձեզ անհրաժեշտ աջակցությունը, քանի որ դու կանադացի ես: Տես, թե ինչպես է դա աշխատում: Պարզապես խուսափեք խտրականություն կիրառել որպես պատճառ եւ սպառնում է HR գնալ ամեն անգամ, երբ ինչ-որ մեկը բացասաբար է վերաբերվում ձեզ: Պարզապես շարունակում է երգել, «Դա իմ մեղքը չէ, քանի որ մնացած բաժանմունքն ինձ դեմ է նախատրամադրված»:
Դրամա, դրամա, դրամա
Բամբասանքը ձեր ընկերն է, երբ դուք ցանկանում եք լինել ամենավատ աշխատակիցը :
Կրկնել ամեն մի բացասական բան, որ երբեւէ լսել եք, եւ երբ չգիտեք ինչ-որ բանի մասին ճշմարիտ պատմությունը, դարձրեք այն: Ասեք ամենին, ինչ է ձեր խենթ նախկինի մասին, ձեր բորբոքված մայրը եւ ձեր թմրանյութերի հակում ունեցող զարմիկը: Եվ ես նկատի ունեմ ամեն ինչ: Հատկապես օգտակար է, եթե հեռախոսում բարձրախոսներ ունեք: Վարում է բոլորը, բացարձակապես ընկույզներ:
Վերահսկում
Մարդիկ շատ կարեկցում են ուրիշների համար, երբ կան առողջական խնդիրներ, բայց վատ աշխատողները դա վերածում են նոր մակարդակի: Մի ասեք, «ես ժամանակ չունեմ բժշկի նշանակման համար», նկարագրեք ձեր խնդիրը մեծ, նողկալի մանրամասների մեջ: Երբ մարդիկ սկսում են ծեծել, պարզապես մի քիչ ավելի շատ բաժանել: Համոզվեք, որ դուք նաեւ պատմում եք ձեր առողջության մասին հաճախորդներին (եթե կիրառելի է) վերաբերում է.
Երբեք չհանդիպեք վերջնաժամկետին
Եթե վերը նշվածներից ոչ մեկը ձեր ղեկավարին չի հերիքում, ապա սկսեք բաց թողնել ձեր ժամկետները:
Արդյոք այդ նախագիծը երեքշաբթի է: Մինչեւ երկուշաբթի կեսօրից սկսեք այն: Մտածեք ձեր հերթափոխի սկիզբը, հատկապես, եթե նախորդ հերթափոխի մարդը չի կարողանա տուն վերադառնալ, մինչեւ այնտեղ չլինի:
Ձեր ժամանակի քարտը ժամանակին միացրեք: Անշուշտ, օրենքը պահանջում է, որ ընկերությունը ժամանակին վճարեր, բայց նրանք ատում են ձեզ, երբ ամեն շաբաթ ձեզ ստիպեն ձեզ որսալ քարտ ստանալու համար: Եթե կա ուսուցում, բոլորը պետք է գնան (սեռական ոտնձգություն կամ տեխնիկական ուսուցում), մի արեք, մինչեւ որ ձեզ զանգահարեք եւ սպառնացեք առնվազն երեք անգամ:
Վերջնական մտածողությունը
Իհարկե, եթե դուք չեք ցանկանում ճանաչվել որպես աշխարհի ամենավատ աշխատող, նկատի առեք վերոհիշյալ վարքագծերը: Աշխատեք ծանր աշխատանքով, եկեք աշխատեք եւ հանդիպեք ժամանակին, հանդիպեք ձեր վերջնաժամկետներին, բամբասեք ձեր մասին եւ ենթադրենք, որ եթե դուք դժվարանում եք, դա այն պատճառով, ինչ արել եք, ոչ թե ատելության, անօգուտ աշխատակիցների կամ խտրականության պատճառով: Դուք կխուսափեք զբաղվածության դադարեցումը եւ շատ ավելի լավ եւ երջանիկ կյանք կբերի: