Ինչ կարող է այս MBTI տիպը պատմել ձեր կարիերայի մասին:
Կարլ Յունգը, որը հոգեբույժ էր, առաջին անձնավորությունն էր, որ հայտնաբերեց այդ 16 անձի տեսակները, իսկ հետագայում Կատրին Բրինգսը եւ Իսաբել Բրիգսս Մայերսը մշակեցին ՄԲՏԻ հիման վրա:
Լինելով ENFP- ը, ձեզնից տարբերվում է այն մեկից, ով մյուս 15 տեսակիներից մեկն է: Ոչ միայն նախընտրում եք էներգիա հաղորդել, ընկալել տեղեկատվությունը, որոշումներ կայացնել եւ այլ կերպ ապրել ձեր կյանքը, այդ նախասիրությունների համադրությունը նույնպես ձեզ զարմացնում է: Ձեր անհատականության տիպի յուրահատկությունը այն է, ինչն առավել հարմար է ձեզ համար հատուկ կարիերա եւ աշխատանքային միջավայր:
E, N, F, եւ P: Ինչ է նշանակում ձեր անձի տեսակը օրենսգրքի նշանակությունը:
Եկեք ավելի սերտ նայենք ձեր անձի տեսակից: Ինչ է նշանակում յուրաքանչյուր նամակ:
- E (Extroversion): Դուք ունեք նախապատվություն extroversion (երբեմն spelled extraversion): Դա նշանակում է, որ դուք ուրիշների կողմից ուժեղ եք կամ արտաքին փորձառություններով: Ձեզ դուր է գալիս ուրիշների հետ շփվելը:
- N (iNtuition): Դուք օգտագործում եք ձեր հինգ զգացմունքներից ավելին (լսողություն, տեսողություն, հոտ, հպում եւ համ) `տեղեկատվության մշակման համար: Դուք նաեւ ունենաք վեցերորդ զգացողություն, որը կոչվում է ինտուիցիա, որի վրա նույնպես ապավինում եք: Դա նշանակում է, որ դուք պետք է ֆիզիկական ապացույցներ իմանալ ինչ - որ բան գոյություն ունի: Դուք գիտեք, որ այնտեղ կա, նույնիսկ եթե չեք կարողանում լսել, տեսնել, հոտ, զգալ կամ համտեսել: Նպատակը թույլ է տալիս դիտարկել ապագա հնարավորությունները եւ ի վերջո օգտվել դրանցից:
- F (Զգում): Դուք ձգտում եք որոշումներ կայացնել ձեր զգացմունքների եւ անձնական արժեքների հիման վրա: Ձեր ուժեղ զգացմունքները ինչ-որ բաների մասին կարող են առաջ բերել առաջ, առանց լիովին հաշվի առնելու հետեւանքները: Ձեր զգայունությունը այլ մարդկանց կարիքների համար դարձնում է հոգատար մարդ, ով սիրում է օգնել ուրիշներին:
- P (ընկալում). Ունենալով ճկունություն եւ ինքնաբերականություն նախընտրում, նշանակում է, պլանավորումն ձերը չէ: Սա նպաստում է ձեր ամենակարեւոր ուժերից մեկին, այլեւ ձեր ամենակարեւոր թույլ կողմերից մեկը: Փոփոխությունների արագ փոփոխումը ոչ մի խնդիր չէ, սակայն հանդիպման ժամկետները կարող են դժվար լինել:
Գիտակցելով, որ ձեր նախասիրությունները չեն սահմանվում քարի վրա, անհրաժեշտ է աշխատել աշխատանքի տարբեր իրավիճակներին հարմարվելու ունակության համար: Միայն այն պատճառով, որ նախընտրում եք ինչ-որ մեկին անել որոշակի ձեւով, դա չի նշանակում, որ դա կարող է դա անել միակ ճանապարհը: Օրինակ, երբեմն կարող ես ինքնուրույն աշխատել, թեեւ վերացնելը ձեր նախասիրությունն է: Պետք է նաեւ նշել, որ ձեր նախասիրությունները կարող են փոփոխվել ձեր ողջ կյանքի ընթացքում:
Աշխատանքային եւ աշխատանքային միջավայրեր, որոնք հարմար են ձեր ENFJ անձի տեսակը
Ընտրելով կարիերան, համոզվեք, որ դա լավ է ձեր անձի համար : Այն նաեւ պետք է համապատասխանի ձեր արժեքներին եւ շահերին եւ օգտվի ձեր ընդունակություններից : Մանրակրկիտ ինքնագնահատումն ապահովելու է անհրաժեշտ տեղեկությունների համար անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները:
Ձեր անձի տեսակի բոլոր չորս տառերը նշանակալից են, բայց երբ խոսքը վերաբերում է կարիերայի ընտրությանը, ձեր ուշադրությունը պետք է լինի միջին երկու տառի վրա, ձեր դեպքում «N» եւ «F»: Զբաղմունքները, որոնք ներառում են նոր գաղափարներ մշակելն ու իրականացնելը, օգտվում են ապագայի նկատմամբ ձեր ունակությունների փնտրտուքից:
Ձեռք բերեք ձեր արժեքները հաշվի առնելով, քանի որ ձեր Feeling- ի նախասիրությունը (F) նշում է, որ որոշումներ կայացնելիս ցանկանում եք հաշվի առնել դրանք: Ահա որոշ խոչընդոտներ, որոնք լավ են տեղավորվում ENFJs- ի համար.
Աշխատանքային առաջարկները գնահատելիս հաշվի առեք ձեր արտոնությունների (E) եւ ընկալման (P) նախասիրությունները: Քանի որ դուք էներգիա եք ստանում արտաքին աղբյուրներից, փնտրեք աշխատանքային միջավայր, որտեղ դուք կարող եք շրջապատել մարդկանց: Մի մոռացեք ձեր ընկալումը ընկալելու համար, ինչը նշանակում է, որ դուք վայելում եք ճկունություն եւ ինքնաբերականություն: Փնտրեք աշխատատեղեր, որոնք չեն ընդգծում խիստ ժամկետները:
Աղբյուրները.
- The Myers-Briggs հիմնադրամի վեբ կայք:
- Բարոն, Ռենե: (1998) Ինչ տեսակ եմ ես: . NY: Penguin գրքեր:
- Page, Earle C- ն տեսնում է տեսակի նախապատվությունների նկարագրությունը, որը ներկայացվել է Myers-Briggs տեսակի ցուցիչով : Հոգեբանական տիպի կիրառման կենտրոն:
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara եւ Tieger, Kelly: (2014) Գործեք ձեր ունեցածը : NY: Hatchette Book Group: