Հակառակ, թե ինչ կարող եք մտածել, վարձելը չի դադարում տոնական շրջանում: Գործատուները վարձում են, երբ նոր աշխատակիցներ են հարկավոր: Որոշ բիզնեսների համար դանդաղ տոնական սեզոն նշանակում է ավելի շատ ժամանակ վարձում:
Դա կարող է նաեւ նշանակել ավելի քիչ մրցակցություն առկա աշխատատեղերի համար, քանի որ աշխատանք փնտրողների թիվը, ովքեր զբաղվում են իրենց աշխատանքից ընդմիջումից:
Չգիտեք, թե արդյոք դուք պետք է զանգահարեք այն մինչեւ Նոր տարին: Ահա որոշ պատճառներ, որոնք պետք է պահպանվեն ձեր աշխատանք փնտրելու համար տոնական շրջանում:
Խոշորագույն 11 պատճառները, աշխատանք փնտրելու տոների ընթացքում
1. Գործատուները վարձում են : Մի րոպե մտածեք, որ ընկերությունները չեն վարձում: Ստուգեք աշխատանքային տախտակները, իրականում, Monster, CareerBuilder կամ Dice, եւ կտեսնեք հազարավոր մատչելի աշխատատեղեր, որոնք գործատուները պետք է լրացնեն հիմա: Համոզվեք, որ ստուգել առաջատար աշխատանքային կայքերը պարբերաբար, այնպես որ դուք չեք բաց թողնվում աշխատանքի տանում:
2. Ավելի քիչ մրցակցություն մատչելի աշխատանքների համար : Չնայած, որ դուք կարող եք իսկապես նոր աշխատանք ստանալու համար, դժվար է գործնականում որոնել, երբ կան շատ այլ բաներ, որոնք տեղի են ունենում տոների ժամանակ: Որոշ մարդկանց համար ավելի հեշտ է ուշադրություն դարձնել սեզոնի վրա, քան աշխատանքը որսը: Դա լավ է, իհարկե, բայց եթե դու ջղգղեր ես, ով կարող է բազմաբնույթ խնդիրներ առաջարկել, աշխատատեղերի համար ավելի քիչ մրցակցություն կգտնի:
Պահպանեք ձեր աշխատանքը որոնումը կարող է ձեզ հնարավորություն տալ հարցազրույցի համար, որ դուք չեք կարող ստացվել տարվա մեկ այլ ժամանակահատվածում, քանի որ թեկնածուական լողավազանը ավելի մրցունակ էր: Ձեր աշխատանք փնտրող կազմակերպումը պահելը կօգնի ձեզ կառավարել բազմաթիվ առաջնահերթություններ:
3. Լրացուցիչ ցանցային հնարավորություններ: Դուք չեք կարող ընտրել ցանցի համար տարվա ավելի լավ ժամանակ:
Նոյեմբերին եւ դեկտեմբերին կան բազմաթիվ սոցիալական եւ բիզնես տոնական գործառույթներ, երբ դուք կարող եք կապվել մարդկանց հետ, որոնք կարող են օգնել ձեր աշխատանք փնտրելու: Չգիտեք, թե ինչպես դա անել: Ահա խորհուրդներ տոնական սեզոնային ցանցի համար, երբ դուք աշխատանք փնտրեք:
Մի ամաչեք: Մարդկանց մեծ մասը ոգեւորված է հնարավորություն ընձեռելով առաջ տանելու այն, օգնելով ձեզ, հատկապես տալով մրցաշրջանում: Հաշվի առեք ձեր կոնտակտային տեղեկատվության եւ ձեր LinkedIn- ի էջի հասցեն պատրաստված այցեքարտը , եթե ունեք: Ապահովեք ձեզ հետ մատակարարը `տրամադրելու այն մարդկանց, ովքեր հանդիպում են ցանցային իրադարձությունների եւ տոնակատարությունների ժամանակ: Բարձրացրեք վերելակ, որպեսզի կարողանաք արագորեն տեղեկատվություն տարածել ձեր ֆոնի վրա:
4. Գործազրկության նպաստները սահմանափակ են : Գործազրկության ընդլայնված նպաստներ չկան: Գործազրկության միակ փոխհատուցումը միայն ձեր շաբաթվա նպաստն է: Դա առավելագույնը 26 շաբաթ է, պակաս որոշ երկրներում: Տեղեկացեք, երբ ձեր գործազրկությունը սպառվում է, եթե մտածում եք ձեր աշխատանք փնտրելու մասին:
5. Ամանորին աշխատավարձի եւ նպաստների մասին : Միշտ լավ է հունվարից սկսել ձեր կյանքը, եթե կարողանաք: Տարվա ընթացքում ձեր փոխհատուցման գումարը ունենալը ոչ միայն օգնում է վճարել օրինագծերը:
Այն նաեւ օգնում է բյուջետավորման եւ հարկային պլանավորման:
6. Ժամանակավոր աշխատանքը կարող է դառնալ մշտական : Եթե դուք վարձվում եք ժամանակավոր տոնական աշխատանքների համար, կարող եք պահել այն: Ընկերությունները սովորաբար պահում են տոների համար վարձատրվող որոշ տեմպերը, եւ դուք կարող եք նրանցից մեկը լինել, եթե լավ տպավորություն գործադրեք ձեր գործատուին: Ահա թե ինչ աշխատանք է կատարվում տեմպի մասին :
7. Դուք դեռ կարող եք հանգստանալ : Դուք դեռ կստանաք որոշակի հանգստի ժամանակ աշխատանքից, նույնիսկ եթե դու նոր աշխատող ես: Շատ ընկերություններ փակ են առնվազն Սուրբ Ծննդյան տոների եւ Ամանորի օրը: Մյուսները մոտ են նույնիսկ ավելի երկար ժամանակ, երբ հանգստյան օրերը միանգամից շրջում են: Դուք նաեւ կարող եք իրավասու ժամանակ հատկացնել, կախված ձեր մեկնարկի ամսաթվից:
8. Կարող եք վիճարկել բանակցությունների մեկնարկը : Սկսել ամսաթվերը կարող են բանակցել: Երկու շաբաթը բնորոշ է, եթե դուք ներկայացնելով ձեր ներկայիս գործատուին:
Հնարավոր է, դուք կարող եք երկարաձգել այն, ավելի ուշ, հատկապես եթե Շնորհակալության կամ Սուրբ Ծննդյան տոներ կան, երբ բիզնեսը փակ է: Դա ձեզ մի քիչ լրացուցիչ ժամանակ կտա, որպեսզի վերադառնան սկիզբը: Ահա թե ինչպես արձագանքել հարցազրույցի հարցերին, երբ դուք կարող եք սկսել աշխատել , եւ այստեղ խորհուրդներ են տրվում, թե ինչպես պետք է սկսել բանակցություններ սկսել նոր աշխատանքի համար :
9. Լրացուցիչ գումար տոների համար : Եթե դուք ավելի շուտ վարձել եք, քան ակնկալում եք, դուք կունենաք լրացուցիչ գումարներ ծախսելու համար տոներին: Դուք նաեւ կունենաք մտքի խաղաղություն, իմանալով, որ դուք ունեք աշխատանք, որ գնաք: Դա կխորանա որոշակի սթրես մտահոգվելու մասին `հունվարի 1-ից ձեր աշխատանք փնտրելու համար:
10. Ստացեք նոր զգեստապահարան : Գնումներ կատարելու համար միշտ հաճելի է: Ավելի լավ է, երբ դուք կարող եք օգտվել տոնական վաճառքից եւ զեղչերից: Եթե դուք ունեք մի նոր աշխատանք, որը կարող եք պատրաստել, կարող եք խանութի նոր հագնել, որպեսզի աշխատեն հանդերձարան `ձեր դիրքորոշումը ոճով սկսելու համար: Եթե դուք աշխատանք փնտրեք, ապա լավ ժամանակն է նոր հարցազրույցի կամ երկու վաճառքի համար:
11. Օգտագործեք աշխատակիցների զեղչեր `հանգստյան գնումների համար: Եթե դուք վարձվում եք մանրածախ կամ հյուրանոցային աշխատանքի համար, դուք կկարողանաք օգտվել ձեր աշխատակիցների զեղչերից `տոնական նվերների եւ նվերների վկայագրերի համար:
Պահանջում է վարձել
Վարձակալությունը եղել է սեզոնային: Այժմ այն պահանջարկ է: Եթե ընկերությունը որոշում է, որ նրանք պետք է նոր աշխատակից կամ ներկայիս աշխատակիցը տեղափոխվի, նրանք չեն սպասի աշխատանքի ընդունման գործընթացը: Եթե դուք պատրաստ եք վարձակալել, դուք կտեղավորվեք աշխատանքի որոնման հաջողությունների համար:
Մի կարոտեք լավ աշխատատեղերի վրա, քանի որ որոշել եք դադարեցնել ձեր աշխատանքի որոնումը: Նույնիսկ եթե դուք կրճատեք ձեր աշխատանք փնտրող աշխատանքները եւ ավելի քիչ ժամանակ ծախսեք, դուք դեռ տեղադրվելու եք վարձելու համար, եւ միշտ ավելի լավ է ավելի արագ վարձել, քան ավելի ուշ:
Related Articles: Ինչպես օգտվել աշխատանքից աշխատանքից Միաժամանակ ժամադրություն գտնել 5 եղանակ | Ստացեք 30 օրվա ընթացքում կամ ավելի քիչ: | Խնջույքներ ժամանակի մասին հարցնելու համար խորհուրդներ