Ինչպես գրել ռեզյումեի հմտությունների բաժին

Որն է ձեր ռեզյումեն գրելու հմտությունների բաժինը գրելու լավագույնը եւ կարեւորում ձեր աշխատանքի որակները: Ձեր ռեզյումեի հմտությունների բաժինը ներառում է ձեր ունակությունները, որոնք կապված են այն աշխատատեղերի հետ, որոնք դուք դիմում եք: Այս բաժնում պետք է նշեք այնպիսի հմտություններ, որոնք համապատասխանում են ձեր դիրքորոշման կամ կարիերայի ոլորտին, որը դուք հետաքրքրված եք, ինչպիսիք են համակարգչային հմտությունները , ծրագրային հմտությունները եւ / կամ լեզվի հմտությունները:

Անհատականացրեք ռեզյումեների հմտությունների բաժին

Անհատականացրեք ձեր ռեզյումեի հմտությունների բաժինը , ինչպես նաեւ հնարավորինս համապատասխանում է աշխատանքի տեղադրման մեջ նշված պահանջներին: Որքան մոտենաք ձեր հմտությունները ձեր աշխատանքի մեջ , այնքան ավելի լավ է ձեր հնարավորությունները ընտրվելու համար:

Օրինակ, եթե դուք դիմում եք վարչական դիրքի, ներգրեք ձեր հմտությունների բաժնում Microsoft Office հմտությունները , QuickBooks հմտությունները (եթե ունեք դրանք) եւ այլ ծրագրային ծրագրեր, որոնք կարող եք օգտագործել: Եթե ​​համակարգչային ծրագրավորող եք, ծրագրեք լեզուները, ծրագրերը, պլատֆորմները եւ այլ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների հմտությունները :

Հմտությունների բաժին ունենալը հեշտացնում է վարձակալության մենեջերին `նշելու, թե արդյոք ունեք որոշակի հմտություն, որը պահանջվում է պաշտոնի համար: Դա նաեւ ձեր ռեզյումեի վրա վերսկսման բանալի բառեր ստանալու հեշտ ճանապարհ է: Շատ գործատուներ օգտագործում են ավտոմատացված դիմումատուի հետախուզման համակարգեր (ATS) `թեկնածուի ռեզյումեն փնտրելու համար, այդ համակարգերը ծրագրավորված են փնտրել որոշակի հիմնաբառեր:

Որքան ավելի շատ հիմնաբառեր ձեր ռեզյումեն կարող են «համընկնել», այնքան ավելի հավանական է, որ ձեր ռեզյումեն կընտրվի մարդու ակնարկների դիտարկման համար:

Ռեզյումեի հմտությունների բաժինը

Հմտություններ

• Microsoft Office ծրագրերի հմտություն (Word, Excel, PowerPoint)
• QuickBooks- ի հետ աշխատելու եւ գրասենյակային բյուջեի պահպանման հետ
• Մի քանի օպերացիոն համակարգով աշխատելու ունակություն, այդ թվում `Windows, Mac OSX եւ Linux

Շատ ռեզյումե հմտությունների բաժիններ

Եթե ​​կան բազմաթիվ հմտություններ, որոնք կարեւոր են այն աշխատանքի համար, որին դիմում եք, կարող եք ընդգրկել մեկից ավելի հմտությունների ցանկ ռեզյումեում:

Օրինակ, եթե դուք դիմում եք կրթության ոլորտում աշխատանքի համար, կարող եք ներառել «Համակարգչային հմտություններ» ցանկը եւ «Լեզվի հմտությունները» ցանկը:

Հմտությունների ցուցակները վերանայելու համար

Չգիտեք, թե ինչ հմտություններ եք ներգրավել: Ահա ռեզյումեների եւ կափարիչի բառերի ցանկը, որը կարող եք օգտագործել ձեր հմտությունները նկարագրելու համար, ինչպես նաեւ ռեզյումեների հմտությունների ցուցակները տարբեր մասնագիտությունների եւ աշխատատեղերի տեսակների համար:

• Աշխատանքային հմտություններ, որոնք ընդգրկված են Հոբի կողմից
• Ռեզյումեների հմտությունների ցուցակները

Hard Skills vs. Soft Skills- ը

Հմտութունները ներառում են թե հմուտ հմտություններ եւ թեթեւ հմտություններ: Հմուտ հմտությունները սովորելի կարողություններ կամ հմտություններ են, որոնք կարող են քանակական լինել: Փափուկ հմտությունները սուբյեկտիվ միջանձնային հմտություններ են (օրինակ `« հաղորդակցություն »,« առաջնորդություն »,« թիմային շինարարություն »կամ« մոտիվացիոն »հմտություններ), որոնք շատ ավելի դժվար է չափել:

Երկու հմտությունների տեսակները կարող են ընդգրկվել ռեզյումեի եւ ծածկագրերի վրա : Ահա ավելի շատ տեղեկատվություն, հմուտ հմտությունների եւ փափուկ հմտությունների տարբերությունը եւ փափուկ հմտությունների ցանկը :

Աշխատանքային կոնկրետ հմտություններ `փոխանցելի հմտություններ

Աշխատանքային կոնկրետ հմտությունները այն ունակություններն են, որոնք թույլ են տալիս թեկնածուին զբաղվել որոշակի աշխատանքով:

Որոշ հմտություններ ձեռք են բերվում դպրոց հաճախելու կամ ուսումնական ծրագրեր հաճախելու միջոցով: Մյուսները կարող են ձեռք բերել աշխատանքի փորձի ուսումնասիրման միջոցով:

Աշխատանքային հմտությունները տարբերվում են դիրքորոշումից: Օրինակ, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների օգնականի աշխատակցին անհրաժեշտ է համակարգչային հմտություններ, ուսուցիչները դասի պլանավորման հմտություններ են պետք, եւ հյուսները պետք է էլեկտրական գործիքներով աշխատող հմտություններ ունենան:

Աշխատանքային կոնկրետ հմտությունները կարող են հակադրվել փոխանցման հմտությունների, ինչպիսիք են հաղորդակցությունը, կազմակերպումը, ներկայացումը, թիմային աշխատանքը, պլանավորումը եւ ժամանակի կառավարումը, որոնք պահանջվում են աշխատանքի լայն զանգվածում:

Փոխանցվող հմտությունները այն են, որ դուք օգտագործում եք գրեթե բոլոր գործերում: Երկու տեսակի հմտությունները կարող են ընդգրկվել ռեզյումեում:

Ոչ բոլոր հմտությունները պետք է ընդգրկվեն ձեր ռեզյումեում

Քանի որ ձեր հմտությունները ցուցակագրելը լավ բան է, ոչ բոլոր հմտությունները պետք է լինեն կամ պետք է լինեն: Առաջին եւ ամենակարեւորը. Մի ցուցադրեք հմտություններ, որոնք իրականում չունեք:

Հեռացեք հնացած հմտություններից (օրինակ, դուք սովորել եք օգտագործել համակարգչային տեխնիկայի առավոտում): Ընդ որում, պետք չէ ներառել այնպիսի հմտություններ, որոնք առնչություն չունեն գործին: Եթե ​​դուք դիմել եք զվարճացնել երեխաների երեկույթներին, ապա չպետք է ընդգրկվի փուչիկային կենդանիներ պատրաստելու ունակությունը:

Վերանայեք ձեր հմտությունների ամբողջական ցանկը , որոնք լավագույնն են ձեր ռեզյումեն :

Այլ ռեզյումե բաժիններ

Ռեզյումեում շատ այլ բաժիններ կան: Ստորեւ բերված են ռեզյումեների այլ բաժիններ, որոնցից յուրաքանչյուրում ներառված են լրացուցիչ տեղեկություններ:

• Վերսկսել վերնագիրը
• Ռեզյումեի պրոֆիլը
• Վերսկսել փորձը բաժինը
• Ռեզյումեի կրթության բաժին
• Կամավորական աշխատանքների բաժին (ըստ ցանկության)
• Հոբբի եւ հետաքրքրությունների բաժին (ըստ ցանկության)

Վերանայեք Վերսկսել օրինակներ

Վերանայեք վերալիցքավորեք առանցքային հմտությունների բաժնի հետ , եւ ավելի շատ օրինակ վերսկսում է ձեր սեփական ռեզյումեն գրելու եւ ձեւավորելու գաղափարներ ստանալու համար: