Աշխատանքային հայտի վերաբերյալ հարցերի ցանկ

Աշխատանքի դիմումի վերաբերյալ հարցերին արդյունավետորեն պատասխանելու խորհուրդներ

Կախված դիրքից, աշխատանքային դիմումները շատ տարբեր ձեւեր են վերցնում եւ ներառում են հարցերի լայն շրջանակ: Գործատուները հաճախ կիրականացնեն մասնակցության հայտ `մասամբ, մուտքի մակարդակի եւ կապույտ մանյակների աշխատանքի համար` որպես թեկնածուի հետ հարցազրույց տալու համար:

Ավելի պրոֆեսիոնալ աշխատատեղերի համար կարող է պահանջվել հավելված, որը կցուցադրվի նաեւ ռեզյումե եւ ծածկագիր: Յուրաքանչյուր թեկնածուն լրիվ գործատուի դիմում ունենալով, ապահովում է գործատուին յուրաքանչյուր անձի համար դիմումատու լողավազանում հետեւողական տեղեկատվություն:

Դիմումը ստորագրելու կամ գրիչով կամ առցանց միջոցով ստորագրելու փաստը վկայում է, որ դիմումատուի տրամադրած բոլոր տեղեկությունները ճշմարիտ են : Երբ ընկերությունները օգտագործում են դիմորդի վերահսկման համակարգերը (ATS), նշանակում է ավտոմատացված համակարգ:

Երբ դիմում եք անձամբ աշխատանքի համար, բերեք ձեր զբաղվածության տվյալները ձեզ հետ : Դիմումը լրացնելու ավելի հեշտ կլինի, եթե դուք ունեք տեղեկատվություն ձեզ հետ, եւ ստիպված չեք լինի ապավինել հիշատակին: Աշխատանքի առցանց դիմումների համար դուք ունեք ռեզյումեների համարի պատճենը, որպեսզի կարողանաք պատճենել եւ տեղադրեք տեղեկությունները անմիջապես գործատուի դիմումի ձեւի մեջ:

Աշխատանքային հայտի վերաբերյալ հարցերի ցանկ

Ստորեւ ներկայացված է այն տեղեկատվության որոշ տեսակների ցանկ, որոնք դուք կարող եք տրամադրել, թեեւ այդ ամենը չի պահանջվում յուրաքանչյուր դիմումի համար:

Աշխատանք փնտրելու համար խորհուրդներ

Ներկայացրեք անհրաժեշտ տեղեկատվությունը կամ պատրաստեք առցանց մուտքագրեք: Դա ներառում է ձեր վերսկսման մանրամասները, նույնականացումը (ներառյալ սոցիալական քարտը եւ վարորդական իրավունքը), քաղաքացիության ապացույցը եւ նախկին գործատուների համար կոնտակտային տվյալները:

Հետեւեք հրահանգներին հստակ: Կարդացեք եւ վերանայել ամբողջ հայտը, նախքան այն լրացնելուց առաջ, ապա դա անպայման նշեք:

Հաշվի առեք, որ ձեր գործի էթիկայի արտացոլումը: Հարցերից որեւէ մեկին պատասխանի բաց թողեք (գրեք «N / A» գրեք այն պատասխանների համար, որոնք կիրառելի չեն) եւ մի հարցին պատասխանելու փոխարեն գրեք «տեսք ռեզյումե»: Առցանց դիմումների համար ստուգեք տառատեսակները նախքան այն ներկայացնելը:

Ձեւավորեք ձեր պատասխանները `տեղավորեք աշխատանքը: Խուսափեք ձեր կրթության եւ փորձի լվացքատների ցուցակ գրելուց: Փոխարենը, առաջարկեք մանրամասներ հմտությունների եւ ձեռքբերումների մասին, այլ ոչ թե պարտականությունների ցանկ: Ձեր փորձը հիմնավորելու համար նկարեք ձեր դպրոցական աշխատանքը, արտադասարանական գործունեությունը եւ կամավորական աշխատանքը : Փորձեք կիրառել այն հավելվածը, որը ձեզ առանձնացնում է եւ մանրամասնում, թե ինչու եք ոչ միայն որակավորված, այլ դերի յուրահատկություն:

Ցանկի հղումներ: Ապահովել մասնագիտական ​​հղումներ , եթե դրանք ունեք: Եթե ​​դուք չունեք երկար աշխատանքային պատմություն, ներառում նախկինում գործատուների լրացուցիչ (կամ փոխարենը) բնույթի հղումներ :

Եթե ​​Ձեր աշխատանքային պատմությունը ավելի ամուր է, ընտրեք հղումները, որոնք կարող են վկայել ձեր հմտությունների եւ դիրքորոշումների հետ կապված ձեռքբերումները:

Խուսափեք աշխատավարձի պահանջները որոշելուց: Գործատուները հաճախ օգտագործում են այս հարցերը էկրանին դիմելու համար, եւ դուք չեք ուզում բացառել հարցազրույց ստանալուց առաջ: Լավագույն պատասխանը «բանակցային» է կամ «բաց»:

Վերանայել օրինակներ. Աշխատանքային հայտի նմուշներ