Նմուշ Ներքին զբաղվածության նմուշը

Ներքին գործը ներկայացման ընթացակարգը բացատրվում է

Այս ուղղությունները տրամադրում են առաջնորդություն այն աշխատողների համար, ովքեր ցանկանում են դիմել ձեր կազմակերպությունում ներքին աշխատանքների համար: Նրանք ուղեկցում են երկու մասի ներքին աշխատանքը, այս հատկանիշի երկու եւ երեք էջերը: Խնդրում ենք ազատորեն օգտվել եւ / կամ փոփոխել ձեւաչափը `բավարարելու ձեր կազմակերպության կարիքները:

Ներքին գործի հայտը

(Ձեր կազմակերպության անունը) նվիրված է ներքին հմտությունների եւ փոխանցման հնարավորությունների միջոցով աշխատակիցներին իրենց մասնագիտական ​​նպատակներին հասնելու հարցում:

Ընկերության աշխատակիցներին իրենց կարիերան կառավարելու համար մատչելի գործիքներից մեկը (ձեր կազմակերպությունը) ներքին տեղադրման աշխատանքն է: Այս ընթացակարգը թույլ է տալիս ներկայիս աշխատակիցներին դիմել ցանկացած պաշտոնին կամ առաջ կամ միեւնույն ժամանակ պաշտոնը գովազդվում է ընկերության սահմաններից դուրս:

Ներքին աշխատանքի հնարավորությունները պարբերաբար տեղադրվում են ճաշասենյակի աջ կողմում գտնվող «Կարիերայի հնարավորություններ» տեղեկատուի վրա: Աշխատանքային բացերը տեղադրվում են նաեւ «Ընդհանուր տեղեկություններ» բաժնում `ժամացույցի ժամացույցներով:

Դիմելու համար դիմելու համար `

Քայլ 1: Համոզվեք, որ բավարարում եք հետեւյալ պահանջներին համապատասխանող պահանջները:

• Դուք ներկայիս, կանոնավոր լրիվ կամ մասնակի (ձեր ընկերության) աշխատակից եք:
• Դուք եղել եք ձեր ներկայիս պաշտոնում առնվազն վեց ամիս: (Այս վեցամսյա պահանջի բացառությունները կարող են կատարվել ձեր ընթացիկ ղեկավարի կողմից եւ պետք է համապատասխանի ընկերության բիզնես կարիքներին):
• Ձեր կատարումը համապատասխանում է կատարողականի զարգացման պլանին (PDP) ստանդարտներին կամ հաստատված աշխատանքային ստանդարտներին:

• Վեց ամսվա ընթացքում դուք չեք ունեցել աշխատակիցների խորհրդատվություն կամ ուղղիչ գործողություն: Դուք ներկայումս չեք հետեւում կատարողականի բարելավման պլանին :
• Դուք համապատասխանում եք աշխատանքի տեղադրման պաշտոնի համար սահմանված որակավորումներին:

Քայլ 2: Լրացրեք Ներքին գործերի հայտի ձեւը:

Դիմումները կարող են մատչելի լինել Մարդկային ռեսուրսներից, առջեւի գրասենյակի ընդունման տարածքից եւ ճաշասենյակի աջ պատի ձեւերով:

Կիրառեք ձեր ռեզյումեն, եթե ունեք մեկ, ավարտված հայտին:

Քայլ 3. Ներկայացրեք Ներքին գործերի հայտը ձեր ղեկավարին հաստատման համար:

Քայլ 4: Ներկայացրեք ձեր ավարտված եւ հաստատված Ներքին Դիմումի դիմումը HR- ում:

Քայլ 5: Թեկնածուները, ովքեր որակավորված են, կմասնակցեն պաշտոնի ղեկավարի հետ նախնական հարցազրույցին, եթե վերջին վեց ամսվա ընթացքում նրանք չեն հարցազրույց անցկացրել տվյալ վերահսկիչի հետ: Մասնակիցները կմասնակցեն երկու լրացուցիչ հարցազրույցների, HR ներկայացուցչի եւ պաշտոնի կամ մենեջերի ներքին հաճախորդի հետ: Ընտրված անձին կտեղեկացվի պաշտոնի ղեկավարի կողմից:

Ներքին գործերի հայտի ձեւ

Տեղադրված պաշտոնը `_________________

Այսօրվա ամսաթիվը: ____________________

Անուն: ______________________

Հասցե `___________________________________________________________

Վարձի ամսաթիվը `_____________________ Ընթացիկ պաշտոնը` _________________

Աշխատանքային հեռախոս: ____________________ Ժամանակակից պաշտոնում: _____________

Տուն Հեռախոս `___________________ Բջջային հեռախոս` ________________________

Խնդրում ենք նկարագրել ձեր որակավորմանը (ձեր նախապատմությունը եւ փորձը), որը ձեզ դարձնում է այս պաշտոնի համար լավ թեկնածու: (Օգտագործեք ետ, եթե ձեզ անհրաժեշտ է ավելի շատ տարածք):

Նկարագրեք ձեր կրթական հիմնադրամը, ներառյալ մասնագիտությունները, անչափահասները եւ հատուկ հետաքրքրության կամ ուսումնասիրության ոլորտները:

Բարձրագույն աստիճան ստացավ. _____________ դպրոց: _____________________

Աշխատանքի հետ կապված դասընթացների եւ հավաստագրերի ցանկ:

Ինչու եք ցանկանում փոխել դիրքերը:

Վերահսկիչի նշան: ___________________________ Ամսաթիվ `_____________________

Դիմումի ինքնորոշման ձեւը

Տեղադրված պաշտոնը `_________________

Այսօրվա ամսաթիվը: ____________________

Անուն: ______________________

Հասցե `___________________________________________________________

Վարձի ամսաթիվը `_____________________ Ընթացիկ պաշտոնը` _________________

Աշխատանքային հեռախոս: ____________________ Ժամանակակից պաշտոնում: _____________

Տուն Հեռախոս `___________________ Բջջային հեռախոս` ________________________

Խնդրում ենք նկարագրել ձեր որակավորմանը (ձեր նախապատմությունը եւ փորձը), որը ձեզ դարձնում է այս պաշտոնի համար լավ թեկնածու: (Օգտագործեք ետ, եթե ձեզ անհրաժեշտ է ավելի շատ տարածք):

Այս տեղեկատվությունը տրամադրելը խստորեն կամավոր է ձեր կողմից, եւ պարտադիր չէ լրացնել ձեր Աշխատանքի հայտը:

Ոչ էլ, տեղեկատվությունը տրամադրելու կամ տեղեկատվությունը չտրամադրելու դեպքում, ձեր դիմումը կազդի:

Դաշնային կառավարության կանոնակարգերը պահանջում են (կազմակերպության անվանումը) աշխատել դիմումատուների գրառումները սեռից եւ ռասայից: Բացի այդ, մենք հավաքում ենք այս տեղեկատվությունը `ապահովելու համար, որ մենք մշտադիտարկում ենք մեր հաջողությունները` խթանելով տարբեր դիմորդների:

Խնդրում ենք օգնեք մեզ տրամադրելով պահանջվող տեղեկությունները: Այս տեղեկատվությունը տրամադրելը խստորեն կամավոր է ձեր կողմից, եւ պարտադիր չէ լրացնել ձեր Աշխատանքի հայտը:

Կին տղամարդ_______

1. _______ աֆրիկյան-ամերիկյան / սեւ (ոչ իսպանախոս)

2. _______ Ասիա կամ Խաղաղօվկիանոսյան կղզի (ներառում է Հնդկական ենթադաշտը)

3. _______ Ամերիկացի հնդկացի կամ ալյասկան բնիկ

4. _______ իսպանախոս / լատինո (իսպանական մշակույթ կամ ծագում, անկախ ռասայից)

5. _______ Ցեղասպանություն (Իսպանական ծագում չունեցող անձինք, որոնք ունեն Եվրոպայի, Հյուսիսային Աֆրիկայի կամ Մերձավոր Արեւելքի բնօրինակ ժողովուրդներից որեւէ մեկը)

6. Մրցավազքը վերը նշված չէ

Խնդրում եմ նշեք_______________________________________

Դուք բազմաբնույթ ռասայական կամ բազմազգ էիք (ծնողներ վերը նշված խմբերի երկու կամ ավելի):

Այո Ոչ______

Եթե ​​այո, ապա նշեք ________________________________________________________

Շնորհակալություն ձեր աջակցության համար.