Ինչու Քոլեջի ուսանողները պետք է փորձ ունենան
4 պրակտիկայի անցկացման առավելությունները
- Ապահովում է աշխատանքային փորձ: Interning- ը հիանալի միջոց է ձեր հիմնական աշխատանքային փորձը ստանալու համար:
- Թույլ է տալիս իմանալ զբաղվածության կամ արդյունաբերության մասին. Այն կտա ձեզ ներքին տեսք օկուպացիայի մեջ : Այն կարող է օգնել ձեզ բացահայտել, թե արդյոք կարիերան եք համարում ճիշտ (կամ սխալ) համար, նախքան ավելի շատ ժամանակ եւ գումար նախապատրաստելու համար: Նմանապես, այն ձեզ կտրամադրի մի արդյունաբերության մեջ, որտեղ դուք կարող եք աշխատել ապագայում:
- Ուժեղացնում է ձեր ռեզյումեն. Ավելի ու ավելի շատ մարդիկ, ովքեր զբաղվում են պրակտիկայով, գործատուները գալիս են ակնկալելու, որ դրանք թվարկվեն հնարավոր աշխատողների վերանայումներում: Այն նաեւ ցույց է տալիս, ինչպես նշվեց, որ դուք ունեք համապատասխան աշխատանքային փորձ:
- Կարող է հանգեցնել աշխատանքի առաջարկին. Չնայած դրան չհասցնեք այն, քան լավ ուսուցման փորձը եւ աշխատատեղերի ստեղծման հմտությունները, գործատուները երբեմն վարձում են նախկին պրակտիկանտներ լիաժամկետ դիրքերի համար: Սա լրջորեն գործելու եւս մեկ պատճառ է եւ մեծ տպավորություն թողնել: Իհարկե, դա միակն է: Դուք ցանկանում եք ձեր կատարումը լինել գերազանց անկախ այն հանգամանքից, թե արդյոք դա կհանգեցնի ապագա աշխատանքի:
Դուք վճարում եք:
Կան վճարներ եւ չվճարված պրակտիկա: Առեւտրային կազմակերպությունները պետք է հաշվի առնեն փորձնական աշխատողների համար եւ, հետեւաբար, նրանց պետք է վճարեն առնվազն նվազագույն աշխատավարձի եւ աշխատավարձի վճարում, եթե դրանք չեն համապատասխանում Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի բաժնի աշխատավարձի եւ ժամերի բաժնի որոշ չափանիշներին:
Ամփոփելով, ամբիոնը պետք է ստանա ուսուցում, որը նման է այն բանին, ինչ նրանք ստանում են դպրոցում: նրանք պետք է օգտվեն փորձից. նրանք չպետք է հեռացնեն կանոնավոր աշխատողներ. նրանք աշխատանքային իրավունք չունեն, երբ պրակտիկան ավարտվում է. գործատուները չպետք է օգտվեն. երկու կողմերը պետք է հասկանան, որ պրակտիկանտը չի ստանում դրամական փոխհատուցում (ԱՄՆ Աշխատանքի բաժին:
«Փաստաթուղթ # 71: Պրակտիկայի ծրագրեր, արդար աշխատանքի աշխատանքային ստանդարտների ակտ», 2010 թ.):
2 Պատճառներ չստանալու պատճառները
- Ֆինանսական բեռ: Քոլեջի կրթության արժեքը շատ բարձր է եւ ամեն տարի աճում է: Անաշխատունակություն կամ ավելի ցածր փոխհատուցում կատարելը, քան մեկ այլ աշխատանք, կարող է մեծ ֆինանսական բեռ ներկայացնել այն ուսանողների համար, ովքեր պետք է վճարեն իրենց դպրոցական ճանապարհով կամ նպաստեն իրենց ապրուստի ծախսերին:
- Ձեր աշխատանքը ավելի լավ փորձ է. Եթե ներկայումս աշխատում եք ձեր ոլորտում, ապա ձեր աշխատանքը կարող է ապահովել աշխատանքային փորձ, որը գերազանցում է այն ամենը, ինչ դուք կարող եք ստանալ պրակտիկայում: Մի զեղչեք նպաստը, այնուամենայնիվ, այլ կազմակերպություն ներդնելով `ներկա աշխատանքային փորձը լրացնելիս:
Ինչպես գտնել պրակտիկա
- Խորհրդակցեք ձեր քոլեջի կարիերայի կենտրոնին . Քոլեջի կարիերայի կենտրոնը կարող է օգնել ձեզ գտնել պրակտիկա: Նրանք հաճախ փոխհարաբերություններ են գործատուների հետ, որոնք զգուշացնում են նրանց մատչելի հնարավորություններին: Կարիերայի խորհրդատուները կամ այլ մասնագետները կարող են նաեւ օգնել ձեզ ձեր ռեզյումեների եւ աշխատանքային հարցազրույցի հմտությունների հետ:
- Կարիերայի ցուցահանդես. Եթե քոլեջը վարում է կարիերայի տոնավաճառ, ապա չպետք է բաց թողնեք այն: Այն հնարավորություն կտա հանդիպելու հնարավոր գործատուներին:
- Ստացեք LinkedIn- ը: Միացեք ձեր դպրոցի շրջանավարտներին, ովքեր կարող են աշխատել այնպիսի ընկերությունների համար, որոնք զբաղվում են պրակտիկաների աշխատանքով:
- Օգտագործեք պրակտիկա եւ աշխատատեղեր. Օգտագործեք կայքեր, ինչպիսիք են Internships.com, Looksharp, իսկապես եւ SimplyHired:
- Նայեք Ընկերության կայքէջեր. Եթե կա որոշակի ընկերություն, դուք հետաքրքրված եք, ստուգեք ձեր կայքէջի կարիերան կամ զբաղվածության բաժինը հնարավորությունների համար:
- Ստուգեք մասնագիտական ասոցիացիաների հետ. Դուք կարող եք հաճախ գտնել կայքերում կամ համապատասխան մասնագիտական կազմակերպությունների կամ առեւտրային խմբերի տեղեկագրերում նշված բացումներ:
Ինչպես գնահատել պրակտիկան
- Կարդացեք նկարագրությունը. Թեեւ շատ պրակտիկա կա, որ կերակրման մասնագետներ դաստիարակեն, կան ուրիշներ, որոնք ծառայում են միայն գործատուին տրամադրել էժան (կամ անվճար) աշխատանքի: Այո, կա օրենք, որը արգելում է նրանց անել դա (տես վերեւում կստացվի), բայց դա չի նշանակում, որ յուրաքանչյուր գործատուն հավատարիմ է դրան: Համոզվեք, որ դուք պատրաստվում եք ստանալ այն, ինչ ձեզ հարկավոր է պրակտիկայից դուրս:
- Ուսումնասիրեք Ընկերությանը . Հնարավորինս շատ կազմակերպեք կազմակերպության մասին: Դա անելը ոչ միայն օգնում է ձեզ որոշել, թե արդյոք այդ կարգավորումը լավն է ձեզ համար, բայց դա նաեւ ձեզ ավելի լավատեղյակ հարցազրուցավար է դարձնելու:
- Հարցրեք ձեր հարցազրույցի վրա . Ցանկանում եք պարզել, թե ինչ եք անելու սովորական օրը: Արդյոք դուք ժամանակի ընթացքում կատարում եք արժեքավոր պարտականություններ կամ կստանաք սուրճ բերելու եւ պատճեններ պատրաստելու միջոցով:
- Խոսեք նախկին պրակտիկաների հետ. Իմացեք նրանցից առաջացած փորձառությունների մասին: Խոսեք այն ուսանողներին, ովքեր interned են կայքում, որտեղ դուք հետաքրքրված եք: Խոսեք ձեր քոլեջի պրակտիկայի համակարգողի հետ, որը կարող է պահպանել արձագանքման արձանագրություն կամ կարող է տրամադրել ձեզ նախկին պրակտիկաների անունները: Դուք նաեւ կարող եք խորհրդակցել ձեր ցանցին :