Լինելով ինքնազբաղված աշխատող, առանց տնօրենի սահմանափակումների, ավանդաբար շատերն են ձգտում ամերիկացի աշխատողների համար: Ինչն ավելի լավ է, քան կարողանաք սահմանել ձեր ժամերը եւ աշխատել այնտեղ, որտեղ եւ երբ եք ուզում:
Բոլոր այն անձի համար, ով ընտրում է գիգի տնտեսությունում աշխատել, չնայած կան ուրիշներ, ովքեր այնտեղ են հայտնվել, իրենց ընտրության միջոցով: Որոշ աշխատողներ ներգրավվել են ինքնազբաղվածության մեջ, քանի որ գործատուներն ապավինում են պայմանագրային աշխատողներին `խուսափելու առողջապահական ծախսերի եւ լրիվ դրույքով աշխատողների հետ կապված այլ արտոնություններից: Բացի այդ, շատ տարեց աշխատակիցներ տեղահանվել են մեծ ճգնաժամի ժամանակ եւ ընտրել են ինքնուրույն աշխատանքի որպես վերջին միջոց, քանի որ նրանք չեն կարողանում վերածվել ավանդական զբաղվածության:
Արդյունքն այն է, որ ծագող տնտեսության առաջացումը, որտեղ աշխատողներն աշխատում են գործատուների կողմից, առանց ծրագրի մշտական աշխատողի կարգավիճակի (կամ օգուտների ) վրա աշխատելու համար: Անհատները, ինչպիսիք են դերասանները, երաժիշտները, ֆիլմարտադրող աշխատողները եւ սեզոնային ֆերմա ձեռքերը, միշտ մղում են գիգից մինչեւ գիգ, բայց հիմա միտումը ընդլայնվել է շատ այլ ոլորտներում, հատկապես սպասարկման ոլորտներում:
Ընդհանուր մտքերն ինքնազբաղվածության մեջ
Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն (BLS) տեղեկացնում է, որ ինքնազբաղվածությունը փաստորեն նվազել է 1994-ից մինչեւ 2015 թվականը:
1994 թ.-ին ինքնազբաղվածության ցուցանիշը կազմել է 12.1 տոկոս, իսկ 2015 թ.-ին այդ ցուցանիշը նվազել է աշխատուժի 10.1 տոկոսի չափով: Այս անկումը կարող է մասամբ բացատրվել այն ժամանակահատվածում գյուղատնտեսական զբաղվածության կտրուկ կրճատմամբ, քանի որ գյուղացիների շատ ֆերմերներ ունեցել են ֆերմերներ, աշխատել իրենց համար, կամ աշխատողներ են:
Բացի այդ, այժմ քիչ մանրածախ առեւտրի կետեր են գոյություն ունեն խանութի եւ մեծ տուփ խանութների գերիշխանության հետ:
Այնուամենայնիվ, Հարվարդի բիզնեսի զեկույցը (ՀԲՌ) հաղորդում է, որ թեեւ 2000 թ.-ից ի վեր կառավարությունը հաղորդել է ինքնուրույն ներգրավված աշխատողների թիվը համեմատաբար անփոփոխ, անկախ աշխատողների իրական թիվը ավելացել է: HBR- ը հատկացնում է այն տարբերությունը, որն օգտագործվում է BLS- ի կողմից օգտագործվող ինքնաշխատության ավելի սահմանափակ սահմանման:
Կառավարությունը պահանջում է, որ հարցման մասնակիցները հայտարարեն միայն մեկ կատեգորիայի աշխատանքի մասին երեք տարբերակներից `մասնավոր հատվածի, կառավարության կամ ինքնազբաղվածության մասին: Ժամանակավոր աշխատողներ, անհատները, ովքեր մասամբ աշխատել են իրենց համար, եւ պայմանագրային աշխատողներ, ամենայն հավանականությամբ, հաշվարկվում են պետական հարցումների ժամանակ:
The Mckinsey Global Institute- ն հետազոտել է ԱՄՆ-ում եւ Եվրոպայում 8000 անհատներ, եւ գնահատվել է, որ 20 տոկոսը, աշխատողների 30 տոկոսը զբաղվում են «անկախ աշխատանքի որոշ ձեւով»:
Արդյունաբերության միտումները գիգի տնտեսության մեջ
Ինքնազբաղեցման հնարավորությունները տարբեր ոլորտներում տարբեր են: LinkedIn- ի տվյալներով, վերջին 12 ամիսների ընթացքում արդյունաբերությունը փոխող կապալառուները գրավեցին դեպի հետեւյալը.
- Առողջապահություն (+11 տոկոս)
- Անշարժ գույք (+10 տոկոս)
- Շինարարություն (+8 տոկոս)
- Ֆինանսներ (+8 տոկոս)
- Ծրագրային ապահովում / ՏՏ ծառայություններ (+5 տոկոս)
Որոշ արդյունաբերություններ ցույց են տվել, որ ինքնազբաղված աշխատողների քանակը նվազում է.
- Հանրային անվտանգությունը (-16 տոկոս)
- Մանրածախ (-12%)
- Արվեստ (-11 տոկոս)
- Հանգիստ / ճանապարհորդություն (-9 տոկոս)
- Գյուղատնտեսություն (-8 տոկոս)
Զբաղվածության հիմնական զբաղմունքները
Ըստ Upwork- ի, գործատուներին ֆրենդեր կապող առաջատար առցանց ցանցը, հեղինակավոր ազատ զբաղմունքները ներառում են `դիզայներներ եւ ստեղծագործություններ, վեբ, բջջային եւ ծրագրային մշակողներ, վարչական աջակցության մասնագետներ, գրողներ եւ թարգմանիչներ, հաշվապահական / ֆինանսական / խորհրդատվական մասնագետներ, IT եւ ցանցային մասնագետներ, վաճառք / մարկետինգ / հաճախորդների սպասարկման մասնագետներ, իրավաբաններ / paralegals, ճարտարագետներ եւ ճարտարապետներ, եւ տվյալների գիտություն / վերլուծական մասնագետներ:
Careercast- ը նաեւ ցուցում է տնային առողջապահական օգնականներին, մասնագիտական թերապեւտներին եւ առաքման վարորդներին, ինչպես նաեւ այլ աշխատատեղեր, ֆրենչների համար աճի հնարավորություններով:
Որտեղ են աշխատանքները, եւ չեն
Ըստ BLS- ի, 21 պետություններում ինքնազբաղվածության ավելի բարձր տեմպեր կար, քան 2015 թ. Ազգային մակարդակը `10.1 տոկոս: Ամենաբարձր ցուցանիշ ունեցող երկրներն են,
- Մոնտանա 16.1 տոկոսը
- Մեյն 15,4 տոկոսով
- Vermont 14.4 տոկոսը
- Հարավ Դակոտա 14.2 տոկոսը
Յոթանասուն պետություն պետություն ինքնասպասարկման ցածր ցուցանիշներ ունի: Ամենացածրը ներառում են `
- Կոլումբիայի շրջանի 7.1 տոկոսը
- Դելավեր 7.2 տոկոս
- Ալաբամա 7.5 տոկոս
Ինքնազբաղվածություն ըստ տարիքի
65-ամյա եւ ավելի բարձր տարիքի անձանց զբաղեցրած զբաղմունքի ամենաբարձր մակարդակը 24.1 տոկոս էր, որից հետո 55-64-ը `14.7 տոկոսով, 45-54-ը` 11.8 տոկոսով, 35-ից 44-ը `10.1 տոկոսով, 25-ից 34-ը տարեկան հասակում `5.7%, իսկ 16-24 տարեկան` 2.2%:
Սեռը ըստ ինքնազբաղվածության
Տղամարդիկ շատ ավելի հավանական էին, որ ինքնակամ աշխատեն 12.3 տոկոսով, իսկ կանանց միայն 7.5 տոկոսը ինքնազբաղված էր:
Ինքնազբաղվածություն կրթական մակարդակով
Ինքնազբաղության մակարդակները որոշ չափով տարբերվում են, բայց ոչ թե կտրուկ, ըստ BLS- ի կրթական մակարդակի : Պրոֆեսիոնալ կամ դոկտորական աստիճան ունեցող աշխատողները բացառություն էին եւ զգացին ինքնաբավության ավելի բարձր մակարդակ:
- Մասնագիտական աստիճան ունեցող անհատների 21.3 տոկոսը, ինչպիսիք են բժիշկները, փաստաբանները եւ մասնավոր պրակտիկային պահող ճարտարապետները, ինքնազբաղված էին:
- Դոկտորական աստիճան ունեցողների 16.6% -ը ինքնուրույն աշխատել է:
- Բարձրագույն կրթություն ունեցող եւ բակալավրի աստիճան ունեցող աշխատողներն ունեն 11,2% ինքնազբաղվածություն:
- Մագիստրոսի աստիճան ունեցողները եկել են 9.3 տոկոս:
Ինքնազբաղվածություն ըստ ծագման երկրի եւ մրցավազքի
Օտարերկրյա ծնված աշխատողներն ավելի քիչ հավանական է, որ ինքնազբաղված լինեն, քան իրենց ամերիկյան ծագում ունեցող գործընկերները: Օտարերկրյա ծագում ունեցող անհատների համար ինքնազբաղվածությունը կազմում էր 11,2 տոկոս եւ հայրենի ծնված աշխատողների համար `ընդամենը 9,8 տոկոս:
Սպիտակ աշխատողները (10.9%) ավելի շատ ինքնավստահ էին, քան սեւ / աֆրիկյան ամերիկացիները (5.2%), ասիականները (9.6%) կամ լատիներեն (8.3%):
Ինքնազբաղություն. Ընտրություն կամ պարտադրանք:
LinkedIn ProFinder- ը հաղորդում է, որ հարցված ֆրեյլանտների հարցման համաձայն, ավելի քան 50 տոկոսը պլանավորում է երբեք չվերադառնալ ավանդական լրիվ դրույքով աշխատատեղին եւ ցանկացել ինքնուրույն աշխատել: Գրեթե 20 տոկոսը ասում է, որ այս տարի կստացվի վեց գործոն կամ ավելի ազատ:
The Mckinsey Global Institute հետազոտությունը ցույց է տվել, որ ինքնազբաղվածների 70 տոկոսը ազատորեն ընտրել է այդ կարգավիճակը կամ որպես հիմնական կամ լրացուցիչ եկամտի աղբյուր: Ինքնազբաղվածների մնացած 30 տոկոսը այդ իրավիճակում էին կամ որպես «չընտրողներ», որոնք նախընտրում էին ավանդական աշխատատեղերը կամ «ֆինանսական խթան» անհատները, որոնք ստիպված էին իրենց եկամուտները լրացնել անկախ աշխատանքի միջոցով:
Ինքնազբաղվածության մեջ աշխատող աշխատողներն ավելի հավանական է, որ նրանք չեն աշխատում, եւ շատերը կարող են իրենց շահույթից քիչ եկամուտ կամ եկամուտ առաջացնել: Այսպիսով, գործազրկության ցուցանիշները կարող են լիովին ներկայացնել աշխատողների այս խումբը, որոնք կարող են արձագանքել որպես ինքնազբաղված կառավարություն հարցումների համար:
Ապագայի կանխատեսումները Gig տնտեսության համար
Նույնիսկ BLS ծրագրերը, որոնք ոչ գյուղատնտեսական ինքնազբաղվածությունը կաճեն մոտ 7 տոկոսով, 2014 թ.-ից մինչեւ 2024 թվականը: Intuit- ը 2020 թ.-ին գնահատեց ավելի շատ ինքնազբաղվածության ավելի բարձր մակարդակը (43 տոկոս): Այս միտումը կախված կլինի ողջամտորեն գների եւ շարժական առողջապահության ոլորտի աշխատողների համար, ովքեր գործատուների հետ փոխկապակցված չեն լրիվ դրույքով :
Միացյալ Նահանգների 2700 աշխատակիցների կողմից FreshBooks- ի մեկ այլ հետազոտության մեջ, 2020 թ.-ին ինքնազբաղված աշխատողների թիվը կավելանա մինչեւ 42 միլիոն: Հազարամյակներ, մասնավորապես, նախասպասարկված են ազատ աշխատանքին, եւ այս նախագծում նախատեսվում է կազմել լրացուցիչ 42% գործազուրկ աշխատողներ:
Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի կողմից տրամադրված ինքնազբաղված վիճակագրությունը `Միացյալ Նահանգներում ինքնազբաղվածություն (2016)