Զգույշ եղեք ոչ թե կամուրջները այրեք
Ձեր դիրքորոշումը թողնելու որոշումը կայացնելը կարող է լինել շատ սթրեսային ժամանակ աշխատողների համար: Սթրեսը նվազեցնելու եւ պրոֆեսիոնալից հեռանալու համար հաճախ հրաժարվում է գրել եւ ներկայացվել: Ոչ միայն հրաժարական նամակը կարող է ամրապնդել ձեր որոշումը, հեռանալով ձեր պատճառները, առավել եւս հստակություն տալով, սակայն կարող է նաեւ արժեքավոր տեղեկություններ տրամադրել ձեր շուտով `նախկին գործատուին: Լավ գրավոր հրաժարական պետք է ներկայացվի մի քանի գործոններից հետո եւ հնարավոր է ներառվի ձեր նամակում:
01 Ցանկության թաքնված նպատակը
Յուրաքանչյուր գործատուի մեծ մասը կենտրոնացած է լավ տաղանդի պահպանման վրա: Աշխատողին կորցնելը ոչ միայն թանկ է գործատուի համար, այլեւ պետք է դիտարկել նրանց որպես «ինչու» աշխատակիցներին հեռանալու սովորելու հնարավորություն: Եթե ձեր նամակում կառուցողական կարծիքներ եք տալիս, ապա ձեր գործատուը կարող է ավելի լավ կարողանա պահպանել լավ տաղանդ, դասընթացի ուղղությունները դարձնելով:
Հիշեք, որ պաշտոնապես գրված հրաժարական նամակ ներկայացնելը շատ նպատակներ է ծառայում. ներառյալ լավ նշում թողնելով եւ գործատուների հետ կամուրջներ չթափելը:
02 Օգտագործեք այլ հրաժարականի նամակների օրինակներ
Հանգստության զգացմունքային վիճակում հրաժարական նամակ գրելը հազվադեպ է լավ գաղափար: Սա հատկապես ճիշտ է, եթե դուք դուրս եք գալիս լուրջ խնդիրների պատճառով, որոնք դուք ունեցել եք ձեր ընթացիկ գործատուի հետ: Շատ հավանական է, որ եթե ձեր հրաժեշտի նամակը գրեք զգացմունքային վիճակում, կարող եք կամ կոպիտ մեկնաբանություն ներառել կամ տրամադրել ձեր որոշման համար բավարար վավեր, ոչ էմոցիոնալ հիմնավոր պատճառներ:
Եթե դուք չեք համոզված, որ դուք կարող եք գրել պրոֆեսիոնալ հրաժարական նամակ, հղում նմուշներին եւ օգտագործեք մի քանիսը, որոնք բերում են ձեր պատճառները, առանց չափազանց զգացմունքային մեղադրանք ներկայացնելու: Պարզ ինտերնետի որոնումը ձեզ կտրամադրի բազմաթիվ հրաժարական նամակ նմուշներ ձեր դիտարկման համար:
03 Պահեք այն կարճ, պարզ եւ անուղղակի
Ճշմարտությունն այն է, որ գործատուների մեծ մասը նախապես չի ներկայացրել ներկայացված հրաժարական նամակը եւ փոխարենը դուք դուրս եք գալիս գրասենյակից, փորձեք համոզել ձեզ մնալ կամ ինչ-որ բան անել: Եթե ներկայացնեք երկար, խոստովանելի նամակ, ակնկալեք, որ ձեր բովանդակության մեծ մասը չի կարդալու:
Եղեք հակիրճ, մասնագիտական եւ վերը նշված ձեւով, դրական արձագանք տալու համար, բայց գրեք այն հասկացությամբ, որ այն կարդացվելու է: Միգուցե ոչ միանգամից, բայց ձեր հրաժարականը ոչ միայն կարդացվի, այլ ավելի հավանական է, որ կիսվեք ձեր նախկին գործատուի ղեկավարության թիմի այլ անդամների հետ:
Եղեք խելացի այն բանի մասին, թե ինչ գրեցիք այդ նամակում:
04 Դուրս գալ մրցակցի համար
Եթե դուք դուրս եք գալիս ձեր գործատուից, ուղղակի մրցակից աշխատելու համար, կարող եք զարմանալ, թե արդյոք դուք պետք է ներառեք այդ հյութալի մի քիչ տեղեկություններ ձեր հրաժարականի նամակում: Իրականում, վաճառողներից շատերը, ովքեր գործատուն թողնում են մրցակցի աշխատելու համար, հրաժարվում են հրաժարական նամակ գրել: Մտածմունքն այն է, որ նրանց ներկայիս գործատուը, ամենայն հավանականությամբ, մի փոքր զայրացնի աշխատողի որոշման վերաբերյալ եւ չի կարող մեծ ուշադրություն դարձնել հրաժարականի նամակում առկա որեւէ բանին:
Ձեր գործատուին հրաժարվելով հրաժարվել նամակ ուղարկելուց, չնայած այն բանին, որ ձեր գործատուը կարող է արձագանքել ձեր որոշմանը, դեռեւս առնվազն փորձում է լիարժեք կերպով փոխանցել ձեր պատճառները եւ հեռանալ հնարավորությունից `առնվազն մեղմելու վնասը: ձեր որոշմամբ եւ կարող է կանխել այդ կամրջի ամբողջովին այրվելը:
Ձեր որոշման վերաբերյալ ձեր գործատուին հստակեցնելու դեպքում մասնագիտական գրառում թողնելու համար մի քանի գործոն պետք է հաշվի առնվի եւ հնարավոր է ներառվի ձեր հրաժարականի նամակում:
05 Համոզվեք, որ «Շնորհակալություն»
Ի վերջո, վստահ եղեք, որ շնորհակալություն հայտնեք ձեր գործատուին ձեզ տրված հնարավորության համար: Անկախ նրանից, թե արդյոք դուք վայելում եք կամ խուսափում ձեր գործատուի հետ ձեր ժամանակը, դուք, անշուշտ, ձեզ արժեքավոր բան է սովորել: Շնորհակալություն հայտնելով ազնիվ մոտեցումով, կօգնի ձեզ թողնել լավ նշում եւ թույլ տալ, որ ձեր գործատուին կօգտագործես որպես հղում ապագայում: