6 Ստեղծագործություններ `ամրապնդելու ձեր քրեական մտածող հմտությունները

Ցանկացած ֆիթնեսի մարզիչ ձեզ կասի, թե որքան կարեւոր է ձեզ համար զարգացնել եւ պահպանել ուժեղ հիմք: Մեր մարմիններում հիմնական մկանային խմբերն ապահովում են մեր հիմնարար ուժն ու կայունությունը, որը մեզ մղում է մեր ամենօրյա կյանքում:

Մեր ֆիզիկական կորիզը շատ է, ղեկավարները եւ ղեկավարները ունեն իրենց սեփական հիմքը, որը բաղկացած է ոչ թե մկաններից, այլ հմտություններ եւ վարքագծեր, որոնք առաջնորդվում են ղեկավարման, կառավարման եւ օգնության համար, մեր ընկերությունների եւ թիմերի հաջողությամբ մղում են աշխատավայրի եւ շուկայի մարտահրավերները:

Իմացեք ձեր 4 հիմնական մասնագիտական ​​հմտությունները

1. Քննադատական ​​մտածողության հմտություններ. Երկիմաստ կամ բարդ հանգամանքների նավարկելու եւ թարգմանելու ձեր ունակությունը, կամ թվացող պատահական աղմուկը իմաստալից օրինակների եւ հասկացությունների մեջ:
2. Գործառնական հմտություններ `հասկանալու, թե ինչպես է ընկերությունը ստիպում գումարն ու ռեսուրսները ծրագրերի, եկամուտների եւ եկամուտների փոխանցումը որքան հնարավոր է արդյունավետ:
3. Առաջնորդության հմտությունները `այս դարաշրջանում անորոշության եւ երկիմաստության դարաշրջանում, նպաստելու այնպիսի միջավայրի ստեղծմանը, որը թույլ է տալիս անհատներին առաջարկել իրենց ստեղծագործական եւ էներգետիկ առումով ձեր թիմի / ընկերության գործունեության համար:
4. Կապակցել եւ հաղորդակցվել հմտություններով, ձեր ներքին եւ արտաքին հարաբերությունները խթանելու եւ ձեր ընկերության բոլոր մակարդակներում արդյունավետորեն ներգրավված տարբեր լսարանների միջոցով:

Թեեւ կան շատ ավելի հմտություններ, որոնք մենք զարգացնում եւ գործադրում ենք մեր պրոֆեսիոնալ կյանքում, այս 4 գերագույն բարձրագույնը: Նրանք հիմնադիր են ձեր ունակությունների ներգրավման, խնդրի լուծման, ուղեցույցի, շարժառիթների եւ նավարկելու կազմակերպական պարամետրերում:

Եվ ինչպես կյանքում ամեն ինչի, վարպետությունը պահանջում է ծանր աշխատանք եւ բավականին պրակտիկա:

Մեր հիմնական ուշադրության կենտրոնում այս առաջին գրառումը, ձեր հիմնական առաջնորդության հմտությունների ամրապնդման համար, քննադատական ​​մտածողության վրա է:

6 Գործնական պարապմունքներ, որոնք կօգնեն ձեր վճռական մտածելակերպը հզորացնելու համար

1. Կարդացեք այլ առաջնորդների եւ նրանց առջեւ ծառացած մարտահրավերների մասին եւ ինչպես լուծեցին դրանք: Ես սիրում եմ գիրքը, «Ռազմավարության կանոնները. 5 ժամանակի դասեր Բիլ Գեյթսից, Էնդի Գրրովից եւ Սթիվ Ջոբսի կողմից», Yoffie- ի եւ Cusumano- ի կողմից, որպես ցատկել, սկսել ձեր մտածելակերպը: Մինչ ես ընթերցման առաջարկների երկար ցանկը, բիզնեսի մասնագետների համար, այս մեկը տրամադրում է որոշակի խոհեմություններ եւ դասեր, երեքն այն մարդկանցից, որոնք պատասխանատու են տեխնոլոգիաների վրա հիմնված աշխարհի ստեղծման համար: Նրանց համար, ում նախասիրությունները անցնում են պատմության մեջ, փորձեք «Ուինսթոն Չերչիլ. Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի հիշատակումները», որտեղ դուք կստանաք մոտ եւ անձնական նայում ազգի եւ այս պատերազմի ժամանակաշրջանի առաջնորդի հետ հանդիպող աշխարհի փոփոխվող խնդիրների մասին: Եթե ​​դուք չեք սիրում իմ առաջարկներին, գտնեք առարկաներ եւ հեղինակներ, որոնք բացահայտում են ձեզ նոր գաղափարներ եւ մարտահրավեր են ձեզ տարբեր կերպ մտածելու համար: Ես խրախուսում եմ իմ մարզչի հաճախորդներին ամեն օր գոնե 20 րոպե կարդալ մտածողության բովանդակություն:

1. Իրականացնել ձեր քննադատական ​​մտածողության հմտությունները `վերլուծելով ձեր մրցակիցներին: Ուսումնասիրեք ձեր մրցակիցներին եւ փորձեք քաղել եւ նկարագրել իրենց ռազմավարությունը եւ, ավելի կարեւոր է, ինչպես եւ որտեղ են նրանք գումար վաստակում: Ձգտեք հասկանալ հաճախորդների խմբերի մասին, թե ինչպես եւ ինչու են նրանք հաղթում եւ կորցնում: Նույնը կատարեք ձեր սեփական ընկերության համար եւ բացահայտեք ձեր ընկերների հնարավորությունները հաղթելու մրցակիցներին: Զբաղեցրեք ձեր հաճախորդների դիմակայող գործընկերներին այդ զորավարժություններում `մրցակիցների ռազմավարությունների եւ հնարավորությունների վերաբերյալ իրենց պատկերացումները ստանալու համար: Այս տեսակի հետախուզական հավաքագրման եւ վերլուծության հիանալի վարժությունը ձեր ողջ թիմի համար:
2. Գտնել որբանոց խնդիրը եւ ընդունեք այն: Յուրաքանչյուր կազմակերպությունում կան անհանգստացնող խնդիրներ, որոնցից ոչ ոք չի հավակնում: Որոշեք որբանոցային խնդիրը եւ խնդրեք ձեր ղեկավարի աջակցությունը լուծելիս: Խնդիրների փոխանակման համար դուք պետք է միավորեք թիմը: Ուղեկցեք ձեր թիմին խնդրի վերլուծության, հիմնական շահագրգիռ կողմերի հետ հարցազրույցի եւ հնարավոր լուծումների մշակման միջոցով: Բացի այդ, որպես առաջնորդ եւ խնդրի լուծող տեսանելիություն ձեռք բերելու համար, դուք կկատարեք այս 4 հիմնական մասնագիտական ​​հմտությունների հավաքածուները:
3. Նկարագրեք, թե ինչ է ձեր ղեկավարում պահում ղեկավարները գիշերը արթնանում: Հրավիրեք ձեր ղեկավարին կամ գործադիրին ճաշել եւ հարցեր ուղղեք ընկերության ռազմավարության եւ ուղղության վերաբերյալ: Ձգտեք հասկանալ, թե ինչքան մեծ մարտահրավերներ են նրանք տեսնում ամուրի համար եւ խնդրեն իրենց տեսակետները իդեալական ռազմավարության եւ հիմնական գործողությունների վերաբերյալ: Դուք անգնահատելի պատկերացում կունենաք ֆիրմայի ապագայի շրջապատող խոշոր խնդիրների մեջ, եւ դուք կկարողանաք հեռանալ հեռավորության վրա բարդ մարտահրավերներին հասնելու համար, երբ ավագ ղեկավարները ամեն օր խառնվում են:

1. Դրեք մի թիմ: Ուղեկցեք ձեր թիմին ` խնդրահարույց լուծումների մշակման աշխատանքների միջոցով: Ձեր թիմի հետ աշխատեք բազմաթիվ խնդիրներ դիտարկելուց եւ այլընտրանքային լուծումներ մշակել: Օրինակ, մրցակիցի հայտարարությունը կարող է դիտվել որպես սպառնալիք: Թեեւ պետք է հավաքեք թիմին տվյալների հավաքման, վերլուծության եւ հակահամաճարակային միջոցառումների միջոցով, փորձեք նաեւ իրավիճակը սահմանել որպես հնարավորություն: Նոր առաջարկ սկսելով `ձեր մրցակիցը ռեսուրսներ է ներդնում մեկ ոլորտում: Արդյոք սա նշանակում է, որ նրանք ոչինչ չեն ասում այլ հատվածների կամ ձգված բարակ են պաշտպանելու իրենց ժառանգության զոհաբերությունները: Սովորել վերադասավորել խնդիրները եւ խնդիրները եւ մշակել բազմակի լուծումների սահմանները, կախված շրջանակից, ձեր քննադատական ​​մտածողության հմտությունների հզոր օգտագործումն է:
2. Սկսեք եւ պահեք ամսագիր, ձեր հաջողությունները եւ սխալները: Ես խրախուսում եմ իմ մարզիչի բոլոր հաճախորդներին մուտք գործել առանցքային որոշումներ եւ ակնկալվող արդյունքներ եւ այդ գրառումները ժամանակի ընթացքում հղել: Քննելով ձեր ենթադրությունները եւ տրամաբանությունը եւ համեմատելով ակնկալվող իրական արդյունքները, դուք հասկացեք ձեր որոշումների կայացմանը եւ քննադատական ​​մտածողության ուժեղ եւ թույլ կողմերը:

Ներքեւի ներքեւի հատվածը

Շատ նման է մարզադահլիճում մի քանի օր անցկացնելը, չի փոխի ձեր մարմինը, զարգացնելով ձեր հիմնական մասնագիտական ​​հմտությունները, կարիերայի երկարատեւ գործունեություն: Քննադատական ​​մտածողության հմտությունների ամրապնդումը ներառում է ձեր իրավիճակները գնահատելու, տվյալների հավաքագրման եւ վերլուծության, ինչպես նաեւ համատեղելի, գործողությունների ծրագրերի մշակման ունակությունը, հաճախ հաճախ մյուսների ներածի հետ միասին: Փնտրեք ամենօրյա հնարավորություններ `իրականացնելու այդ հմտությունները եւ կատարեք շարունակական բարելավման եւ ուսուցման ծրագիր: Ակտիվ, տեղավորող ուղեղը ձեզ լավ կծառայի որպես մենեջեր: